27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Optadata ist ein Unternehmen, welches seine Mitarbeiter sieht und deren Kompetenzen fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Keiner wird zurückgelassen-Mentalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit anderen Abteilunge gestaltet sich schwierig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen bei der internen abteilungsübergreifenden Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Die Firma genießt in der Branche ein hohen Ansehen, was ich unterschreiben kann.
Work-Life-Balance
Top durch Gleitzeit kann man sich seine Termine und Zeiten perfekt einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, dann werden einen die Türen geöffnet.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal. Keine Ungerechtigkeit. Hier zählt, dass man zur Teamarbeit beiträgt. Nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, da man immer mit Problemen o. Ä. Anliegen zu Teamleitung und auch höhere Instanzen gehen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Neues Bürogebäude und alles digital.
Kommunikation
Sehr gute Vernetzung abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
Kommt auf das Team an. Aber grundsätzlich ist diese gegeben.
Interessante Aufgaben
Wenn man Engagement zeigt und Spaß an seinen Job hat, dann werden einen viele Türen geöffnet.
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Schlechtestes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige ist, dass pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma massiven Druck auf die Angestellten ausübt. Sie sollten hinter den Angestellten stehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte aufhören auf Quantität zu bestehen, dafür auf Qualität. Sie sollten aufhören Druck auf Ihre Angestellten auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Man wird unter Druck gesetzt (Leistungsdruck). Es geht nicht um Zufriedenheit der Kunden.
Image
Es wird nicht gut über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man verschieben. Das ist positiv.
Gehalt/Benefits
Für diesen Job ist das Gehalt viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Null. Jeder ist kämpft nur für sich. Spitzel in jedem Team. Es geht absolut nach Nase.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kümmert sich die Vorgesetzte null um eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Zulangsames Internet.
Kommunikation
Besteht kaum, da keiner so richtig Zeit hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist da.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung interessiert keinem. Es wird nicht geschaut wieviel Kunden man in einem Zeitraum hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Defizite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits Und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisatorische Probleme
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss offener und schneller gehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist trotz einiger orga Probleme gut Team Zusammenhalt ist gut.
Work-Life-Balance
Man hat viel Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert Und hören auf die Mitarbeiter (zumindest meiner)
Kommunikation
İnformationen kommen nicht immer bei den Leuten an wo sie sollen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre mit den Jahren nicht besser geworden
Image
Leider in der Außenwelt schlecht. Es wird schlecht geredet außerhalb
Work-Life-Balance
Hervorragend wenn man sich die Zeit nimmt
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden und Karriere machen der möchte
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege kämpft gegen den anderen um besser dazustehen bei den Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so wie es sein sollte
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Kommunikation Arbeitstechnisch hervorragend
Gehalt/Benefits
Nach langen Jahren heute auf einem guten Niveau
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer wieder Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen mit schwacher Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und das Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebenen und das Desinteresse an den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Schult eure Führungskräfte zum Thema Führung. Da ist aus meiner Sicht viel Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Es ist Luft nach oben.
Image
Wird meiner Meinung nach immer schlechter
Work-Life-Balance
Da konnte ich nicht klagen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber kaum eingehalten.
Gehalt/Benefits
War für mich ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen Vorreiter
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der richtigen Abteilung ist, ist der Kollegenzusammenhalt sicherlich gegeben. Ich war da wohl in der falschen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich meine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht sind die aktuellen Führungskräfte es nur auf dem Papier. Führung habe ich keine erkennen können.
Arbeitsbedingungen
Waren für mich ok
Kommunikation
Es werden viele Themen transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Habe keine Negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
War bei mir ok
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Mitarbeiter in Führungspositionen, die schon lange im Unternehmen sind, bekommen Narrenfreiheit, statt auch mal da zu schauen ob es noch läuft
Verbesserungsvorschläge
Bessere gehölter
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung macht nach Teamsitzung Sprüche über andere Mitarbeiter wenn etwas gesagt wurde, was der Teamleitung nicht gefiel.
Reden verboten, Handy verboten, Kontrolle durch die Teamleitung.
Tätigkeitsnachweise obwohl keine Arbeit da ist. Mitarbeiter Gruppierungen werden bei den einen toleriert, bei den anderen nicht
Image
Nach außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird unterdrückt. Quantitative Massenarbeit, statt Mitarbeiter qualitativ zu fördern
Gehalt/Benefits
Jeder andere Arbeitsgebiet zahlt besser. außerdem werden Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht. Total veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Totale papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Die neuen versuchen zusammen zu halten, aber auch da läufts nichts mehr. Keiner traut sich den Mund aufzumachen
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen eine Chance. Arbeiten sie schlecht, wird nicht geschaut wo das Problem liegt, sondern die Arbeit wird einfach auf die guten Mitarbeiter verteilt
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachte Sprüche über den einen oder anderen Mitarbeiter. Verlangt Entschuldigungen und ist beleidigt wenn sich Mitarbeiter nicht entschuldigen, weil sie eben auch nichts zu entschuldigen haben
Arbeitsbedingungen
Handyverbot, Tätigkeitsnachweise, Rede verbot. Drohungen, die arbeitsrechtlich nicht mal zulässig sind
Kommunikation
Einige Mitarbeiter bekommen sämtliche Infos, andere keine
Gleichberechtigung
Verlangt man mehr qualitative Arbeit oder Weiterbildungen, bekommt man Massen an quantitativer Arbeit. Beschäftigungsmaßen
Interessante Aufgaben
Alphabetisches sortieren und abheften. Ansonsten reine Abrechnung und Praktikanten Tätigkeiten
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Schlechtes Management, schlechte Arbeitsbedingungen – Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gab es wenig positive Aspekte. Vielleicht, dass man einen Job hatte – aber das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Mobbing und Lästereien gehören hier zum Alltag.
• Keine Unterstützung durch die Personalabteilung, selbst in schwierigen Situationen.
• Wer Probleme anspricht, wird eher als Störfaktor gesehen, anstatt dass Lösungen gefunden werden.
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Transparenz und Fairness im Umgang mit den Mitarbeitern.
• Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima schaffen, anstatt Mobbing und Lästereien zu ignorieren.
• Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Mitarbeitende zu fördern.
• Sozialleistungen verbessern und Gehälter anpassen, damit sie der Arbeitsbelastung gerecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war extrem unangenehm. Es wurde hinter dem Rücken der Kollegen ständig gelästert, und Mobbing war an der Tagesordnung. Anstatt ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, wurde gezielt gegen einzelne Mitarbeiter gearbeitet. Man fühlte sich nie sicher, weil man nie wusste, wer als Nächstes ins Visier gerät. Ein respektvoller Umgang? Fehlanzeige.
Image
Das Unternehmen hat nach außen vielleicht ein solides Image, aber intern sieht die Realität ganz anders aus. Die Stimmung ist schlecht, das Arbeitsklima toxisch und Mitarbeitende werden nicht wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert, und Aufstiegschancen sind praktisch nicht existent. Wer sich hier beruflich weiterentwickeln möchte, ist am falschen Ort.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ausbaufähig und stand in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Sozialleistungen waren zwar vorhanden, aber nicht wirklich attraktiv. Wer hier auf faire Bezahlung hofft, wird enttäuscht.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Zusammenhalt war kaum vorhanden. Statt Unterstützung und Teamgeist gab es Lästereien und Mobbing. Viele haben sich eher aus Angst angepasst, anstatt sich gegen das schlechte Verhalten auszusprechen. Das Arbeitsklima war geprägt von Misstrauen und Unsicherheit, weil man nie wusste, wer als Nächstes ins Gerede kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden nicht immer mit dem nötigen Respekt behandelt. Statt Erfahrung wertzuschätzen, wurden sie oft übergangen oder wenig eingebunden. Ein respektvolles Miteinander hätte hier deutlich besser sein können.
Vorgesetztenverhalten
Statt Unterstützung gab es nur Ignoranz. Obwohl ich mit der Personalabteilung gesprochen habe, wurde nichts gegen das Mobbing unternommen. Statt Lösungen zu finden oder Hilfe anzubieten, hat man die Situation einfach ausgesessen. Wertschätzung oder Fürsorge für Mitarbeiter? Absolut nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren alles andere als angenehm. Ständiger Druck, kaum Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und eine unausgeglichene Arbeitsbelastung haben das Arbeiten erschwert. Statt Lösungen anzubieten, wurde einfach erwartet, dass man sich anpasst.
Kommunikation
Kommunikation existiert kaum – wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, und Feedback wird ignoriert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nicht wirklich spürbar. Es gab klare Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, sei es in der Kommunikation, bei der Aufgabenverteilung oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Fairness und Transparenz? Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben ohne Entwicklungsmöglichkeiten. Abwechslung oder neue Herausforderungen? Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vom Bewerbungsprozess bis zum On Boarding… wirklich top. Alle Zusagen werden eingehalten.Mega Leute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin Alleinerziehende Mama und kann immer wenn was ist im Home Office sein. Ohne schlechtes Gewissen. Ich liebe es, dass ich nicht ausfalle, mich nicht hin und hergerissen fühle und trotzdem abliefern kann.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts und Urlaubsgeld, sowie eine 36,5 Stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement der Mitarbeiter untereinander. Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat müsste Stärker eingebunden werden
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und effizienter Kommunizieren bei Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Top in der Branche
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Immer wieder Anpassungen an Gehälter und viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert mit Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Teamorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf Inklusion gesetzt und versucht die MA miteinzubinden
Vorgesetztenverhalten
Nett und Kompetent
Arbeitsbedingungen
Nettes Umfeld
Kommunikation
Unkompliziert
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung der Geschlechter/Viele Weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Immer wieder neues
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Gute Arbeitgeberin!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit knapp drei Jahren als Führungskraft bei optadata in Essen tätig und kann sagen, dass ich mich hier ausgesprochen wohlfühle. Die Arbeit in meinem Bereich, ist hervorragend organisiert und bietet eine gelungene Mischung aus traditionellen Papierprozessen und modernen digitalen Arbeitsweisen. Dabei schätze ich besonders, dass ich freie Hand habe, mich und mein Team zu gestalten und weiterzuentwickeln. Mein Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten ist sehr gut, und ich weiß es zu schätzen, dass ich immer auf die Unterstützung meiner Kolleg*innen zählen kann, die stets ansprechbar und hilfsbereit sind.
Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sowie die flexiblen Arbeitszeiten sind weitere Pluspunkte, die die Arbeit bei optadata sehr angenehm machen. Auch wenn der Verkehr in Essen oft herausfordernd ist, lohnt sich der Weg ins Büro definitiv.
Im Vergleich zu meinen früheren Tätigkeiten in ähnlichen Positionen fühle ich mich bei optadata besonders gut aufgehoben. Optadata ist für mich eine Top-Arbeitgeberin, bei der ich gerne arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OptaData durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden OptaData als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OptaData als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.