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OPTIMA packaging group GmbH Logo

OPTIMA 
packaging 
group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score219 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

OPTIMA (lat.) – auf Deutsch „die Beste

Unser Anspruch: Wir wollen die Besten sein. In jeder unserer Zielbranchen.

Mit unseren mehr als 2.650 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz von über 420 Mio. € (Jahr 2020) und einem Exportanteil von über 85% steht Optima für modernste Technologien, innovative und kundenspezifische Maschinenlösungen für die ganze Welt der Verpackung. Optima mit Stammsitz in Schwäbisch Hall konzipiert und realisiert mit ihren Tochterunternehmen Verpackungsmaschinen, Abfüllanlagen und Herstellanlagen. Von der Einzelmaschine bis hin zu komplexen Turnkey-Komplettanlagen für Pharma-, Consumer-, Nonwovens- und Life Science-Produkte. Ob Sonderlösungen oder modularisierte Standardmaschinen – alle Funktionen sind grundsätzlich auf branchen- und kundenspezifische Bedürfnisse ausgelegt.

Aktuelle offene Stellenangebote: https://www.optima-packaging.com/de-de/karriere/stellenangebote

Produkte, Services, Leistungen

Weitere Informationen erhalten Sie www.optima-packaging.com

Kennzahlen

Mitarbeiter3.150
Umsatz620 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 184 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • KantineKantine
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Karriere im Familienkonzern mit sicherer beruflicher Perspektive
  • Anspruchsvolle, spannende Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Begeisternde innovative Technik mit höchster Präzision
  • Überdurchschnittliche Gehälter und Erfolgsbeteiligungen
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Angebot zur betrieblichen Ferienbetreuung
  • Umfassende Sozialleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der Work-Life-Balance
  • Betriebskantinen an den Hauptstandorten
  • Mitarbeiterevents, Betriebsfeiern, Familienfeiern

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Anwendungsprogrammierung
  • Assistenz
  • Controlling
  • Dokumentation
  • Einkauf
  • Finanz-/Rechnungswesen
  • Fertigungstechnik
  • IT-Bereich
  • Konstruktion
  • Personal
  • Projektierung
  • Projektmanagement
  • Marketing
  • Materialwirtschaft/Logistik
  • Mechanische Entwicklung
  • Montage
  • Qualitätsmanagement
  • Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Ausbildungsberufe

  • Konstruktionsmechaniker
  • Zerspanungsmechaniker
  • Industriemechaniker
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik
  • Mechatroniker
  • Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration
  • Technischer Produktdesigner, Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion
  • Industriekaufmann/-frau (+ Zusatzqualifikation)

DH Studium

  • Elektrotechnik (Vertiefung Automation)
  • Maschinenbau (Vertiefung Konstruktion)
  • Wirtschaftsingenieur (Vertiefung Internationales Technisches Vertriebsmanagement)
  • Wirtschaftsinformatik

Kooperatives Studium

  • Automatisierungstechnik und Elektro-Maschinenbau

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OPTIMA packaging group GmbH.

  • Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen per E-Mail unter karriere@optima-packaging.com zur Verfügung oder rufen Sie uns an:

    Sarah Borsos - HR Managerin - Personnel Acquisition Tel.: +49 791 506-1691

    Isabel Beran - Teamleiterin Personnel Acquisition Tel.: +49 791 506-1982

  • Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online Bewerbung über unser Stellenportal.

    Was beinhaltet eine vollständige Bewerbung?

    • Anschreiben (ggf. mit Angabe von Kündigungsfristen und Gehaltsvorstellungen)
    • Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
    • Qualifikationszeugnisse und Nachweise sowie Arbeitszeugnisse
    • ggf. Fortbildungszertifkate, Referenzen, Arbeitsproben
    • bei Studenten Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und Hochschulrichtlininen für Praktika

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz, gute Produkte, gutes Miteinander, Dinge werden erkannt die verbesserte und geändert werden müssen, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen, internationales Unternehmen, Auslandseinsätze bei den Tochterfirmen möglich, weltweite internationale Auslandeinsätze, junges hochmotiviertes Führungsteam, tolle Kollegen und Menschen
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Optima ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sehr sozial eingestellt ist, zwar nicht in der Gewerkschaft aber die Tariflichen Benefits werden meist übernommen.
Die Arbeit macht spaß, man kann sich selbst sehr gut einbringen.
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Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Bezahlung, kollegialer und fachlicher Austausch mit sehr guter Qualität, vielschichtiger Job, gute Aufstiegsmöglichkeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Als Quereinsteiger zuerst in der Montage angefangen, nach ein paar Jahren eine Möglichkeit gesehen und diese genutzt. Man merkt einen Umschwung was sehr positiv wahrgenommen wird.
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Sicherer Arbeitgeber , Als neues Teammitglied wird man sehr gut aufgenommen auch wenn man aus einem anderen Bereich kommt ,Wertschätzung gegenüber Vorgesetzten und im Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann bisher nichts negatives sagen.
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Kommunikation zu anderen Abteilungen manchmal schwierig.
Kantine sollte erweitert werden.
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Eine bessere bzw. zentrale Kantine wäre angebracht..
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Erkennen nicht wenn es Not tut Führungskräfte zu wechseln um Mitarbeiter halten zu können.
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Bis jetzt mit allem zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diversität am Arbeitsplatz ist in manchen Abteilungen nicht wirklich gegeben.
Vielfalt bzgl. ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlechtliche Identität etc. - im Grunde ein Querschnitt der Gesellschaft - wäre wünschenswert. Mir ist jedoch klar, dass das leicht gesagt aber im Bewerbungsprozess schwierig umzusetzen bzw. zu berücksichtigen ist.
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Mehr auf die aktuellen Störfälle und Ursachen achten und weniger den Vorgesetzten gefallen wollen.
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Eine Kantine mit frisch zubereitetem und bezuschusstem Essen wäre super!
Bei der Kantine sollte über eine Erweiterung nachgedacht werden.
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Eine richtige Kantine im Solpark, Arbeitszeitreduzierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von OPTIMA packaging group ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Als Praktikant habe ich spannende Aufgaben und eigene Projekte bekommen. Auch Tätigkeiten außerhalb meiner Stelle konnte ich mir anschauen und begleiten.
5
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Das Aufgabengebiet ist vielfältig, man kann sich sehr gut einbringen.
5
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Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und innovativ
5
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Abwechslungsreich, immer wieder neue Aufgaben
5
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Sehr interessante Branche mit tollem Produkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPTIMA packaging group ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Aufgrund der Atmosphäre und des Zusammenhaltes ebenfalls schwierig.
2
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Hat noch Luft nach oben, wird aber daran gearbeitet
Alles hört sich immer ganz toll an, wird dann aber von den Führungskräften nicht entsprechend vorgelebt. Nachhaltigkeit predigen und dann den 6 Zylinder Diesel fahren passt heutzutage nicht mehr zusammen!
1
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Buschfunk funktioniert bei weitem besser als der offizielle Kommunikationsweg. Wichtige Informationen werden dadurch missverstanden.
2
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Dies liegt am jeweiligen Teamleiter und Abteilungsleiter , unternehmerische Kommunikation ist teilweise sehr schlecht und widersprüchlich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).


Sehr gute Fortbildungschancen. Es gibt gute Möglichkeiten in die Leitungsfunktion hineinzuwachsen. Ich habe meine Ausbildung bei Optima zum Industriemechaniker gemacht und nach einigen Jahren in der Montage den Industriemeister Metall berufsbegleitend zusätzlich gemacht. Dabei wurde ich von meinem Arbeitgeber der Optima sehr gut unterstützt. Im Anschluss habe ich eine Teamleiter Stelle bekommen. Auch die Einarbeitung als Führungsperson wurde sehr gut begleitet.
wird gesehen und die betreffenden Mitarbeiter werden dabei durch die Vorgesetzten unterstütz und gefördert: Meister, Techniker, Fachwirt oder auch andere Weiterbildungen bis zum Studium. Es gibt viele Kollegen in den eigenen Reihen die vom Monteur zum Teamleiter oder Inbetriebnahme Koordinator aufgestiegen sind
5
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In den jährlichen Mitarbeitergesprächen, werden Ziele festgehalten und in Entwicklungsgesprächen verschiedene Karrieremöglichkeiten dargestellt und gemeinsam mit HR und dem Vorgesetzten besprochen. Es gibt einen großes Schulungskatlog für die Mitarbeiter, welche in Abstimmung belegt werden können.
5
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Im Unternehmen ist fast alles möglich. Ob eine Entwicklung im eigenen Fachbereich oder ein Wechsel zwischen den Abteilungen.
Auch beim Thema Schulung und Weiterbildung wird eigentlich nichts ausgeschlagen wenn es sinnvoll ist.
Optima bietet auch Quereinsteigern eine Chance, wenn diese genutzt wird steht die Karriereleiter offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OPTIMA packaging group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet OPTIMA packaging group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden OPTIMA packaging group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 219 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OPTIMA packaging group als eher modern.
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