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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei optilyz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
optilyz
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
optilyz
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr transparent, direkt und offen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist kein Problem Urlaub zu nehmen, auch nicht in der Probezeit. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikations- und Feedbackkultur, sehr Lösungsorientiert und auf Miteinander bedacht

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze besonders den Zusammenhalt des Teams. Jeder arbeitet Zielorientiert im Sinne des Unternehmens. Sollten Fehler geschehen, wird nicht danach gesucht wer den Fehler gemacht hat sondern wie in Zukunft Fehler zu vermeiden sind.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, fühle ich mich vom Unternehmen bestmöglich Unterstützt.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut, da die Kollegen & Kolleginnen immer auf Rückfragen reagieren und auch offen sind für Neues. Es gibt Tage an denen viel los ist und Tage an denen es etwas "ruhiger" ist aber trotz allem versucht jeder jedem zu helfen.

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