8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Optik Hallmann GmbH Vorstellungsgespräche
Optik
Hallmann
GmbH
8 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Optik Hallmann GmbH in Hamburg als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem eigentlich sehr angenehmen Gespräch wurde mir zugesichert, dass ich spätestens bis zum 31.07.2026 eine Rückmeldung erhalten würde. Inzwischen haben wir den 07.08.2026 und ich habe bis heute nichts gehört.
Ich finde es sehr schade, dass viele Unternehmen heutzutage ihre eigenen Zusagen nicht einhalten. Umso enttäuschender ist es, wenn gleichzeitig mit Werten wie Wertschätzung und Verlässlichkeit – beispielsweise in einem entsprechenden Video – geworben wird, diese im Bewerbungsprozess jedoch nicht erkennbar gelebt werden.
Eine kurze Rückmeldung, selbst wenn sie negativ ausfällt, wäre aus meiner Sicht eine Frage des Respekts gegenüber den Bewerberinnen und Bewerbern. Daher bin ich von diesem Ablauf leider sehr enttäuscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HeitkämperHead of People & Culture Germany & Denmark
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du das Gespräch als angenehm empfunden hast – das zeigt uns, dass wir auch in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig tut es uns sehr leid, wenn wir unsere Zusage bezüglich der Rückmeldung nicht eingehalten haben sollten. Du hast völlig recht – Verlässlichkeit und Wertschätzung sollten sich auch in unserem Bewerbungsprozess widerspiegeln. Zwar kann nach unserer Erfahrung vorkommen, dass E-Mails im Spam-Ordner landen, aber das entschuldigt nicht, dass wir den vereinbarten Termin überschritten haben, wenn auch dort keine Mail von uns liegt. Sicher können solche Fehler auch bei uns passieren. Dafür entschuldigen wir uns ausdrücklich bei Dir.
Dein Feedback nehmen wir ernst und unsere Recruitingteam ist informiert, damit wir unseren Bewerbungsprozess noch weiter verbessern können. Falls du möchtest, melde dich gern nochmal bei deinem Ansprechpartner bei uns.
Euer HR Team bei Hallmann
Uerdingen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Optik Hallmann in Flensburg als Hörakustikermeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HeitkämperHead of People & Culture Germany & Denmark
Herzlichen Dank für die positive Bewertung und die Mühe, die Du dir gegeben hast. Diese Bewertungen helfen uns und auch potentiellen Bewerbenden, sich ein Bild zu machen, wie wir uns weiterentwickeln.
Wir freuen uns, dass wir bereits einiges richtig machen.
Deine neue Personalabteilung
Von A-Z ein sehr schöner und organisierter Ablauf!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Optik Hallmann GmbH in Hamburg als Office Managerin mit HR-Tätigkeiten beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, da echt alles super verlief.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HeitkämperHead of People & Culture Germany & Denmark
Herzlichen Dank für das positive Feedback.
Wir freuen uns, Dich nun im Team zu haben.
Dein Team People & Culture
Ein unkomplizierter und flexibler Bewerbungsprozess - mit dem Fokus auf dem Bewerbenden
Bewerber/inHat sich 2025 bei Optik Hallmann GmbH in Hamburg als Mitarbeiterin Customer Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Offene Fragen um den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenzulernen. So war es für beide Seiten schon während des Gesprächs möglich zu erfahren, ob es passt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HeitkämperHead of People & Culture Germany & Denmark
Schön, dass du nun im Team bist.
Danke für die positive Rückmeldung für den Bewerbungsprozess. Uns ist es wichtig, unsere Kollegen auch persönlich kennenzulernen, damit es eben passt.
Dein Personalteam
Selten so einen positiven Bewerbungsprozess erlebt!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Optik Hallmann GmbH in Flensburg als Verkaufsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war aus meiner Erfahrung optimal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HeitkämperHead of People & Culture Germany & Denmark
Hallo,
wir danken Dir für deine positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen. Unsere Recruiter leben unsere Werte Leidenschaft, Offenheit, Vielfalt, Kompetenz und Nähe. Uns ist der persönliche Kontakt zu den (potentiellen) Kollegen wichtig, um tolle neue Mitarbeiter zu finden, die unsere Werte teilen.
Das Team Personal & Culture
Herzlich
Bewerber/inHat sich 2025 bei Optik Hallmann in Flensburg als Augenoptikermeisterin als Fachgeschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation zwischen der Regionalleitung und der Urlaubsvertretung, damit man als Bewerbender nicht allzu lang auf eine Antwort wartet. Ist aber alles total menschlich und alles hat sich schnell und umkompliziert geklärt :)
Bewerbungsfragen
- Mir wurden im Voraus die Werte von Hallmann vermittelt aus welchen ich mir dann einen Wert aussuchen sollte, mit dem ich mich am besten identifizieren kann und warum.
- Gründe für meinen Wechsel. Meine Erfahrungen zu der Position.
- Ich wurde nach meinem spannendsten Moment meines Werdegangs gefragt, eine Herausforderung und wie ich diese gelöst habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HeitkämperHead of People & Culture Germany & Denmark
Ein tolles Feedback, vielen Dank dafür.
An der Geschwindigkeit arbeiten wir natürlich weiter ;-), weil wir wissen, das eine schnelle Rückmeldung an Bewerber wichtig ist. Motivierte Bewerber erwarten zu recht auch einen engagierten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.
Die Personalabteilung, insbesondere das Recruitingteam
Alles super
Bewerber/inHat sich 2025 bei Optik Hallmann in Flensburg als Fachgeschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HeitkämperHead of People & Culture Germany & Denmark
So viel Lob zum Jahresende zeigt uns, dass Werteorientierung nach wie vor wichtig ist.
Wir werden auch das nächste Jahr nutzen, weiter zu wachsen und uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
In diesem Sinne wünschen wir einen guten Rutsch und alles Gute für das neue Jahr.
Das Team People & Culture
Der Bewerbungsprozess bei Optik& Akustik Hallmann spiegelt die Unternehmenswerte in jeder Phase wider.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Optik Hallmann in Flensburg als Regionalleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HeitkämperHead of People & Culture Germany & Denmark
Vielen Dank für die überaus positive Rückmeldung.
Wir sind froh, dass unser Bewerbungsprozess unsere Werte widerspiegeln und so positiv wahrgenommen wird.
Das Team People & Culture