Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OPTIMA packaging group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 178 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team. Man hilft sich gegenseitig aus und die Zusammenarbeit macht spaß.
Man spürt die dauerhaft hohe Auslastung und arbeitet dadurch auch mehr. Im Gegenzug bietet der Arbeitgeber aber sehr flexible Arbeitszeiten und hat die Möglichkeit, sich selbst zu organisieren. Auch das abfeiern vom Urlaub war bisher nie ein Thema, ob spontan oder länger geplant.
Führungskräfte und Montageleitung in der Pharma-Unit sind sehr kompetent, menschlich und fördern auch Quereinsteiger in der Montage
Innerhalb der Abteilung und im Team Top. Abteilungsübergreifend teilweise etwas zäh.