Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPTIMA packaging group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 319 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
192 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gewöhnungsbedürftig, in der Regel zu viele Beteiligte mit insgesamt zu wenig Informationen
das passt bis zu den Teamleitern, darüber wird es komisch
Level Teamleiter meistens okay, darüber passen Flughöhe und Position und Eignung zur Führungskraft nur selten zusammen
die oben können nur schlecht loben; teilweise etwas dürftige Führung, teilweise geprägt von offenem Misstrauen, manchmal spielen persönliche Themen eine zu grosse Rolle und verderben den Spass an der Arbeit