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OPTIMAL 
SYSTEMS 
GmbH
Bewertung

Familienfreundlich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier wurde ruhig und besonnen reagiert. Es gab keine Probleme als ich zu Hause bleiben musste nachdem die Schulen geschlossen haben - Homeoffice sei dank. Wer Homeoffice machen kann, der darf das auch und wird nicht ins Büro genötigt.

Arbeitsatmosphäre

Ein Umfeld in dem ich sehr gerne arbeite. Der Umgang unter den Kollegen ist in der Regel sehr gut, teils freundschaftlich und nur sehr selten von persönlichen Problemen belastet.
Die Hilfbereitschaft untereinander ist immer gegeben.

Work-Life-Balance

Funktioniert für mich hervorragend, ist aber auch Teil der Eigenverantwortung. In der Regel kann man sein Arbeitspensum gut selbst bestimmen und damit für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit sorgen. Dass es in der Branche trotzdem hin und wieder zu Arbeit am Abend oder Wochenende kommen kann, ist kaum zu vermeiden, aber auch selten.
Grundsätzlich kommen einem bei diesem Thema die Vorgesetzten nach Möglichkeit entgegen. Als für mich aus persönlichen Gründen ein Anpassung meiner Arbeitszeit notwendig war, allerdings nicht direkt absehbar für welchen Zeitraum und in welchem Ausmaß, erfuhr ich volle Unterstützung und es wurde ein gemeinsamer Weg gefunden.

Interessante Aufgaben

Die ergeben sich durch den täglichen Umgang mit dem Kunden und deren individuellen Wünschen schon fast von selbst. Schließlich ergeben sich so ständig neue Herausforderungen. Trotzdem gibt es natürlich genügen Alltagsaufgaben.

Gleichberechtigung

Ich kann bei uns keinen Unterschied im Umgang mit Frauen oder Männern erkennen. "Nur" 4 Sterne deshalb, weil ich keinen Einblick in die Gehaltsstruktur habe und somit diesen Teil nicht bewerten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns sind beinahe alle Altersklassen vertreten und im Team gut integriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewustsein ist gut. Sinnlose Geschäftreisen werden nicht unternommen und es gibt für Mitarbeiter, die weiter weg wohnen, Homeoffice-Regelungen.
Das Sozialbewusstsein halte ich für sehr stark. Einen Punkt habe ich bereits unter Work-Life-Balance erläutert. Grundsätzlich ist man bei diesem Arbeitgeber mit einer Familie gut aufgehoben. Auch wenn der Arbeitgeber die Herausforderungen zu Hause für einen natürlich nicht lösen kann, tut er doch einiges dafür einem in schwierigen Phasen den Rücken freizuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere im Sinne von Aufstiegsmöglichkeiten ist natürlich in sofern schwierig, da die Hierachien flach sind und das Unternehmen reltiv klein.
Im Bereich der Weiterbildung ist Eigeninitiative gefordert. Kommt man mit eigenen Vorschlägen, werden diese gemeinsam eingeordnet und weiterverfolgt. Vom Arbeitgeber fehlt da ein wenig die Initiative.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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