Man gibt sein bestes, aber bekommt leider nur Mindestlohn....
Gut am Arbeitgeber finde ich
-leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Bezahlung der Verkäufer, die Personen die den Umsatz für das Unternehmen generieren....!!! Denn Umsatz bringen nicht die Kollegen in der Verwaltung oder im Lager, sowie Ausfahrer und Monteure!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung der Verkäufer muss endlich anders geregelt werden. Als Beispiel... Provision ab dem 1. Euro, Zulagen müssen zusätzlich zum Mindestlohn gezahlt werden! Urlaubs und Weihnachtsgeld würden einen weiteren Anreiz für Mitarbeiter darstellen....
Arbeitsatmosphäre
Vorschläge oder Ergänzungen werden nicht angenommen. Es zählt nur was die Firmenleitung vorgibt.
Kommunikation
Informationen kommen leider nur sehr sporadisch, oder auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Da fast alle die gleichen Probleme mit dem Unternehmen haben.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr kurzfristig beantragt werden, Arzttermine können auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Überstunden sind sehr selten...
Vorgesetztenverhalten
Die Hausleitung ist eigentlich immer zu sprechen, versucht zu helfen ist aber auch an Ihre Vorgaben gebunden.
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung ist gleichbleibend
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die langjährige Betriebszugehörigkeit wird nicht viel Rücksicht genommen. Es ist einfach egal, man ist nur eine Nummer...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind normaler Standard. Belüftung ist leider im gesamten Haus sehr schlecht. Keine Klimaanlage, Heizung wird im Winter nur für wenige Stunden eingeschaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist die Digitalisierung noch nicht überall umgesetzt. Es gibt noch viel zu viel Papierdokumente.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Provisionssystem für Verkäufer ist unfair und nicht mehr der Zeit angepasst. Zulagen sind im Mindestlohn enthalten, das Fixum ist ein Witz.
Image
Die schlechte Bezahlung spricht sich natürlich rum. Neues Personal wird dadurch schon beim Vorstellungsgespräch abgeschreckt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bedeutet in diesem Unternehmen das man immer mehr Aufgaben übernehmen soll ohne finanzielle Verbesserung.