Arbeitsatmosphäre

Als ausländerpraktikant kann ich sagen, dass die Kollegen sehr nett und freundlich sind. Sie sind aufgeschlossen und ich fühle mich sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke, dass die Leiter und der Direktor der Abteilung sehr bereit sind, jedes Problem zu lösen. Sie sind sehr organisiert und treffen immer die richtigen Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag es, wie sich alle im Büro verstehen.

Interessante Aufgaben

Ich habe während meines Praktikums viel Neues gelernt und bin dankbar für diese Gelegenheit. Die Aktivitäten, die ich durchgeführt habe, helfen mir, den Prozess zu verstehen und besser vorbereitet zu sein.

Kommunikation

Es gibt viel Kommunikation in der Abteilung und auch die Kollegen sprechen langsam und in "hohchdeutsch" zu mir, damit ich es verstehen kann. Ich weiß das wirklich zu schätzen.

Gleichberechtigung

Ich denke, es gibt eine Menge Geschlechtergleichstellung. Die Frauen, die in meiner Abteilung arbeiten, sind starke und bewundernswerte Frauen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt den Mitarbeitern einen angemessenen Geldbetrag und ich hatte nie Schwierigkeiten, mein Gehalt zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Ich denke, dass die Bedingungen des Büros hervorragend sind. Es ist das vollständigste und komfortabelste Büro, in dem ich je gearbeitet habe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

As far as I see, the company cares about the environment

Work-Life-Balance

Ich mag es, dass man nicht jeden Tag 8 Stunden unbedingt arbeiten muss, sonder man kann es unter der Woche ausgleichen.

Image

Optima hat für mich ein positives Bild von einem international wettbewerbsfähigen Unternehmen. Zweifellos ein Unternehmen mit einem rasanten Wachstum, in dem man viel lernt.

Arbeitsatmosphäre

Kann mich überhaupt nicht beschweren. Die Kollegen sind sehr freundlich und ich habe nie das Gefühl "nur" der Praktikant zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Guter Draht zu allen Vorgesetzten, geben Aufgaben, bei denen man was lernt und nicht nur Excel-Tabellen aktualisiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verstehen sich alle sehr gut.

Interessante Aufgaben

Auf der einen Seite eben Tagesgeschäft (SAP etc.), aber auch spezielle Aufgaben die ich bekomme, weil sie eben mein Interessengebiet abdecken.
Für mich sehr gut ist, dass ich endlich mal SAP im Betriebsumfeld benutzen kann und von jemandem Schritt für Schritt angelernt werde.

Kommunikation

Regelmäßiger Erfahrungsaustausch im Shop-Floor, kurze Wege zu den Kollegen, falls man Fragen hat dreht man sich kurz um, fragt und bekommt eine Antwort.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen Schulungskatalog, bei denen Mitarbeiter sich raussuchen können, was sie interessiert.

Arbeitsbedingungen

Großer Raum, nicht zu eng, neues IT-Equipment, ergonomische Maus, Tisch an dem man stehen/sitzen kann.

Kann natürlich nicht alle Abteilungen einschätzen, vermute aber, dass es dort ähnlich ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich schlecht beurteilen, habe aber nicht das Gefühl, dass das Unternehmen sich nicht um die Stakeholder (Umwelt, Anwohner, Lieferanten, etc.) kümmert.

Work-Life-Balance

Gibt eine Kernarbeitszeit, an der man da sein soll/muss, die restliche Zeit kann relativ frei eingeteilt werden.

Image

Optima ist einer der besten Arbeitgeber in der Umgebung.

Pro

Alle mit denen ich bisher zutun hatte, waren sehr freundlich, Kontakt mit Personalabteilung lief auch sehr gut. Bewerbung abgeschickt, am nächsten Tag kam eine Rückmeldung, 2 Wochen später ein lockeres Vorstellungsgespräch.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Wenig Einfühlungsvermögen. Vieles wird mit der HauRuck Methode durchgesetzt, Abweichungen und eigene Ideen nur hinter vorgehaltener Hand umsetzbar. Öfters lautstarker Ton. Arbeitsanweisungen gleichen Marschbefehlen.

Kollegenzusammenhalt

Massive Gruppenbildung, viel wird hintenrum besprochen, ehe es die betreffende Person erfährt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und man erhält die Chance, dazu zu lernen und immer wieder vor neuen Herausforderungen gestellt zu sein.

Kommunikation

Mündliche Zusagen werden selten gehalten oder ändern sich häufig

Gleichberechtigung

Mehrklassen-Gesellschaft. Vieles entscheidet sich nach Nasenfaktor und Sympathie. Gleichberechtigung sucht man vergebens.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenig Spielraum

Work-Life-Balance

Gleitzeit Modell vorhanden, praktisch aber schwer auszunutzen, weil die Bude "permanent brennt". Hohes Maß der Selbstbehauptung erforderlich. Gibt man den Finger, kommt der ganze Arm hinterher.

Verbesserungsvorschläge

• Jeder sollte mit dem gleichen Maß gemessen werden
• Vorgesetzte sollten "IST"-Situationen annehmen und Einwände nicht unterdrücken
• Bessere Struktur in den Arbeitsabläufen

Pro

- Abwechslungsreiche Aufgaben