optilyz GmbH als Arbeitgeber

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
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21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von optilyz GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Great teams and professional handling from management in times of crisis

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Thanks for being transparent from the minute it all started and looking out for team members. Instead of laying people off the management had decided to go to "Kurzarbeit" and keep all employers even the once that have just started. Company meetings twice to discuss development and new changes is well done and transparent or each team member.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

The management did everything they could and acted very fast.

Arbeitsatmosphäre

Everybody is always willing on helping each-other especially when you start new. The team is dynamic, professional and motivated. Very good hands on mentality and management is always open for criticism and changes.

Image

optilyz is now a well-known tool for direct mail marketing. I think being in a transition phase from startup to a bigger company there are a lot of changes, new processes and most of the team members are still not very long working here. Overall this is a good chance to dive into it and form a great company that can change direct mail marketing.

Work-Life-Balance

Strictly checked by the management to not work overtime. Appointments with doctors can be easily made and overall trust in working hours without actually tracking them.

Karriere/Weiterbildung

Request for coachings and workshops/conferences are encouraged and looked after.

Gehalt/Sozialleistungen

What one expects.

Kollegenzusammenhalt

I just love the team Im working in and working with as we onboard new team members very good and support each other. Overall everybody treats each other with a lot of respect and sarcastic sense of humor is much appreciated:)

Umgang mit älteren Kollegen

Whatever age we always communicate respectful and yes we have people over 30 :)

Vorgesetztenverhalten

I haven't experienced any issues so far. Open and direct communication is what management expects. Different opinions are discussed in a respectful manner.

Kommunikation

Before remote times too much skype chatting even when sitting in one office....which now being remote kind of prepared for everything. Some smaller daily JF would be helpful when setting up bigger customers or introducing changes.
Since Corona crisis there are 2 company meetings every week to discuss developments and current situation. This is very transparent.

Gleichberechtigung

I haven't experienced any issues.

Interessante Aufgaben

Team development, empowering all teams with IT knowledge and be transparent, integration of processes and documentation of those for all teams. Integration in processes of ones own development and even development of skills for others.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Es geht schlimmer aber eben auch um einiges besser

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten
Lage
Gehalt
Obst und Getränke
moderne Systeme
Es gibt Kolleginnen mit viel Wissen/Skills und auch einige wenige, die sich gut miteinander verstehen.
Schwangere super fair behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangenehme Kununubewertungen werden offen seitens der Geschäftsführung diskutiert und dabei Ehemalige willkürlich diffamiert und dazu selbst positive Bewertungen hier entgegengesetzt. Das sagt im Grunde schon Einiges.
CEOs erscheinen hilflos, haltungslos, ängstlich und erzeugen Misstrauen. Die CEOs haben Visionen und Ideen, es fehlt jedoch an (Umsetzungs)-Kompetenzen und den nötigen Fähigkeiten. Der Fortschritt müsste bei Ihnen starten, um sie als Vorbilder zu sehen.
Die Gruppe ist beherrscht von Misstrauen, Präsentismus und z.T. passiv aggressivem Miteinander.
Es braucht dringend jemanden der Teams bildet, Streits löst und eine Ebene schafft, die auf Vertrauen basiert um endlich effizient und frei arbeiten zu können.
Fragen zu stellen, selbst als Newbie, ist unerwünscht. Es wird gesagt, Du kannst fragen, dann aber gibt es wiederholt Seufzgeräusche. Keine Einarbeitung bis auf wenige Mitarbeiterinnen, die aus Eigeninitative (und vielleicht Mitleid) unterstützen. Einiges wird erzählt und gewollt, jedoch selten umgesetzt. Jobtitel passen zum Teil nicht zur tatsächlichen Rolle.
Hohe Fluktuation. Fähige Leute laufen davon.

Verbesserungsvorschläge

Führungshaltung und Skills der CEOs ausbauen
Vertrauensbildende Maßnahmen schaffen
Teambuiling
Experte für Kultur, HR einstellen
Offene Feedbackkultur schaffen
Unangenehme Kununubewertungen wertschätzend annehmen
Einarbeitung: Buddyprogramm? Hilft neuen Kollegen anzukommen und gezielt Fragen stellen zu können
Flexiblere Arbeitszeiten
Face2Face Austausch (nicht im Chat, alle sitzen eh nebeneinander)
Raumgestaltung (einzelne ruhige Plätze schaffen)

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umgang mit älteren Kollegen

möchte man nicht so gern haben

Arbeitsbedingungen

Da geht noch was aber prinzipiell echt solide

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen und Männer in Führungspositionen
Es werden genderkritische Aussagen gemacht und geduldet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Best employer, open, dynamic team and great working atmosphere !!!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

High degree of personal responsibility possible.
Catering at work attractive (fruit, coffee, chocolates, etc.)
Great teams. optilyz is incredibly open, fast and you have the opportunity to work the way it suits you best. There are career opportunities and the teams are very young.The level of professionalization is amazing. If you notice something that could run better, it usually reacts immediately or at least a plan for improvement is initiated and later implemented.
The parties are always an absolute hammer. I do not know of a company that organizes better parties even in the beginning.
The management floor is always approachable and you can talk to them about everything. They do not give you the feeling they know everything. No gods in hoody but real people.

Arbeitsatmosphäre

Ambitious, purposeful and collegial. It is guaranteed that you will not make colleagues but friends and family. Everyone is help you and you will never feel stressed because of the support and atmosphere you get in the office.

Image

The image is good and maintained by a very good team and feedback culture.

Work-Life-Balance

I never had to stay after 6pm. Best work life balance I would say.

Karriere/Weiterbildung

Continuing education in all possible areas for everyone possible.

Kollegenzusammenhalt

Great team, great openness and diversity is appreciated, even desired! Team spirit is very important in our department. Great team, opinions are accepted and contribute to the project - you are not one among many. International team.

Vorgesetztenverhalten

Clear communication via various routes. Hard to find managers, its just mentors who will help you guide at every level.

Arbeitsbedingungen

Great office! We are all equipped with great technical equipment and can work so mobile. Location is the best.

Kommunikation

Due to the fast growth sometimes chaotic communication. In the end everything will always be alright and you will end your day with a smile.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary bands according to benchmark adjusted to average market conditions in Germany + German classes.

Interessante Aufgaben

Every day is different!! Everyone has a certain degree of self-organization of their tasks - he just has to dare.

Super Team Spirit und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, sowie beruflichen Entwicklung

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht und kann es wirklich nur empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches und motiviertes Team. Im Allgemeinen auch eine sehr offene Atmosphäre.

Image

Die Mitarbeiter stehen alle hinter der Firma optilyz. Zudem genießt optilyz einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, es wird auf einen Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Bei optilyz bekommt man die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln, was auch von den Vorgesetzten unterstützt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Generell eine gute und faire Organisation in diesem Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optilyz geht bewusst mit diesem Thema um und handelt vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Einzigartiger Team Spirit und tolle Teamevents, was ich bisher selten so erlebt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind inspirierende Persönlichkeiten und auf ihrem Gebiet wirkliche Experten. Sie nehmen sich bei Problemen Zeit und unterstützen wo sie nur können. Zudem sprechen sie offen mit einem und achten die jeweiligen Personen und handeln gleichzeitig zielorientiert.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist top ausgestattet, liegt direkt in Berlin Mitte und an Getränken, sowie frischen Obst mangelt es auch nicht.

Kommunikation

Egal welche Fragen ich hatte, jeder hat mir offen und herzlichst geholfen. Ich habe mich sofort in einem super engagierten Team wiederfinden können.

Gleichberechtigung

Bei optilyz wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben mit steigender Verantwortung. Optimal um persönlich und beruflich zu wachsen. Zudem wird man durch die Gründer gefördert.

Tolles Team und super persönliche Entwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Stimmung / Einstellung, Firmenerfolg & Wachstum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keinen Hund permament in Büro gibt. Viel zu selten kommt ein kleiner zu Besuch.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände noch mehr Team Events super, z.B. Klettern.

Arbeitsatmosphäre

Super Team - sehr engagierte Leute in den Bereichen, die aktuell echt viel bewegen und der Erfolg ist toll, grade weil die Bereiche sich so schnell entwickeln.

Image

Super Ruf mittlerweile am Markt als Marketing Software.

Work-Life-Balance

Werde öfter heimgeschickt und uns wurde klar gesagt dass z.B. Wochenendarbeit nicht sein soll / ungewünscht ist. Das Team arbeitet definitiv hart und die Leute sind engagiert - aber um 18:30 sind ausser den Gründern eigentlich kaum noch Leute im Büro und das wird auch nicht bemänglet :)

Karriere/Weiterbildung

Viele Leute sind lange dabei, von Werkstudent an. Die Leute nehmen immer weitere Aufgaben und Rollen an, leiten dann Teams und kriegen mehr Verantwortung. Ich selbst habe auch in einer "juniorigeren" Rolle gestartet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut!

Kollegenzusammenhalt

Teils fahren Mitarbeiter sogar zusammen in den Urlaub, viel interner Austausch zu den Themen, sehr dynamisch. Ich würde mir mehr Team Events noch wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nett, offen und direkt. Ich finde das sehr gut und schätze die offene Kultur, neben Spass auch immer besser zu werden wollen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro direkt in Mitte! Viel Licht & Raum, für mich perfekt erreichbar.

Kommunikation

Sehr direkt, fair und offen, finde das super. Es werden Erfolge gefeiert, wobei ich mir wünschen würde noch mehr von andere Bereichen mitzukriegen! Finde super dass auch gerade das Feedback hervorgehoben wird und daran gearbeitet wird dass das Team immer besser wird.

Gleichberechtigung

Das Team besteht aus zig Nationalitäten, Ausrichtungen, Männer/Frauen sehr ausgeglichen, jeder ist gleich :)

Interessante Aufgaben

Die Firma ist gerade sehr erfolgreich und grade da auch große neue Kunden an Board kommen mit komplexen Anforderungen treibt das auch die Aufgaben der Teams, ich finde das sehr spannend, auch dass die Internationalisierung aktuell ansteht.

Nie Wieder!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung, bessere Work-Life-Balance, ehrlichere Vorstellungsgespräche, weniger Arroganz, mehr Corporate Benefits (ein paar Früchte in der Küche sorgen auch nicht für einen angenehmeren Arbeitsplatz), Menschen auf Augenhöhe behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert, Mitarbeiter werden überhaupt nicht wertgeschätzt, die Atmosphäre ist angespannt, weil keiner Lust hat mit dem anderen zu arbeiten.
Ich persönlich kann kaum glauben, dass es so viele positive Bewertungen hier gibt, da viele schon nach kurzer Zeit kündigen wollen.

Image

außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Wohl eher Work-Work-Balance. Überstunden sind Pflicht! Diese werden weder bezahlt, noch getrackt, noch wertgeschätzt.
Vorgesetze lästern sobald jemand vom Arbeitsplatz aufsteht und Feierabend macht.

Karriere/Weiterbildung

Nope

Gehalt/Sozialleistungen

höchstens durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. Vorgesetzte führen sich auf, als wären Sie die Alpha-Tiere im Rudel.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Experten in ihren Gebieten, allerdings keine guten Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Computer könnten schneller sein, Bürostühle sind nicht die besten, dafür hell und geräumig trotz des kleinen Büros.

Kommunikation

Die Kommunikation basiert allein auf Druck. Es wird stets kommuniziert, dass mehr gearbeitet werden soll. Überstunden werden vorausgesetzt! Es gibt einen offenen Umgang. Wenn etwas nicht gut ist, wird es einem auch in Gesicht gesagt, was sehr gut ist, allerdings ist die Kritik selten konstruktiv und auf Augenhöhe ausgesprochen.

Gleichberechtigung

Wer du bist, ist egal.

Interessante Aufgaben

immer dasselbe von 9 bis 20 uhr

Super nettes und offenes Team, tolle Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und nettes Team, super Arbeitsbedingungen und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins

Arbeitsatmosphäre

Super schönes Büro. Sehr gut gelegen und Mitten in Berlin.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit einem super Team

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten und es wird auf alles Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, welches gut zusammenarbeitet und es herrscht untereinander eine sehr familiäre Stimmung

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattetes Büro mit neuster Technik und guten Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Das Team kommuniziert über alle Neuigkeiten im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechtes Gehalt

Interessante Aufgaben

Tag für Tag neue Interessante Aufgaben,
Man trägt von Anfang an viel Verantwortung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Sehr nettes, junges und professionelles Team in einem schönen altbau Büro.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist schön für eine Firma zu arbeiten, die professionell geführt wird und viele Erfolge feiern kann.

Arbeitsatmosphäre

Traumhaftes altbau Büro, zentral gelegen mit allen Benefits die man sich als Arbeitnehmer wünscht.

Work-Life-Balance

Geregelte und faire Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr familiärer Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Alle Rechner sind auf dem neuesten Stand der Technik. Das Büro ist luftdurchflutet.

Kommunikation

Sehr junges und offenes Team. Unbürokratisch und stets offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt.

Interessante Aufgaben

Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung zugetragen. Die Aufgaben sind divers und interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Schnell Verantwortung übernehmen, Teamculture mit jungen u. internationalen Kollegen, innovative Technologie!Empfehlung!

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Von Beginn an viel Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
- komplementäres Führungsduo
- Agilität

Umgang mit älteren Kollegen

Geringer Altersdurchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Junges, stark wachsendes Unternehmen mit starkem Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- innovatives Produkt & internationales Team
- offene Kommunikation auf Augenhöhe
- konstruktive wöchentliche Feedbackgespräche
- starker Teamzusammenhalt & tolle Unternehmenskultur
- super Einstiegschancen mit Verantwortung ab dem ersten Tag & steiler Lernkurve


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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