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optilyz 
GmbH
Bewertung

Unverschämte Personalpolitik

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da müsste ich erstmal eine Woche überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Bezahlung, Mitspracherecht, Umgang mit Stakeholdern

Verbesserungsvorschläge

Menschen mit Empathie


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

RebeccaPeople Manager

Hallo,

danke für dein offenes und ehrliches Feedback! Dein Beitrag ist von hohem Wert und hilft uns, unsere Organisation stetig zu verbessern und sicherzustellen, dass wir unser Team optimal unterstützen. Werte wie Transparenz und Offenheit sind uns als eine lernende Organisation äußerst wichtig und wir sind fest entschlossen, eine offene Fehlerkultur zu pflegen, in der jede*r dazu ermutigt wird, aus Fehlern zu lernen und gemeinsam nach wertschöpfenden Lösungen zu suchen. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein offener und vertrauensvoller Dialog einen positiven Einfluss auf unser Team und unsere Arbeitsweise hat. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir eine offene Feedbackkultur fördern und jede Rückmeldung als wertvoll betrachten. Wir nehmen dein Feedback dankend an und würden dir darüber hinaus gerne anbieten, uns persönlich darüber auszutauschen, um die bestmögliche Lösung für beide Seiten finden zu können.
Der offene Umgang im Team und das offene Ohr des Managements sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert. Wir sind stets bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter respektiert, unterstützt und gehört fühlen. Deine Eindrücke tragen dazu bei, diesen Ansatz noch stärker zu verankern.

Viele Grüße,
dein optilyz Team

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