Die Welt des Sondermaschinenbaus kann hier mit all seinen Höhen und Tiefen erlebt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Aufgabenfeld Sondermaschinenbau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die intransparente Führungskultur. Teilweise willkürlicher Führungsstil von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mit etwas mehr an Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber, damit man die Dinge im Betrieb und auch die getroffenen Entscheidung besser verstehen kann, würde die Motivation erheblich nach vorne bringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmoshäre unter den Kollegen.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, ansonsten nur durchschnittlich bis ungenügend
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich verlassen.
Work-Life-Balance
Es werden auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit in Betracht gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Unterstützung braucht sollte man sie woanderst suchen, nicht beim Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben. Man mss nur aufpassen, dass sie einen nicht überrollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden sollange wertgeschätzt, so lange sie Ihre Aufgabe wie ein junger Kollege erfüllen.
Arbeitsbedingungen
So weit so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lange man bei keinem Vorgesetzten in ungnade gefallen ist, gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Tarifbindung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur dann, wenn man einen Unterstützer im Betrieb hat. Weiterbildungsangebot ja, aber Weiterbildung für Kollegen nur sehr sporadisch.