Mein Leben für den Arbeitgeber - Konstruktionsingenieur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Eine moderne Unternehmenskultur. Verbesserung der Work-Life-Balance.
Arbeitszeitkonten arbeitnehmerfreundlich er gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Man arbeitet mit vielen motivierten Kollegen zusammen.
Kommunikation
Kommunikation ist an manchen Stellen ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils super. Es gibt natürlich immer wieder auch ein paar spezielle Menschen.
Work-Life-Balance
Hat man hier schon mal gehört. Allerdings ist eine 40 h Woche wirklich das Mindeste, das man hier pro Woche arbeitet. Meistens geht es eher in Richtung 45-50 h, aufgrund von zu knapper Deadlines und Projektplanung.
Zudem kommt eine Arbeitnehmerunfreundliche Gleitzeitregelung von +- 15 h, wobei alles unterhalb von 15 h vom Gehalt abgezogen und alles oberhalb von 15 h am Ende des Monats gestrichen wird.
Ein weiterer Faktor für die Work-Life-Balance wäre die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, was aber für Konstrukteure quasi nicht möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Es gibt absolut kompetente Vorgesetzte, die neben fachlicher Kompetenz auch super soziale Skills aufweisen. Dann gibt es aber auch Vorgesetzte, die merklich unterqualifiziert für ihre Positionen sind (sowohl fachlich, als auch sozial).
Interessante Aufgaben
Sehr viele Projekte mit hohem Neuheitsgrad. Dadurch sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man ein breites Kompetenzfeld aufbauen kann.
Gleichberechtigung
Bei den meisten Kollegen gut. Hier und da bekommt man allerdings auch eher Ausländerfeindliche Aussagen/Einstellungen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen. Es gibt nicht so viele ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ich sage nur 5€ Maus. Habe mir privat eine eigene Maus kaufen müssen, da eine derart billige Maus, als Hauptarbeitsgerät gar nicht geht. Aber ansonsten ist der Arbeitsplatz ganz gut ausgestattet. In manchen Büros, wäre allerdings dringend eine Klimaanlage erforderlich, da die Temperaturen an warmen Tagen schnell auf über 30 Grad klettern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach Außen natürlich viel größer aufgeblasen, als Intern (von vor Allem älteren (Boomer) Führungskräften) gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitszeiten sind Hoch und das Gehalt dafür niedrig. Etwa 15% unter IG-Metall Niveau. Zudem muss man immer genau aufpassen, um nicht hinterrücks um ein paar hundert Euro gebracht zu werden.
Image
Image ist in der Gegend um Schwäbisch Hall ist extrem gut. Für mich aber bisher nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Durch das stetige Wachstum in manchen Business Units sind die Karrierechancen reichlich vorhanden. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten, sind sofern sie von der Führungskraft als sinnvoll gesehen werden, warnehmbar.