⭐ „Seit Anfang des Jahres spürbar in Bewegung – Region Süd entwickelt sich positiv“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus Sicht der Region Süd ;) hat sich seit Anfang des Jahres einiges positiv verändert. Die Kommunikation ist persönlicher und direkter geworden und man hat das Gefühl, dass die einzelnen Fachgeschäfte und die Menschen dahinter wieder stärker gesehen werden. Themen können offen angesprochen werden und man merkt, dass wirklich zugehört wird. Das macht im Alltag einen echten Unterschied.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich läuft auch im Süden nicht alles perfekt. Manche Dinge brauchen Zeit, bis sie sich einspielen, und bei Veränderungen muss sich erst zeigen, was langfristig funktioniert. Entscheidend ist aber, dass man darüber sprechen kann und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg unbedingt weitergehen. Gerade in einer so großen und räumlich weit verteilten Region sind regelmäßiger Austausch, persönlicher Kontakt und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter wichtig. Wenn dieser Weg weitergegangen wird, kann daraus richtig viel entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Dein motivierendes Feedback geben wir sehr gerne an die Regionalleitung im Süden weiter. Wir nehmen dies auch gerne als Bestätigung, unseren Weg weiter zu verfolgen, Hallmann noch besser zu machen.
Wir bedanken uns auch bei der tollen Unterstützung und den Anregungen aus den Fachgeschäften. Denn die Verbesserungen können wir nur gemeinsam erreichen.
Wir freuen uns auf alles Neue.
Dein HR Team plus Regionalleitung