Kann man machen... Würde ich aber nicht weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausen, den Feierabend.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern.
Software erneuern.
Mehr in bestehende Mitarbeiter investieren, die eingearbeitet sind statt diese zu vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
- kommt denk ich auf die Abteilung an, hab mich aber die meiste Zeit nicht sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Das Nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbhängig.
Trotzdem muss man aufpassen, was man zu wem sagt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Wird Gleitzeit angeboten, allerdings ist das auch eher Mittel zum Zweck.
Musste trotzdem jedes Mal lange bleiben.
Für Termine muss die Pause geopfert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Feedbackgespräche.
Kaum Kommunikation.
Es wird nicht nach sinnvollen Lösungen bei Problemen gesucht.
Lob ist ein Fremdwort, dadurch fehlende Motivation bei den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Ging so.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist gut wenn du zum Firmeninventar gehörst und alle die was zu sagen haben gut kennst.
Arbeitsbedingungen
Software ist sehr veraltet.
Alte Räume und Läden.
Meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Viel zu viel ausgedruckt...
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn.
Neu eingestellte Kollegen erhalten mehr Lohn, anstatt bestehende Mitarbeiter versuchen zu binden
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten Ausbildung und Abiturentenprogramme etc an, was grundsätzlich gut ist.
Als angestellter Mitarbeiter allerdings wenige bis keine Aufstiegschancen.