Positive Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
…. die Weiterentwicklung in Richtung Marketing, Fassungssortiment, Familiengefühl und die Feiern vom Chef diese sind immer legendär.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Verantwortung an die Filialleitern abgegeben werden, die Kommunikation und Entscheidungen sollten schneller werden und interessantere work Life Balance sollten geschaffen werden.
W-LAN Zugang für die Mitarbeiter in den Filialen. Interessantes und Transparentes Prämiensystem. Komplette Kosten Übernahme bei Fahrten mit dem eigenen PKW zur Personalunterstützung und Seminare.
Arbeitsatmosphäre
Die Filialen sind top, man fühlt sich wohl und auch die Zentrale ist super modern eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider immer noch spärlich.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Filialen ist der Kollegenzusammenhalt groß.
Work-Life-Balance
Durch die Öffnungszeiten bleibt wenig Zeit für die Familie und durch Personalmangel fallen dann auch in einigen Filialen die freien Tage weg. Wünschenswert wäre hier wieder eine 38 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Immer alles korrekt verlaufen, aber ich glaube das ist meistens auch ein Nasenfaktor.
Arbeitsbedingungen
Leider läuft ein vor gut 2 Jahren neues Betriebssystem immer noch nicht rund. Ansonsten gibt es eine normale Ausstattung, nichts besonderes. Man könnte technisch aber einiges besser aufwerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Langsam werden die Gehälter
angepasst, aber es ist immer noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube wenn man mehr Werbung dafür machen würde, sprich aktiv anbieten, könnten es 4 Sterne werden.