Unternehmen im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
das lebendige, abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man manchmal sehr lang auf Antworten warten muss
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss etwas flüssiger werden. Mehr Info auf dem SharePoint
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis der Kollegen miteinander ist in aller Regel offen, fair und kollegial, der Ton macht eben die Musik, egal, ob man sich duzt oder siezt
Kommunikation
Leider hängt der Informationsfluss oft den Ereignissen und Werbekampagnen hinterher.
Kollegenzusammenhalt
ist je nach Team natürlich unterschiedlich, ich habe Glück, mein Team ist toll
Work-Life-Balance
Handwerk gepaart mit Einzelhandel macht es nicht immer leicht
Vorgesetztenverhalten
Fair, emphatisch und auf Augenhöhe, selbst wenn man mal unterschiedlicher Meinung is.
Ist selbst vom Fach und damit näher an den Dingen, die im Alltag wichtig sind
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs Neue spannend, selbst wenn neue Produkte in der Hörakustik nicht immer sofort eingeführt werden und man sich auf wenige Hersteller konzentriert
Trotzdem bleibt einem noch viel freie Hand in der täglichen Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass hier kein Unterschied aufgrund des Alters gemacht wird, es wird von allen die gleiche Flexibilität erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein bisschen sorglos mit Ressourcen umgegangen, z.B. in Form von vielen Flyern, etc.
Da würde ich mir etwas mehr Nachhaltigkeit wünschen
Gehalt/Sozialleistungen
VWL, Altersvorsorge wird anstandslos übernommen, das Gehalt liegt wohl im Mittelfeld, kann aber durch Boni aufgestockt werden
Image
Je nach dem aus welcher Richtung ich schaue, gibt es sicher Dinge, die woanders besser sind, ABER auch viele Dinge die mir hier sehr gut gefallen, das Gras in Nachbars Garten ist eben vermeintlich immer etwas grüner
Karriere/Weiterbildung
Die begehrten Posten sind rar und damit auch die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Trotzdem gibt es Angebote zur Weiterbildung, z.B. für Quereinsteiger die “Fachberater”, Meisterstipendien und viele interne Schulungen, die von Kollegen gestaltet werden