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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man soll wissen ob man jemanden nehmen möchte. Vorallen als ankebliche Leitung

Verbesserungsvorschläge

In dieser Rubrik sollen Verbesserungsvorschläge stehen. Möchte jedoch erst mal meine Eindrücke zum Unternehmen, Mitarbeiter und Vorstellungsgespräch mitteilen.
Was ich hoch anrechne ist, dass man sich nach Erhalt der Unterlagen sehr schnell mit mir in Verbindung gesetzt hat. Direkt am nächsten Tag hatte ich die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch per Mail.
Als ich den Laden bei Ladenöffnung um 10 Uhr betreten habe, hatte ich direkt ein komisches Gefühl. Die Atmosphäre war bedrückend. Musste nicht lange warten bis mein Gesprächspartner kam. Er war verständnislos, respektlos und hat mit einem Ton von oben herab mit mir gesprochen. Ich war geschockt.
Für mich ist das eine Sache der Selbstverständlichkeit, wenn während eines Gesprächs das Telefon klingelt, dass man sich zumindest beim Gesprächspartner entschuldigt bevor man ran geht. Und dann empfinde ich es als absolutes NO GO einen Mitarbeiter vor einem Gast anzukacken. Was soll ich dann von ihm halten?! Danach wusste ich dann auch, warum die Atmosphäre so bedrückend war. Wenn DAS zum guten Ton zählt, dann tun mir die Leute da leid und ich bin sehr froh dort NICHT zu arbeiten. Die Absage kam demnach gelegen.

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