Der Bewerbungsprozess und das Onboarding bei Optik&Akustik Hallmann spiegelt die Unternehmenswerte in jeder Phase wider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum persönlichen Gespräch habe ich Wertschätzung, Offenheit und echte Menschlichkeit erlebt. Die Kommunikation war klar, freundlich und auf Augenhöhe – man fühlt sich nicht als „Bewerbernummer“, sondern als Mensch.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Professionalität kombiniert mit Leidenschaft, Dinge zu tun die man liebt. Fragen wurden offen beantwortet, Rückmeldungen kamen zeitnah und der gesamte Prozess war strukturiert, aber dennoch persönlich und vermittelte mir somit direkt ein Gefühl von Nähe und Vertrautheit. Die Werte von Kompetenz und Verantwortung sind nicht nur Worte, sondern werden bereits im Bewerbungsprozess aktiv gelebt.
Optik Hallmann zeigt bereits vom ersten Arbeitstag an, dass der Mensch und die dazugehörige Vielfalt im Mittelpunkt stehen. Ein moderner, respektvoller und authentischer Bewerbungsprozess, der direkt Lust machte, Teil dieses Unternehmens zu werden.
Aktuell befinde ich mich in der Phase des "Onboardings" und ich darf sagen, dass ich eine tolle Willkommenskultur erlebe - von den Mitarbeitern in den Fachgeschäften, der Zentrale sowie der Geschäftsführung!
Kommunikation
...wir arbeiten dran!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Das freut uns wirklich sehr und zeigt uns auch, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Das Personalteam