OPTIMA 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Optima Pharma war von Anfang an sehr offen und ehrlich. Die Einladung zum Erstgespräch kam innerhalb kürzester Zeit, einzig die Zeit bis zum endgültigen Ergebnis/Angebot hat sich aufgrund von internen Umstrukturierungen etwas gezogen. Jedoch wurde auch hier von Beginn an mit offenen Karten gespielt, sodass ich den fortlaufenden Prozess zu jeder Zeit gut einschätzen konnte. Die beiden Gespräche wurden jeweils vor Ort durchgeführt, somit konnte ich meine zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen direkt persönlich kennenlernen – nach der Coronazeit sehr angenehm. Im zweiten Gespräch wurden etwas anspruchsvollere Fragen gestellt, was jedoch meiner Meinung nach für die Rolle des Teamleiters angemessen ist.
Ich habe zu keiner Zeit bereut, das Angebot angenommen zu haben und freue mich auf die weitere gute und professionelle Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm, professionell und auf Augenhöhe. Es gibt nichts am ganzen Prozess zu bemängeln.
Alle Akteure haben sich sehr viel Zeit für die Gespräche genommen. Top.

Verbesserungsvorschläge

Es lässt sich wirklich nichts bemängeln. Das Vorstellungsgespräch verlief äußerst positiv und professionell.
Die Interviewer waren gut vorbereitet und stellten relevante Fragen, die es mir ermöglichten, meine Fähigkeiten und Erfahrungen umfassend darzulegen.
Insgesamt war das Vorstellungsgespräch ein sehr angenehmes Erlebnis, das meine positive Einstellung zum Unternehmen noch verstärkt hat.

Verbesserungsvorschläge

Kein persönliches Gespräch auf Augenhöhe. Die drei Gesprächspartner verstecken sich hinter Ihren großen Laptops. Dabei werden wie aus der Pistole typische HR Fragen abgelesen. Man versucht einen gleichzeitig mit drei Fragen in Stresssituation zu bringen. Dabei wird wild in die Tasten gehauen. Produktionsleiter interagiert nur in eine Richtung, lässt keine andere Sichtweise/Meinung zu, teilweise gedanklich abwesend. Das Scheitern ist vorprogrammiert. Es soll "Teamleiter Feiern/Weihnachtsfeiern" geben. Das sagt schon alles was der einzelne Mitarbeiter/Leiharbeiter (Fußvolk) bei Optima wert ist. Erschreckender Laden, zum Glück bin ich da nicht gelandet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Rückantwort versprochen wird, dann bitte auch daran halten. Gar nicht mehr melden und dann die Stelle erneut ausschreiben (zwischenzeitlich wie oft eigentlich?) ist ein "no-go"! Zeugt von Arroganz und Respektlosigkeit und nicht der Unternehmenskultur die auf Hochglanzseiten so toll anzuschauen ist. Für mich, einmal und nie wieder (auch wenn es sicher niemanden in dem Unternehmen interessiert).

Verbesserungsvorschläge

Für mich war es ein sehr vorbildlicher Prozess, daher habe ich an dieser Stelle keine Verbesserungsvorschläge.

Das Kennenlernen per Videointerview wie auch das persönliche Gespräch waren sehr angenehm und professionell. Die Rückmeldezeiten waren wie angekündigt und schnell. Auch wurde mir persönlich per Telefon abgesagt, was eine positiven Eindruck trotz Absage hinterlassen hat. Mir wurde im Gespräch dargestellt, was mich in der Rolle erwarten würde und alle Fragen wurden beantwortet. Die Absage war für mich verständlich und ich kann für mich und meine Zukunft etwas daraus mitnehmen. Weiter so, alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah und begründet antworten

Verbesserungsvorschläge

Gibt absolut nichts was besser hätte laufen können - schnelle Kontaktaufnahme, transparenter Prozess, sehr wertschätzender Umgang in den Gesprächen! Alle Akteure haben sich sehr viel Zeit genommen alle offenen Fragen zu beantworten. Wirklich Top!!!

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbesserungstipps geben, alles schnell und vorbildlich gelaufen

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten Praktikanten nicht sen Bewerbungsprozess überlasse

Bewerbungsfragen