Sicherer Job mit vielversprechender Perspektive
Arbeitsatmosphäre
offen und familiär.
Kommunikation
Um die abteilungsübergreifende Kommunikation weiter zu optimieren, bedarf es der Möglichkeit, einen intensiven Einblick in den Alltag der einzelnen Abteilung zu erhalten. Das fördert das Verständnis, die Akzeptanz und am Ende die Kommunikation untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich ein wenig abhängig vom Team, aber am meisten von einem selbst. Optiker Bode bietet die perfekte Basis mit einer bunten Mischung der Teammitglieder von jung bis älter, neu dabei und alter Hase, weiblich, männlich, divers... Mitarbeiter eines harmonischen Teams halten zusammen, unterstützen sich und auch andere Teams die z. B. personelle Unterstützung benötigen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen mit Vorgesetzten sind positiv. Gespräche erfolgen auf Augenhöhe. Kritik wird gehört. Verbesserungsvorschläge sind gewünscht.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung steht im Fokus und wird von der Geschäftsleitung vorangetrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der Unternehmenswerte ist die Erfahrung. Diese wird groß geschrieben und man legt sehr viel Wert auf die Weiterverarbeitung von den Erfahrungen und Leistungen der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell werden viele Arbeitsprozesse überarbeitet, optimiert, neu aufgestellt und Mitarbeiter- und Kundenorientiert umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird aktiv und stetig daran gearbeitet nachhaltiger zu arbeiten, sowohl an den angebotenen Produkten, als auch deren Beschaffung und Weiterverarbeitung.
Es gibt die Optiker Bode Stiftung.
Gehalt/Sozialleistungen
Optiker Bode bietet neben branchenüblichen Gehältern und einem modernen Prämiensystem diverse Benefits u.a. das Job-Rad, Betriebsrente, Zuschuss zur Fahrkarte der öffentlichen Verkehrsmittel, corporate Benefits und vieles mehr.
Image
Ein modernes und selbstbewusstes Familienunternehmen mit Stil, Charme, jeder Menge Fachkompetenz und gelebten Werten.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden einem viele Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Von unterschiedlichen Fortbildungsmöglichkeiten über die interne Trainingsakademie, sowie Arbeits- und Projektgruppen, aber auch Workshops und anderen Förderungen. So besteht Optiker Bode nicht nur aus Optik, sondern auch zu einem wachsenden Anteil aus Akustik. Die gegenseitige Wissensaneignung wird gefördert und ist an Standorten, an denen beide Abteilungen aktiv sind, gewünscht. Die Ausbildung zum Meister (Optik/Akustik) neben der Arbeit wird unterstützt. Auch die Teilnahme an Messen ist möglich. Eine langfristige Betriebszugehörigkeit in Verbindung mit immer neuen spannenden Herausforderungen und neuen interessanten Aufgaben und Funktionen ist hier keine Seltenheit.