Katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Mitarbeiter in Führungspositionen, die schon lange im Unternehmen sind, bekommen Narrenfreiheit, statt auch mal da zu schauen ob es noch läuft
Verbesserungsvorschläge
Bessere gehölter
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung macht nach Teamsitzung Sprüche über andere Mitarbeiter wenn etwas gesagt wurde, was der Teamleitung nicht gefiel.
Reden verboten, Handy verboten, Kontrolle durch die Teamleitung.
Tätigkeitsnachweise obwohl keine Arbeit da ist. Mitarbeiter Gruppierungen werden bei den einen toleriert, bei den anderen nicht
Kommunikation
Einige Mitarbeiter bekommen sämtliche Infos, andere keine
Kollegenzusammenhalt
Die neuen versuchen zusammen zu halten, aber auch da läufts nichts mehr. Keiner traut sich den Mund aufzumachen
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gute Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachte Sprüche über den einen oder anderen Mitarbeiter. Verlangt Entschuldigungen und ist beleidigt wenn sich Mitarbeiter nicht entschuldigen, weil sie eben auch nichts zu entschuldigen haben
Interessante Aufgaben
Alphabetisches sortieren und abheften. Ansonsten reine Abrechnung und Praktikanten Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Verlangt man mehr qualitative Arbeit oder Weiterbildungen, bekommt man Massen an quantitativer Arbeit. Beschäftigungsmaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen eine Chance. Arbeiten sie schlecht, wird nicht geschaut wo das Problem liegt, sondern die Arbeit wird einfach auf die guten Mitarbeiter verteilt
Arbeitsbedingungen
Handyverbot, Tätigkeitsnachweise, Rede verbot. Drohungen, die arbeitsrechtlich nicht mal zulässig sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Totale papierverschwendung
Gehalt/Benefits
Jeder andere Arbeitsgebiet zahlt besser. außerdem werden Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht. Total veraltet
Image
Nach außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Wird unterdrückt. Quantitative Massenarbeit, statt Mitarbeiter qualitativ zu fördern