Arbeitsatmosphäre

Geht wenn man das Glück hat nette Kollegen um sich zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Viel Gedöns, wenig Konstruktives. Anstatt über Mitarbeiter zu reden, sollte man mit Ihnen reden. Befähigen statt zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Teils vorhanden

Interessante Aufgaben

Faktisch nicht vorhanden

Kommunikation

Viel Geschnack und Gesabbel, wenig Konstruktives, speziell bei Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Teils teils

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsseminare mit veralteten ,fragwürdigen Themeninhalten. Konstruktives Denken steht der Karriere extrem im Weg.

Gehalt / Sozialleistungen

Bis auf wenige Ausnahmen im Unternehmen unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Teils unzeitgemäß

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die soziale Komponente kommt zu kurz.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, schlechte Arbeitszeiten und weite Anfahrtswege bringen die Work Life Balance extrem ins Ungleichgewicht.

Image

Bei Kunden gut ,bei Mitarbeitern eher nicht

Verbesserungsvorschläge

• Neue Strukturen in einigen Führungsebenen könnten das Unternehmen zukunftsorientiert aufstellen.

Pro

Überwiegend nette Kollegen an der Basis.

Contra

Unterdurchschnittliche Bezahlung ,fehlende Wertschätzung und hoher psychologischer Druck.

Arbeitsatmosphäre

Mega cooles, modernes Büro mit Kicker usw.

Verbesserungsvorschläge

• Gute Ideen schneller umsetzen.

Pro

Familiäre Atmosphäre, gute Leistung wird fair belohnt, tolle Betriebsfeiern.

Verbesserungsvorschläge

• Coaching für Führungskräfte

Pro

Flache Hierarchien