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optilyz 
GmbH
Bewertung

Nie Wieder!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung, bessere Work-Life-Balance, ehrlichere Vorstellungsgespräche, weniger Arroganz, mehr Corporate Benefits (ein paar Früchte in der Küche sorgen auch nicht für einen angenehmeren Arbeitsplatz), Menschen auf Augenhöhe behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert, Mitarbeiter werden überhaupt nicht wertgeschätzt, die Atmosphäre ist angespannt, weil keiner Lust hat mit dem anderen zu arbeiten.
Ich persönlich kann kaum glauben, dass es so viele positive Bewertungen hier gibt, da viele schon nach kurzer Zeit kündigen wollen.

Kommunikation

Die Kommunikation basiert allein auf Druck. Es wird stets kommuniziert, dass mehr gearbeitet werden soll. Überstunden werden vorausgesetzt! Es gibt einen offenen Umgang. Wenn etwas nicht gut ist, wird es einem auch in Gesicht gesagt, was sehr gut ist, allerdings ist die Kritik selten konstruktiv und auf Augenhöhe ausgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. Vorgesetzte führen sich auf, als wären Sie die Alpha-Tiere im Rudel.

Work-Life-Balance

Wohl eher Work-Work-Balance. Überstunden sind Pflicht! Diese werden weder bezahlt, noch getrackt, noch wertgeschätzt.
Vorgesetze lästern sobald jemand vom Arbeitsplatz aufsteht und Feierabend macht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Experten in ihren Gebieten, allerdings keine guten Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

immer dasselbe von 9 bis 20 uhr

Gleichberechtigung

Wer du bist, ist egal.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, ob jung oder alt

Arbeitsbedingungen

Computer könnten schneller sein, Bürostühle sind nicht die besten, dafür hell und geräumig trotz des kleinen Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ganz ok

Gehalt/Sozialleistungen

höchstens durchschnittlich.

Image

außen hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Nope

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