Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OptaData die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top durch Gleitzeit kann man sich seine Termine und Zeiten perfekt einteilen.
Sehr gut, da man immer mit Problemen o. Ä. Anliegen zu Teamleitung und auch höhere Instanzen gehen kann.
Wenn man Engagement zeigt und Spaß an seinen Job hat, dann werden einen viele Türen geöffnet.
Man wird unter Druck gesetzt (Leistungsdruck). Es geht nicht um Zufriedenheit der Kunden.
Besteht kaum, da keiner so richtig Zeit hat.
Sehr gute Vernetzung abteilungsübergreifend