Es ändern sich etwas - aber langsam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Versuch sich zu modernisieren. Der Wille scheint da zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BC, Papier und Ressourcenverbrauch (Flyer, Beratungsbögen, Auftragsdokumente, Brillenpässe, Rechnungen, Quittungen bla bla bla .)
Verbesserungsvorschläge
Mehr digitalisieren, BC abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Es gab kaum klare definierte Abläufe - in jeder Filiale werden die Dinge anders gehandhabt. Inzwischen gibt es zu einigen Dingen zumindest Vorgaben - wenn man sich nur daran halten würde ....
Kommunikation
Hier wirds besser - es gibt ein Intranet und sogar ne App - aber manche Informationen fließen dann doch wieder über alte Kanäle
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom jeweiligen Filialteam ab. In meiner Filiale ganz gut
Work-Life-Balance
Life was ?
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Filialabhängig. Der neue Vertriebschef macht richtig Dampf, wenigstens ändert sich langsam was - aber das schmeckt nicht jedem das man sich auch selbst änder muss
Interessante Aufgaben
Naja wenn man den Beruf nicht interessant findet hat das nix mit Bode zu tun. Neue, innovative Aufgaben sucht man hier aber vergebens. Aber man kann in vielen Filialen zumindest von Kundenberatung über Werkstatt bis KL noch alles machen - bei anderen Filialisten kann das durchaus viel eintöniger sein weil es da für jeden Bereich eigene Leute gibt.
Gleichberechtigung
nichts negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
ich selbst bin jung - aber nichts negatives aufgefallen. guter Altersmix
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich würde ich sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema. Papier, Folien, Verpackungen, alles bis zum umfallen vorhanden. Digitalisierung lässt auf sich warten
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich gering. Denke im Mittelfeld.
Image
Wahrscheinlich auch im Mittelfeld. Weder modern noch innovativ noch besonders abgehängt.
Karriere/Weiterbildung
Branchenüblich wenig möglichkeiten. Bei großen Filialisten gibt da mehr. Hier eigentlich nur entweder einfacher Mitarbeiter oder Filialleiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, dass wissen wir sehr zu schätzen.
Es freut mich zu lesen, dass du den eingeschlagenen Weg, mit allen Veränderungen, die dazu gehören, für richtig hältst. Denn nur wenn wir gemeinsam die Chancen wahrnehmen, Veränderungen zulassen und die Weiterentwicklung gestalten, führt uns das in eine erfolgreiche Zukunft mit nachhaltigem Erfolg.
Ich muss dir (leider) Recht geben, insbesondere der Papierverbrauch ist noch ein wenig unsere Achillesferse im Unternehmen. Wir arbeiten hier momentan mit Hochdruck an verschiedenen Projekten, um uns einerseits noch digitaler aufzustellen und andererseits damit auch gleichzeitig den Papierverbrauch noch weiter zu minimieren. Denn ein achtsamer Umgang mit natürlichen Ressourcen und das Streben in allen Bereichen nachhaltiger zu werden ist fest in unseren Werten verankert und dafür stehen wir auch ein.
Melde dich gerne bei mir per Mail (personal@optiker-bode.de), Telefon (040 – 739359 0) oder direkt im Büro, wenn du diesbezüglich konkrete Vorschläge für uns hast, ich habe dafür immer ein offenes Ohr.
Wir freuen uns, dass du an Board bist.
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer