Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen - Optiker Bode ist auf einem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen haben das Herz am rechten Fleck. Jedoch führt ein fehlendes übergeordnetes Zielbild und Unstrukturiertheit in der Zusammenarbeit etwas zu Unmut. Dennoch hat man das Gefühl, in einem loyalen und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Ich bin überzeugt, dass man positiv zur Arbeitsatmosphäre beiträgt, wenn man u.a. an den o.g. Kritikpunkten arbeitet.
Kommunikation
Die Zentrale ist stark bemüht, die Herausforderung flächendeckender und guter Kommunikation in einem Filialunternehmen zu meistern. Formate wie regelmäßige Filialcalls tragen zum einen dazu bei, zum anderen gibt es seit Kurzem das sogenannte BodeNET - ein Social Intranet. Eine gute Initiative, die bereits jetzt dazu führt, dass sich die Kommunikation und die Verbreitung von Wissen innerhalb des Unternehmens verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben, arbeite ich in einem loyalen Umfeld, in dem man einen starken Kollegenzusammenhalt spürt. Besser kann die Unterstützung untereinander immer sein - deshalb 4 Sterne.
Work-Life-Balance
Auch wenn in der Zentrale prinzipiell mindestens ein Tag Homeoffice ermöglicht wird, hat man manchmal das Gefühl, dass dies nicht so erwünscht ist. Es bewegt sich in letzter Zeit aber vieles, um mehr Flexibilität zu ermöglichen.
Durch die Bindung an Öffnungszeiten des Einzelhandels ist es zudem wirklich herausfordernd, flächendeckend flexible Modelle einzuführen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten, denen ich begegne, sind leidenschaftlich daran interessiert, das Unternehmen und ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Durch starke Einbindung in operative Aufgaben, kommt es aber durchaus vor, dass dies auf der Strecke bleibt.
Ich weiß, dass jedoch stark daran gearbeitet wird, ein geteiltes Führungsverständnis in dem Unternehmen zu etablieren - das gilt für Führungskräfte in der Zentrale wie auch in der Filiale. Das ist der richtige Weg!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant - hier ist man oft auch selbst dafür verantwortlich, sich in spannende Themen zu involvieren.
Gleichberechtigung
Alle Menschen werden gleich behandelt - jegliche Formen von Diskriminierung sind mir nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung wird gesetzt und junge Kollegen werden genauso gehört wie ältere. Zudem ist die Betriebszugehörigkeit bei vielen Kollegen wirklich beeindruckend!
Arbeitsbedingungen
Es wird zu sehr an technischer Ausstattung gespart. Die Räumlichkeiten der Zentrale hingegen sind super. In den Filialen ist man bemüht, die Räumlichkeiten so gut wie nur möglich im Sinne der Mitarbeiter zu gestalten. Sicherlich gibt es den ein oder anderen Standort, der hier noch Verbesserungspotenzial hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist top (Bode Stiftung), Umweltbewusstsein muss durch ganz konkrete Initiativen verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Trainingsakademie tut sich vieles, Karrieremöglichkeiten sind meistens recht individuell.