3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin seit 3,5 Jahren bei OPTIMA tätig und meine Arbeit und meine Person wird immer geschätzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde zugehört, man schätz mich und meine Arbeit und werde sehr gut bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten Hand in Hand
Work-Life-Balance
Klar muss ich einspringen, da wird aber darauf aufgepasst, dass ich dafür Ausgleich bekomme oder dass ich nicht länger als 6 Tage durcharbeite und werde dementsprechend belohnt
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich intern und extern immer weiter entwickeln und werde unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Respektvolle Umgang miteinander, Geburtstage der Kollegen und der Klienten werden nicht vergessen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen haben immer ein offenes Ohr, versuchen auf meine Wünsche einzugehen, sind offen für Neuerungen
Arbeitsbedingungen
Jedes 2. Wochenende frei, keine 7 Tage am Stück arbeiten, sehr gute Bezahlung, Automatik Autos werden zur Verfügung gestellt, Wünsche werden berücksichtigt
Gleichberechtigung
Ich bin nicht umsonst seit 3,5 Jahren hier….
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte nicht bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben auch Automatik Autos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern, der Ton wie man mit einem Spricht. Das nicht einhalten von essenziellen Absprachen. Das Drohen von Konsequenzen, sobald man nicht so agiert wie sie es sich wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Als Leitung Fortbildungen besuchen, wie man mit Personal umgeht. Organisation und Kommunikation stark verbessern. Weniger Patienten aufnehmen, wenn kein Fachpersonal da ist.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind sehr nett und versuchen zu helfen. Andere suchen nur nach Fehlern, um sich dann wichtig zu machen.
Als neue Kraft findet keinerlei Einarbeitung statt.
Image
Kaum Personal, kaum bis gar kein Fachpersonal. Dementsprechend keine Bewerbungen.
Work-Life-Balance
Überstunden und wenn du keine machst, wirst du unter Druck gesetzt, dass es nicht mit deinen Stunden passen würde.
Es wird vorausgesetzt, dass man noch früher zum Frühdienst erscheint, als das es auf dem Dienstplan steht.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufpassen bei der Absprache des Gehaltes. Es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld- keinen Tarifvertrag. Und es werden dann gern die Zuschläge weg gelassen, und auf ein festes Gehalt „geeinigt“
Kollegenzusammenhalt
Fehler werden von vielen Kollegen sofort an die Vorgesetzten weiter getratscht.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, vergreifen sich oft im Ton. Drohen, wenn sie merken, dass man sich nicht einschüchtern lässt.
Arbeitsbedingungen
Man erhält einen Dienstwagen, zum erledigen der Touren.
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten. Wichtige Punkte werden nicht angesprochen und dann als Fehler des Arbeitnehmers gedreht.
Interessante Aufgaben
Leider völlig überladene Touren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Optima (le) verarsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt des Arbeitnehmers würdigen
Gehalt/Sozialleistungen
kein Weihnachts u. Urlaubsgeld
Vorgesetztenverhalten
Überstd. zu machen ist Pflicht, zahlt diese erst nach mehrerenb Wochenm, Nachfragen aus. Äußert man Wünsche, werden diese nicht berücksichtig, man wird hin gehalten, erpresst und verascht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird optima ambulante pflegedienst durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden optima ambulante pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich optima ambulante pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.