Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optiker Bode die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Begeisterung Begeisterung und Leidenschaft sind unser Antrieb. So begegnen wir einander und unseren Kunden. Wir bereiten damit unseren Weg zum nachhaltigen Erfolg. Offenheit Bei Optiker Bode erlebst du eine ausgewogene Balance aus zukunftsorientierter Weiterentwicklung jedes Einzelnen und der Stärk ...
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nein, es gibt eine Auswahl, Ende
Super in meiner Filiale! Es hat sich vieles verändert in den Berliner Filialen und ich helfe gerne bei Kollegen aus.
Leider ein Stern Abzug, da es Kollegen in anderen Filialen gibt die immer schlechte Stimmung machen (ohne Grund finde ich)
Komme sehr gut mit der Filialleitung aus! Neue Regionalleitung meldet sich schnell zurück und unterstützt einen.
Man darf nichts negatives sagen