Wir bei OPTIMAL SYSTEMS entwickeln mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin sowie an 16 weiteren Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz & Serbien Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Damit tragen wir dazu bei, wertvolle Ressourcen einzusparen und den Weg in eine digitale Zukunft zu ebnen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir als OPTIMAL SYSTEMS entwickeln und vertreiben Software für das Management von Informationen. Unter der Marke enaio® bieten wir über 100 Lösungen, die Unternehmenswissen durchdacht bereitstellen und die Zusammenarbeit standortunabhängig und zu jedem Zeitpunkt optimal ermöglichen. Mit der Marke yuuvis® bieten wir ein Produkt, das es Unternehmen ermöglicht, schnell eigene Anwendungen zu realisieren.
Perspektiven für die Zukunft
Im Rahmen unseres anhaltend starken Wachstums sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die sich in der Welt der IT zu Hause fühlen und denen ein agiles & offenes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten und gleichzeitig international ausgerichteten Unternehmen am Herzen liegt.
Dabei ist es egal, ob Du am Anfang Deines Berufslebens stehst oder bereits mittendrin bist; vom Praktikum bis hin zu Senior-Positionen findest Du bei uns vielfältige Einstiegsmöglichkeiten & Tätigkeitsbereiche, z.B. Software Development & Testing, Support sowie Consulting & Sales. Somit ist zwar nicht jede*r Softwareentwickler*in - es gestaltet aber jede*r die digitale Welt von morgen mit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 237 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
78%
Mitarbeiter-Events
70%
Homeoffice
67%
Diensthandy
60%
Betriebliche Altersvorsorge
56%
Gute Verkehrsanbindung
54%
Gesundheits-Maßnahmen
53%
Internetnutzung
51%
Firmenwagen
44%
Rabatte
42%
Coaching
33%
Hund erlaubt
32%
Parkplatz
31%
Barrierefrei
28%
Mitarbeiter-Beteiligung
21%
Betriebsarzt
19%
Essenszulage
6%
Kinderbetreuung
5%
Kantine
<1%
Was OPTIMAL SYSTEMS GmbH über Benefits sagt
An unseren Standorten bieten wir unter anderem folgende Benefits*
Gesundheit und Wohlbefinden
Moderne Büroausstattung, helle und von den Mitarbeiter*innen gestaltete Räume
Inhouse-Fitnessstudio mit zwei Personal-Trainer*innen
EMS-Training (Elektrische Muskelstimulation)
Duschräume, damit Du Dich nach dem schweißtreibenden Training wieder schnell frisch fühlst
Gesundheitsberatung und -workshops in Zusammenarbeit mit der BARMER
BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
OS-Laufgruppe sowie Teilnahme an Firmenläufen und Marathons
Mobilität
2 Poolwagen zur privaten Nutzung
Fahrrad-Leasing
Zuschuss zum BVG-Ticket für Azubis
Mobiles Arbeiten von überall
Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
Standort nur 10 Minuten Fußweg vom Ku’damm entfernt
Zahlreiche Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der nahen Umgebung (Streetfood-Markt nur 10 Minuten entfernt)
Gute S-Bahn-Anbindung über den Berliner S-Bahn-Ring
Arbeitgeberleistungen
Kitazuschuss
Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeber-Zuschuss
Gruppenweite private und betriebliche Unfallversicherung
Sonderurlaub bei Umzug, Heirat, Geburt etc.
Mitarbeitendenportal mit vielfältigen Rabatten für Event- und Freizeit-Angebote
Corporate Benefits bei diversen Markenartikeln und Shops
30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien am 24. und 31. Dezember
Fort- und Weiterbildung
6-monatiges Onboarding inkl. Patenprogramm
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter*innen
Internes Schulungsangebot
Vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse
Kurse für Ersthelfende
Teilnahme an Fachevents und Konferenzen
Interne Bibliothek mit Fachliteratur
Regelmäßige Treffen mit den Nachwuchskräften des ganzen Hauses, um gemeinsame Projekte umzusetzen
Kultur
Flache Hierarchien, DU-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
Familienfreundliche Organisation der Arbeit
Hunde sind willkommen
Schach-Turniere
Gemeinsame Koch-Abende
After-Work-Aktivitäten
Team-Events vom Biergarten bis zum Hochseilgarten
Billard und Kicker in den Pausenzonen
*Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wie die Softwarebranche als Ganzes, so verstehen auch wir uns als führend in der Entwicklung einer zukunftsorientierten Arbeitskultur. Dazu gehören eine entspannte Atmosphäre, Arbeitstechniken wie SCRUM und flexible Arbeitsmodelle genauso wie ein kollegiales Miteinander, das diesen Namen wirklich verdient. Auch viel Raum für kreative Pausen, verschiedene Gesundheitsangebote und weitere vielfältige Möglichkeiten, das Berufliche und Private in Einklang zu halten, zählen zu unseren Benefits. Eine Übersicht über unsere Benefits findest Du weiter oben.
Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener.
Unser Wertebaum
Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer OS-Kultur sind unsere Werte, nach denen wir uns und unser Handeln ausrichten:
Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat.
Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS-Team stärker.
Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten - denn zum Machen gehört Eigenverantwortung.
Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen ständig neue Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland sowie in Österreich und in der Schweiz, in den unterschiedlichsten Bereichen, beispielsweise Software Development, Product Management, Professional Services, Sales & Partner Management sowie Marketing & Brand Strategy. So vielfältig wie die alltäglichen Herausforderungen in den einzelnen Fachabteilungen sind auch die Aufgabengebiete, die Euch erwarten. Aktuelle Stellenausschreibungen gibt es z.B. auf unserem Karriereportal.
Gesuchte Qualifikationen
Viele Bildungs- und Berufswege führen zu uns! Ob Praktikum, duale Ausbildung, Direkteinstieg, Nebenjob für Studierende oder als erfahrener Professional – für jeden akademischen Grad bieten wir umfassende Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH.
Das Recruiting-Team von OPTIMAL SYSTEMS freut sich auf Eure Kontaktaufnahme - Ihr könnt uns erreichen unter:
030-895708-0 oder unter job@optimal-systems.de
Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Motivation – darüber hinaus die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und einzubringen sowie über den Tellerrand hinauszuschauen. Im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Deinem Lebenslauf, Zeugnissen, Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem frühestmöglichen Starttermin.
Eine sorgfältige und gründliche Vorbereitung Deiner Bewerbung hilft uns dabei, möglichst viel über Dich als zukünftige*n OSler*in zu erfahren, besonders über Deine beruflichen Interessen, Fähigkeiten und individuellen Anforderungen an den neuen Arbeitsplatz. Eine Zusammenstellung der wichtigsten Fragen und Antworten rund um unsere Bewerbungsverfahren findest Du auf unserem Karriereportal.
Bewirb Dich ganz einfach über unser Karriereportaloder per Mail:jobs@optimal-systems.de. Zu einer vollständigen Online-Bewerbung gehören Dein Lebenslauf, Zeugnisse, Dein Gehaltswunsch sowie Dein frühestmöglicher Starttermin. Hast Du Fragen? Dann wende Dich einfach an den Ansprechpartner, der in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt wird.
Wenn uns Deine Bewerbung zusagt, laden wir Dich zu einem digitalen Kennenlernen ein. Gegebenenfalls führen wir ein zweites Gespräch, um Dein Fachwissen noch eingehender zu prüfen. Einige Fachabteilungen bieten zudem an, einen Probetag zu absolvieren, um das Team besser kennenzulernen.
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
entwickelt sich weiter, bleibt nicht stehen. Sicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer in einer großen Gruppe, trotzdem weiter flexibel und agil.
- Freiraum trotz gewissen Grenzen - selbst bestimmtes Arbeiten - flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - gute Karrierechancen - man wir gefördert und hat tolle Möglichkeiten sich weiterzubilden
Transparenz und Wissensaustausch zwischen Kollegen. Anspruch an gute Qualität des Produktes / Services. Verständnis für persönliche Umstände der Mitarbeiter.
Die Umstellung auf Home Office ist noch nicht so ausgereift. Es ist zwar vorhanden, aber dadurch verliert man den Kontakt und es wird auch nichts getan, dass man mal mit anderen Teams zusammen kommt.
Aus meinem Blickwinkel die vollen 5 Sterne. Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei entsprechendem Bedarf gemeinsam eine Lösung gefunden. Vom Arbeitsalltag weg, gibt es auch viele Kollegen - die in ihrer Freizeit gemeinsam Tätigkeiten nachgehen.
Karriere eher nicht so, Weiterbildungen gibt es zwar, allerdings ist es illusorisch zu erwarten, dass die dort gewonnenen Erkenntnisse in die tägliche Arbeit einfließen können (siehe Altlasten)
Es gibt keine Laufbahnen. Natürlich gibt es Leute die in verantwortungsvollere Positionen aufteigen, aber generell sind die Gelegenheiten zum Aufstieg rar gesäht. Weiterbildungen gibt es zwar, aber eben nur in Bereichen wo es OPTIMAL SYSTEMS für unabdingbar hält. Geziele Förderung für Weiterbildung gibt es nicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
OPTIMAL SYSTEMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OPTIMAL SYSTEMS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden OPTIMAL SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 265 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OPTIMAL SYSTEMS als eher modern.