Hallmann ist es Wert gesehen zu werden in der Hörakustik.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung, Zusammenhalt, offenes Ohr - Vorschlagswesen und die Tatsache, dass wir nicht mehr auf der Stelle stehen wie vor zwei/drei Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt noch Struktur, aber man merkt das sie aufgebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Es entwickelt sich gerade unglaublich viel an vielen Bereichen, was gut und wichtig ist. Vielleicht ist es manchmal zu schnell und nicht alle kommen mit.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist gut. Man kann alles offen Ansprechen und Ideen aus den Fachgeschäften werden auch gehört. Es gibt extra ein Vorschlagswesen.
Kommunikation
Wir haben in der Hörakustik neue Ansprechpartner erhalten. Sowohl in den Regios als auch im Support. Man hat nun viel schneller einen Ansprechpartner als früher. Man merkt richtig das sich was tut. Allerdings sind 4 Personen für über 40 Standorte wahrscheinlich immer noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Wusste ich, als ich mir den Job ausgesucht habe.
Vorgesetztenverhalten
Seit einiger Zeit richtig gut. Offene Kommunikation, es wurde viel aufgebaut und man bekommt endlich mal Hintergrundinformationen.
Interessante Aufgaben
Wusste ich, als ich mir den Job ausgesucht habe.
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives beobachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, keine Beispiele erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Kabinen sind schön ausgestattet. Manchmal wünscht man sich die ein oder andere technische Unterstützung mehr. Nicht alles wird umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts negatives berichten.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein. Ein Bonussystem, welches mehr Anreiz für mehr Umsatz geben würde fände ich toll.
Image
Ich empfinde es als angebracht. Hallmann ist kein bekannter, aber angenehmer Arbeitgeber der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Förderungen zum Meister, Hörberater und regelmäßige Schulungen die auch früh genug angekündigt werden, damit man sie sich eintragen kann. Sie finden immer zur Arbeitszeit statt, so das das gesamte Team daran teilnehmen kann. Ich fühle mich gut informiert in meinem Bereich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass du die Entwicklung bei Hallmann so positiv wahrnimmst und merkst, wie viel sich im letzten Jahr getan hat.
Besonders schön ist, dass du die offene Kommunikation und das Vorschlagswesen hervorhebst – genau das ist uns wichtig. Dass deine Ideen gehört werden und du dich gut informiert fühlst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine konstruktiven Hinweise zu Struktur und Entwicklungsgeschwindigkeit nehmen wir gerne mit. Du hast recht: Manchmal ist es eine Herausforderung, alle bei den vielen Veränderungen mitzunehmen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, das richtige Tempo zu finden.
Eine solche ehrliche und motivierende Rückmeldung spornt uns besonders an, weiter an uns zu arbeiten!
Dein HR Team