6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dringender Handlungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Optik Weber Brillengläser GmbH in Butzbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation in der ganzen Belegschaft .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe.
Untereinander in den Abteilungen versteht man sich gut jedoch werden manche Abteilungen besser behandelt als andere und demnach entsteht eine 2 Klassen Gesellschaft in einem Unternehmen. So geht man nicht gerne zur Arbeit mit so einem Betriebsklima.
Lob für gut gemachte Arbeit wird auch nur an bestimmte Mitarbeiter verteilt und nicht an alle die nunmal in der Firma hart arbeiten um „Made in Germany“ zu erhalten.
Image
Das Image ist weiterhin in der Optik schlecht … viele kennen weber nicht oder kennen Weber nur von unschönen Geschichten .
Work-Life-Balance
Als Augenoptiker natürlich Traumarbeitszeiten von 7:30-16:00 und das Wochenende frei … aber für welchen Preis ?! Denn als Optiker hat man dort absolut nicht die Erfüllung die der Job im Laden mit sich bringt .
Urlaubstage sind O.k aber nicht der Burner und die Urlaubsplanung erwies sich als sehr anstrengend da nie jemand mit wem anders Urlaub haben sollte da ja immer der Ersatz für den Ersatz und den Ersatz da sein musste … juhu. Rein rechnerisch würde man damit aber absolut nicht hinkommen …
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich mit meinem Gehalt absolut nicht beschweren … jedoch glaube ich das die Meinungen in der Firma seeeeeeehr weit auseinander gehen, da viele seit Jahren keine Gehaltserhöhungen erhalten haben und auch lieber nicht nachfragen …
Es gibt ein „Weihnachts und Urlaubsgeld“ zwar gering aber es gibt es .
Am Anfang waren es noch 2 Paar Brillengläser im Jahr die man bekommen hat kostenlos … nun war es aufeinmal nur noch ein paar und eine Brillenfassung … wobei sich die meisten schwer getan haben dort überhaupt eine passende für sich zu finden . Ich finde da sollte man den Kollegen die Wahl lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sehr viel Papierverschwendung … es wird aber dran gearbeitet .
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben genannt wird eine Abteilung deutlich besser behandelt als die andere.
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt gut aber sonst absolut Verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die seit Jahren im Unternehmen sind bekommen absolut zu spüren das sie teilweise nicht willkommen sind und das man sie nicht schätzt . Mich hat es nicht betroffen aber ich finde es schlimm das nicht alle Gleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter müssen öfter mal gelobt und angehört werden und nicht immer nur kritisiert werden , immerhin machen diese den Erfolg.
Vorallem sollten alle Gleichberechtigt werden und man sollte nicht das Gefühl haben das manche mehr wert sind .
Arbeitsbedingungen
Man musste Angst haben sich mal zu verletzen oder einen Unfall zuhaben den es gab weder aktuelle Ersthelfer noch war ein Tauglicher und zugelassener Verbandskasten vor Ort .
Lichtverhältnisse für eine Büro Job absolut nicht Inordnung und Inakzeptabel.
Man sollte auch die Stühle mal gegen etwas ergonomischeres Tauschen … aber irgendwo muss ja gespart werden…
Es wird nichtmal einfaches Wasser gestellt was zu 95% mittlerweile Standard ist und zu erwarten IST.
Es wird erwartet das man in seiner PAUSENZEIT ans Telefon gehen soll.
Kommunikation
Es wurden regelmäßig neue Produkte; Rabatte für Kunden oder Vereinbarung eingeführt worüber aber keiner Bescheid wusste und man vom Kunden selber drüber unterrichtet werden musste und man somit das Gefühl vermittelt bekommen hatte das man keine Ahnung hat.
Es muss dringend an der Kommunikation gearbeitet werden mit z.b regelmäßigen Teammeetings wo über Neuerungen Informiert wird .
Interessante Aufgaben
Für mich als Optikerin absolut langweilige und eintönige Arbeit . Das was ich mir vorher gewünscht und gesagt wurde habe ich nie gelernt und gemacht . Man saß von morgens bis abends am PC hat Emails geschrieben;telefoniert und Pakete gepackt , dafür braucht man absolute keine Ausbildung in der Augenoptik.
Dieser Job ist sehr unerfüllend, Vorallem weil das Arbeitspensum nicht zu schaffen ist und es nur ungesunder Stress für alle ist.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Optik Weber Brillengläser GmbH in Butzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich Alles, ich habe nichts zu bemängeln
Image
Viele positive Veränderungen und meiner Meinung nach die Chance auf ein neues Image
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Strukturen mit der Chance zum Mitgestalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Optik Weber Brillengläser GmbH in Butzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit gut drei Monaten bei Optik, Weber tätig. Aus meiner beruflichen Laufbahn ist mir das Unternehmen ein Begriff. Die bisherigen Bewertungen bei Kununu habe ich mir angesehen und sie haben mich nach meinem Vorstellungsgespräch bestärkt. Bestärkt darin, dem Unternehmen und den neuen Inhabern mein Vertrauen zu schenken, sie in ihrem Neuaufbau mit meinen Werten zu unterstützen.
Es ist die Perspektive eines jeden Einzelnen den Arbeitgeber zu bewerten. Die Sichtweisen und Handlungen eines jeden Einzelnen unterscheiden sich – auch der Umgang mit persönlichem Unmut. Ich habe gelernt, dass ich allein mit meiner Einstellung und meiner Sichtweise etwas ändern kann. Das Außen, wie z. B. meinen Arbeitgeber, einen Kollegen oder eine Kollegin oder ein Unternehmen, hingegen nicht. Wenn ich feststelle, dass meine Werte ungleich die des Unternehmens sind, dann könnte ich mich auch bedanken und einen anderen Weg gehen.
Optik Weber heute bietet mir die Möglichkeit, zu wachsen und das Unternehmen mitzugestalten. Die Türen zu den Geschäftsführerbüros sind immer offen, und falls sie unbesetzt sind, findet man die Geschäftsführer in der Produktion - dort, wo sie mit anpacken und unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Meine Einstellung ist möglichst wertfrei und positiv zu sein - von daher ist dies eine subjektive Sichtwiese, die auf Erfahrungen und Emotionen eines jeden Einzelnen beruhen ... Ich bin dankbar für das, was ich habe und dafür, dass meine Vorgesetzten offen sind für die Befindlichkeiten ihrer Mitarbeiter. Ich kann mir gut vorstellen, dass eine Firmenübernahme und der Schritt in die Selbstständigkeit in heutiger Zeit einiges an Herausforderungen mit sich bringt. Daher darf man erkennen, Teil des Ganzen zu sein, und natürlich dürfen sich neue Strukturen erst finden, ähnlich wie in einer „Beziehung,“. Da darf man sich auch Raum geben. Ich freue mich darauf, Teil des neuen Images zu sein und bin interessiert, wie es weitergeht. Danke für die Möglichkeit zu etwas Neuem.
Image
Durch den Inhaber-Wechsel besteht die Chance für ein neues Image
Work-Life-Balance
Vorgesetzte geben ihr Bestmögliches auch bei persönlichen Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Ist geplant und der AG ist dafür offen
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung - wie die Gehälter von Kollegen sind, kann hier nicht beurteilt werden ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben und berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Mein Eindruck ist ein sehr guter Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Positiv - als Ansprechpartner für einen da
Arbeitsbedingungen
Werden permanent verbessert und modernisiert
Kommunikation
Aufgeschlossen für Anmerkungen und Ideen
Gleichberechtigung
Selbstverständlich gegeben
Interessante Aufgaben
Neue Strukturen - Mitgestaltung erwünscht
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu geringer Verdienst, für Verantwortungsvolle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Optik - Hugo Weber Inh. Renate Weber in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur ändern.Einen angemessen Lohn bezahlen!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Hungerlohn
Vorgesetztenverhalten
Eingefahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Optik - Hugo Weber Inh. Renate Weber in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist gleich 0
Kein respektvoller Umgang
Keine Gute Bezahlung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Andere Vorgesetzte sowie besserer Umgang untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehmes miteinander.
Image
Keinen Guten Ruf (zurecht)
Work-Life-Balance
Freizeit? Wird eher hinten angestellt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung nicht möglich. Immer die gleichen stumpfen Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Eher spärlich für die Arbeiten die über der eignen Tätigkeit hinaus gehen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher normal.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf 2-3 Ausnahmen eher Kollegenschweine.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder Jung. Man wird nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Man wird richtig runter gemacht egal ob alt oder Jung.
Arbeitsbedingungen
Keine Sauberen Arbeitsplätze. Keine Pausenräume.
Kommunikation
Man wird vom Vorgesetzen angeschrien.
Gleichberechtigung
So gut wie garnicht.
Interessante Aufgaben
Einseitige Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr schlechte zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Optik - Hugo Weber Inh. Renate Weber in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
MAs Wertschätzen+ anständig bezahlen
Work-Life-Balance
Antrag muss früh genug raus
Aber am besten niemals fragen ob man einen Fr +Mo bekommt wäre ja zu schön
Gehalt/Benefits
´man kann genau so gut bei einer Leihfirma arbeiten..
Nach Gehaltserhöhung fragen..... brauch man sehr viel MUT
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt richtig nette Leute
Aber ist man einmal unten durch bei den langjährigen MA ist Mobbing an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es...
Wertschätzung ist was anderes
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten ist unter aller Sau....
Es wird extrem Druck ausgeübt
Am besten gar nicht Krank sein weil man dafür noch angeschrien wird
Mehrarbeit und sonstige Tätigkeiten werden als selbstverständlich gesehen
Arbeitsbedingungen
Auf Sauberkeit wird nicht viel Wert gelegt
Pausenraum neben Produktionsanlagen auch nicht so schön
Interessante Aufgaben
Tag für Tag die selbe stumpfe Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Optik Weber Brillengläser durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Optik Weber Brillengläser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Optik Weber Brillengläser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.