kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei Optiker Bode eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Den Respekt und die Art wie man mit uns Angestellten umgeht.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass du den respektvollen Umgang und die Art, wie wir mit unseren Mitarbeiter:innen umgehen, so schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Freude bei deiner Ausbildung.
Lieben Gruß
Dag-Olaf Kiefer
Engagement für Azubis. Azubitreffen, Schulungen, Lehrwerkstatt und die Möglichkeit andere Filialen zu sehen.
Ich finde es schade, dass Bode der „Team-Atmosphäre“ zu wenig Beachtung schenkt. Es sollte Workshops für Filialen geben in denen man Kollegen besser kennen lernt und bespricht wie man besser mit Problemen während der Arbeit umzugehen hat.
Qualität über Quantität. Mehr ausgebildete Fachkräfte oder mit mehr Erfahrung im Fach. Expansion vorerst minimieren und mehr an den vorhandenen Filialen investieren.
Ich persönlich bin jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen und war Froh, wenn ich in der Schule oder in einer anderen Filiale war.
Es wurde viel zu oft über Verkaufs-und Stückzahlen gesprochen, welches die Atmosphäre nur noch mehr in den Keller schoss.
Man hat Zugang zu Schulungen die Bode in ihrer Zentrale anbietet, bei denen man sich anmelden kann, um sich neue Dinge anzueignen, welches im späteren Berufsleben Vorteile erbringen könnte.
Man kann auch durch Unterstützung von Bode den Meister anstreben, was ich vorbildlich finde.
Wer in einem Kaufhaus arbeitet hat die Kontrolle über sein leben verloren.
Für den Ausbildungsberuf; in Ordnung. Das Einstiegsgehalt wiederum, für ein so großes Unternehmen könnte schon höher sein.
Ich habe nach meiner Ausbildung noch weiter als Geselle gearbeitet und neue Fachverkäufer haben das gleiche wie ich verdient, welches ich überaus fragwürdig fand.
Ich habe die Ausbildung in einer Kleinstadt bei einer Bode Filiale absolviert, 3 Jahre lang. Den Ausbilder, habe ich insgesamt 3 Mal zu Gesicht bekommen, da der Ausbilder der auf dem Vertrag stand, garnicht in meiner Filiale gearbeitet hat.
In der Zentrale in Hamburg gab es schon Spaßige Tage, da man sich mal von den stressigen Tagen in der Filiale erholen konnte und andere Arbeitskollegen aus anderen Filialen getroffen hat
Handwerk/Verkauf/Reinigung.
Jeder macht alles, je nachdem wie was los ist und wie man besetzt ist. Ich durfte in meiner gesamten Ausbildung KEINE Glasbestellungen machen, da Fehlbestellungen zu teuer sein würden. Ich weiß aber das dass nicht in jeder Filiale so ist.
Viel Variation an Aufgaben gab es nicht, da es an Kunden fehlte. Das Sortiment hängt Stark von Verkaufs- und Stückzahlen ab. Wir hatten immer nur die selben Fassungsmodelle, da die sich gut verkauft haben.
Es wird einem viel versprochen und nicht eingehalten. In meiner Filiale wurde es öfter persönlich wenn es Fehler oder Probleme gab, der Filialleiter konnte damit nicht gut umgehen. Die Mitarbeiter der Zentrale blieben jedoch stets nett aber die Hilfsbereitschaft in kleineren Filialen von oben war eher mau.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen.
Wir hätten uns gewünscht, dass Du ein schöneres Fazit zu deiner Zeit bei uns ziehst. In deinem Fall scheint nicht alles gepasst zu haben. Gleichzeitig ist klar, dass es immer verschiedene Perspektiven auf die Dinge gibt und die gegenseitigen Erwartungen nicht immer erfüllt werden können.
Es freut mich sehr zu lesen, dass du unser Engagement für unsere Auszubildenden sehr zu schätzen weißt, so möchten wir die Ausbildung bei uns auch verstanden wissen.
Besonders bedauerlich finde ich, dass du die Arbeitsatmosphäre in deiner Filiale vor Ort als nicht sehr angenehm empfunden hast, dieses entspricht nicht unseren Werten, die wir als Optiker-Bode-Familie vertreten.
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer
Herzliche Menschen, offen Kommunikation und schön familiär!
Aufstiegschancen erweitern
Sehr abwechslungsreich
Flache Hierarchien, sehr respektvoll
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank die Zeit, die du dir genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen.
Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, entspricht ganz unseren Werten und Vorstellungen, dabei darf auch niemals der Spaß zu kurz kommen, es freut mich sehr, dass du dieses ebenso empfindest.
Wir freuen uns, dass du an Board bist.
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer
Die Trainings und das emphatische der Menschen hier betrieb
Mega geil und gutes Klima
Es ist alles möglich zum Meister zum Filialleiter zum Regionalleiter alles möglich
Variiert nach Standort muss man mögen
Könnte mehr sein in meinen Augen
Mega geile Ausbildung kann ich nur weiter empfehlen
Immer Spaß an der Arbeit
Mal mehr mal weniger zu tun
Geregelter Tagesablauf aber die Kunden sind immer individuell
Man wird als Mensch respektiert und nicht als was schlechtere behandelt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, dass wissen wir sehr zu schätzen.
Es freut mich sehr zu lesen, dass es dir so gut bei uns gefällt. Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung entspricht komplett unseren Werten und Vorstellungen, schön dass du dieses ebenso empfindest.
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer
Von 9-19 Uhr ist gewöhnungsbedürftig 18 Uhr würde vollkommen reichen
Wurde grade erst erhöht allerdings wird man nicht reich wenn man optiker wird
Mega entspannte Atmosphäre
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, dass wissen wir sehr zu schätzen.
Eine wertschätzende Atmosphäre geprägt durch Offenheit und gegenseitigem Respekt entspricht komplett unseren Werten die wir als Optiker Bode Familie vertreten, daher freue ich mich, dass du dieses ebenso empfindest.
Wir freuen uns sehr, dass du an Board bist!
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer
Sehr viele freiwillige Teamevents, tolle Mitarbeiter und Chefetage, vielerlei Prämien und Mitarbeiterrabatte und allem voran das Gefühl, dass man stets gefördert wird
Abverlangen zu teils unflexibelen Arbeitszeiten für teilweise branchenspezifisch mittelmäßige Gehälter zu arbeiten
Gehälter erhöhen und noch flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen; in einigen Filialen sollten zudem die Werkstattbereiche etwas erneuert werden
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, bei der sich jeder dutzt und vor allem viele junge Leute präsent sind
Vom Fachverkäufer, Augenoptiker, Hörakustikker, Angestellte in Warenlogistik & Buchhaltung und studierten Optometristen ist alles vertreten
Oftmals steht Arbeit an Samstagen an und lange Öffnungszeiten führen oftmals zu langen Tagen von beispielsweise 9 bis 19 Uhr
Durchschnittliche Ausbildungsvergütung verglichen mit anderen Augenoptikerbetrieben, welche dennoch zu wünschen übrig lässt
Sehr kompetente Fachkräfte, die auch auf menschlicher Ebene stets ein Ohr offen haben
Viele abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein Handwerk für das man mit Leichtigkeit Leidenschaft entwickeln kann
Größtenteils anspruchsvolle Arbeit, welche einem guten Anforderungsniveau gerecht wird und dabei sehr divers bleibt
Teils bleibt etwas wenig Zeit zum Lernen, neben der beruflichen Tätigkeiten, weshalb ich einen Stern abziehen muss
Jeden Tag gibt es neue Dinge zu erlernen und tun
Kollegen wie Kunden gehen sehr freundlich und respektvoll mit mir um
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, dass wissen wir sehr zu schätzen.
Es freut mich zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere das du mit einer Leichtigkeit eine Leidenschaft für diesen wundervollen Beruf entwickelt hast. Das Fundament für unseren hohen Beratungs- und Serviceanspruch baut auf einer konsequenten und kompetenten Aus- und Weiterbildung auf, erfreulich dass du es ebenso empfindest.
Wir freuen uns, dass du an Bord bist!
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer
Eigl alles ☀️♀️
Fast nichts, außer das mit der Unterkunft und der Übernahme der Kosten bezügl der Berufsschule ☀️♀️
Die Hotels / Hostels sollten bezahlt werden, während die Berufsschule läuft (die Berufsschule dauert so ca 1 - 2 Monate am Stück) ist schon so lange her ist 2019 gewesen.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, dass wissen wir sehr zu schätzen.
Es freut mich zu lesen, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Auch wenn dass für dich jetzt leider keine Relevanz mehr hat, wir übernehmen seit geraumer Zeit die Unterbringungskosten für unsere Auszubildenden und beteiligen uns finanziell an den Reisekosten.
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer
Kaufmännische Ausbildung.
Hilfe bei der handwerkliche Ausbildung.
Mehr was für die Auszubildenden tun und nicht sowas wie vorgelogene Zuschüsse oder einen blöden Tag an dem die Azubis sich alle treffen können für ein Seminar.
Meistens 10 Stunden ohne Pause.
Zu wenig für das was man leistet, es gibt zwar Zuschüsse für besondere Leistungen aber die bekommt man nur wenn man die Erwartungen eines ausgebildeten erfüllt. Also nie.
Es wird kein wert darauf gelegt das Handwerk zu erlernen nur das Verkaufen ist wichtig und am besten TEUER. Um die Übungszeiten muss man kämpfen damit man die bekommt (4 Stunden Wöchentlich sind eigentlich vorgeschrieben).
Es kommt auf das Team an.
Man Verkauft nur, meist sogar unnötig teuer um mehr Geld zu generieren. Was meistens keinen Unterschied macht unter den Produkten.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit deinen Ausbildenden und der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist und auch deine Aufgaben positiv bewertest.
Herzliche Grüße
Dag-Olaf Kiefer