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OPTIMAL SYSTEMS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 146 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (88)
    60.27397260274%
    Gut (33)
    22.602739726027%
    Befriedigend (12)
    8.2191780821918%
    Genügend (13)
    8.9041095890411%
    3,88
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (8)
    44.444444444444%
    2,75
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (3)
    37.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,33

Firmenübersicht

OPTIMAL SYSTEMS entwickelt und vertreibt seit 1991 Softwarelösungen für das Management von Informationen. Zur Unternehmensgruppe gehören 15 Gesellschaften und Niederlassungen in Europa und Partner auf der ganzen Welt. Hauptsitz der Firmengruppe ist Berlin.

450 Menschen arbeiten heute bei uns. Mit 2.300 Installationen ist unsere Software in 30 Ländern im Einsatz und wird von 500.000 Anwendern genutzt.


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

59,8 Mio. EUR (2018)

Mitarbeiter

450

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel ist es, Unternehmen in einzelnen Abteilungen oder auch standortübergreifend bei der nachhaltigen Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Dabei setzen wir auf eine Enterprise-Software, mit der Informationen in jeder Prozessphase transparent und fassbar gemacht werden. Das reicht vom digitalen Dokumentenmanagement über angepasste Workflow-Lösungen bis hin zu einem Framework für Lösungsentwickler.

Unser Kernprodukt enaio® optimiert und automatisiert alle Prozesse des Managements von Informationen mit dem Ziel, Unternehmenswissen effektiv nutzbar zu machen. Ob zentral oder dezentral, lokal oder weltweit, in jeder Branche, in jeder Abteilung: alles über eine einheitliche digitale Plattform. Damit tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden ihre Innovationspotenziale voll ausschöpfen und die Digitalisierung in allen Bereichen vorantreiben können.


Perspektiven für die Zukunft

Software wird von Menschen gemacht. Bei uns arbeiten Menschen, die ihr Talent dazu einsetzen, echte Arbeitserleichterungen zu schaffen. Wir sind alle Teil eines großen Teams. Nicht jeder von uns ist Softwareentwickler*In. Aber jeder entwickelt etwas – bei OPTIMAL SYSTEMS sind alle Macher*Innen der Digitalisierung.

Benefits

An unseren Standorten bieten wir unter anderem folgende Benefits*

Gesundheit und Wohlbefinden

  • Moderne Büroausstattung, helle und von den Mitarbeitern gestaltete Räume
  • Inhouse-Fitnessstudio mit zwei Personal-Trainer*Innen
  • EMS-Training (Elektrische Muskelstimulation)
  • Duschräume, damit Du Dich nach dem schweißtreibenden Training wieder schnell frisch fühlst
  • Gesundheitsberatung und -workshops in Zusammenarbeit mit der BARMER
  • Smunch – frisch zubereitetes, gesundes und bezuschusstes Mittagessen, das direkt ins Haus geliefert wird
  • Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser zum freien Verzehr
  • BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
  • OS-Laufgruppe sowie Teilnahme an Firmenläufen und Marathons


Mobilität

  • Zusammenarbeit mit Car2Go: wir übernehmen die Anmeldegebühr und gewähren Freiminuten
  • Ein E-Smart sowie ein Smart Cabrio zur privaten Nutzung
  • Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zum BVG-Ticket für Azubis
  • Mobiles Arbeiten von überall
  • Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Standort nur 10 Minuten Fußweg vom Ku’damm entfernt
  • Zahlreiche Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der nahen Umgebung (Streetfood-Markt nur 10 Minuten entfernt)
  • Gute S-Bahn-Anbindung über den Berliner S-Bahn-Ring


Arbeitgeberleistungen

  • Kitazuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeber-Zuschuss
  • Gruppenweite private und betriebliche Unfallversicherung
  • Sonderurlaub bei Umzug, Heirat, Geburt etc.
  • Mitarbeiterportal mit vielfältigen Rabatten für Event- und Freizeit-Angebote
  • Corporate Benefits bei diversen Markenartikeln und Shops
  • Jubiläumsgold


Fort- und Weiterbildung

  • 6-monatiges Onboarding inkl. Patenprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter*Innen
  • Internes Schulungsangebot
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse
  • Ersthelfer-Kurse
  • Teilnahme an Fachevents und Konferenzen
  • Interne Bibliothek mit Fachliteratur
  • Regelmäßige Treffen mit den Nachwuchskräften des ganzen Hauses, um gemeinsame Projekte umzusetzen


Kultur

  • Flache Hierarchien, DU-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundliche Organisation der Arbeit
  • Hunde sind willkommen
  • Schach-Turniere
  • Gemeinsame Koch-Abende
  • After-Work-Aktivitäten
  • Team-Events vom Biergarten bis zum Hochseilgarten
  • Billard, Kicker und Wii-Konsole in den Pausenzonen


*Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar.

15 Standorte

Impressum

http://www.optimal-systems.de/impressum-datenschutz

Für Bewerber

Videos

Wir sind stolz.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig neue Mitarbeiter in ganz Deutschland sowie in Österreich und in dfer Schweiz. in den unterschiedlichsten Bereichen, beispielsweise Software Development, Product Management, Professional Services, Sales & Partner Management sowie Marketing & Brand Strategy. So vielfältig wie die alltäglichen Herausforderungen in den einzelnen Fachabteilungen sind auch die Aufgabengebiete, die Euch erwarten. Aktuelle Stellenausschreibungen gibt es z.B. auf unserer Karriereseite.

Gesuchte Qualifikationen

Viele Bildungs- und Berufswege führen zu uns! Ob Praktikum, duale Ausbildung, Direkteinstieg, Nebenjob für Studenten oder als erfahrener Professional – für jeden akademischen Grad bieten wir umfassende Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Gesuchte Studiengänge

Es kommt nicht immer auf den exakt passenden Abschluss an! Wenn Du über Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Informatik, Software Engineering, Informationswissenschaften, Wirtschaft und Management, Wirtschaftsinformatik oder Medien verfügst, dann melde Dich bei uns!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind der Überzeugung, dass für unsere Mitarbeiter der Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen sollte. Deshalb legen wir viel Wert auf Offenheit und Transparenz, auf gegenseitiges Vertrauen und Respekt. Mit vielfältigen Lern- und internen Trainingsmöglichkeiten fördern wir die intensive Weiterentwicklung jedes einzelnen im Unternehmen.

Wir nutzen Arbeitstechniken von heute für den Digital Workspace von morgen. Das heißt: Wir legen viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Dazu gehören Raum für kreative Pausen, Sport – sowie Möglichkeiten, das Berufliche und Private in Einklang zu halten. Jeder kann seinen Berufsalltag aktiv mitgestalten, und Verantwortung für etwas Neues übernehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Softwarebranche ist führend bei der Gestaltung einer neuen Arbeitskultur. Diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet. Eine entspannte Atmosphäre, Arbeitstechniken wie SCRUM und ein kollegiales Miteinander, das diesen Namen auch verdient: All das bietet eine Tätigkeit bei OPTIMAL SYSTEMS.

Wir bauen auf motivierte und qualifizierte Kollegen, die Verantwortung für die eigene Entwicklung übernehmen und Veränderungen als Chance begreifen. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine transparente Feedback-Kultur werden bei uns jeden Tag aufs Neue gelebt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Zur Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter*Innen gehören Annehmlichkeiten, die das tägliche Arbeiten bereichern, und Benefits, die einem auch im privaten Alltag etwas nützen. Du profitierst an unseren verschiedenen Standorten von zahlreichen Benefits:

  • steuerfreier Kitazuschuss
  • attraktive Leasing-Angebote für Fahrräder und Autos
  • Mobile Office
  • Chill-out-Areas, IT-Labs und Quiet-Rooms
  • betriebliche Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Motivation – darüber hinaus die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und einzubringen sowie über den Tellerrand hinauszuschauen. Im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen.

Unser Rat an Bewerber

Eine sorgfältige und gründliche Vorbereitung Ihrer Bewerbung hilft uns dabei, möglichst viel über Sie als zukünftigen Mitarbeiter zu erfahren, besonders über Ihre beruflichen Interessen, Fähigkeiten und individuellen Anforderungen an den neuen Arbeitsplatz. Eine Zusammenstellung der wichtigsten Fragen und Antworten rund um unsere Bewerbungsverfahren finden Sie  auf unserer Karriereseite.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewirb Dich ganz einfach per Mail:jobs@optimal-systems.de. Zu einer vollständigen Online-Bewerbung gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein Lebenslauf sowie Zeugnisse. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach an den Ansprechpartner, der in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt wird.

Auswahlverfahren

Wenn uns Deine Bewerbung zusagt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch, je nach Abteilung oder Stellenprofil auch vorab zu einem Telefoninterview ein. Gegebenenfalls führen wir ein zweites Gespräch, um dein Fachwissen noch eingehender zu prüfen. Einige Fachabteilungen bieten zudem an, einen Probetag zu absolvieren, um das Team kennenzulernen.  

OPTIMAL SYSTEMS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
2,75 Bewerber
3,33 Azubis
  • 19.Juli 2019 (Geändert am 02.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ruhig, konzentriert, nur selten hektisch

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, manchmal ein wenig ungelenk....

Kollegenzusammenhalt

tip-top!

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind vielseitig und abwechslungsreich... Ich kann mich viel selber organisieren und habe relativ viele Gestaltungsmöglichkeiten..

Kommunikation

Könnte besser sein. Viel, viel per Mail da viele Kollegen im Homeoffice arbeiten.

Gleichberechtigung

viele weibliche Kolleginnen - nach meiner Einschätzung - sehr fair

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede

Karriere / Weiterbildung

man muss sich schon gut selbst organisieren können und spass daran haben, sich Inhalte selbst zu erarbeiten - Weiterbildung möglich, Karriere bei flachen Strukturen...naja

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, Reisekostenabrechnung wird zeitnah begliechen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist vorhanden und gut, Umweltbewusstsein mit dicken Firmenwagen...naja

Work-Life-Balance

Kann Termine frei und für mich planen, bin relativ viel unterwegs

Image

Optimal Systems schreit nicht so wie die Mitbewerber und hat sich einen guten Ruf in einigen Branchen erarbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Management zu oft zum Tagesgeschäft gefangen, bessere Vorstellung der Lösungen, mehr gemeinsame Schulungen

Pro

guter Zusammenhalt, ich habe viele Freiräume, Aufgaben und Produkt sind spannend

Contra

Der Blick auf das Wesentliche geht manchmal abhanden, Mittelfristige Planung fehlt oder nicht kommuniziert, Jeder-muss-alles-können-Mentalität wird nicht immer durchbrochen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Optimal Systems Vertriebsgesellschaft mbH Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hoher Zusammenhalt mit unterschiedlicher Ausprägung pro Team/Abteilung. Grundsätzlich offener Umgang mit firmenweiter "Du"-Kultur. Teilweise gemeinsame private Aktivitäten nach der Arbeit oder am Wochenende.

Gleichberechtigung

Durch IT-Branche geringerer Frauenanteil und eher jüngerer Altersdurchschnitt. Grundsätzlich aber durchweg volle Gleichberechtigung.
Für individuelle Unterstützung stehen auch zwei gewählte Vertrauenspersonen als Ansprechpartner/Vermittler zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Antwort bei Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen wächst und somit gibt es immer mal wieder neue Stellen zu besetzen. Wenn man Karriere nur mit Personalverantwortung verbindet, sind aufgrund der Firmengröße natürlich Grenzen gesetzt. Jeder hat aber auch die Möglichkeit sich auf seiner Position oder in den Teams weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Weiterbildung ist eher individuell zu klären, gibt keinen allgemeinen Weiterbildungsplan. (ausgenommen die internen Produkttrainings bzw. Einarbeitung für neue Mitarbeiter)

Gehalt / Sozialleistungen

Wie immer bei dem Thema würde jeder gern mehr bekommen als er aktuell hat.
Aber grundsätzlich gute und pünktliche Bezahlung mit stetiger Erhöhung.

Im Normalfall Arbeitszeit von 40h/Woche. Teilzeit bzw. individuelle Regelungen sind aber möglich. Überstunden werden angerechnet und können als Ausgleichstag oder Auszahlung abgegolten werden.

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Massage und Gesundheitsleistungen, frisches Obst und kostenlose Getränke (Kaffee/Tee/Wasser), Gutscheine zum Geburtstag/Firmenjubiläum, jährlicher Bonus je nach Geschäftsergebnis, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Firmen-/Teamevents, etc. werden zusätzlich geboten.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle technische Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische. Keine Großraumbüros.
Mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) möglich. Erweiterungen/Verbesserungen an den Büroflächen und der Ausstattung werden kontinuierlich vorgenommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seit über 10 Jahren Bezug von Ökostrom. Ansonsten als IT Unternehmen kein wirklicher "Umweltverschmutzer". Im Gegenteil, wir helfen mit unserer Software beim Einsparen von Papier in der Öffentlichen Verwaltung. ;)
Vereinzeltes Trikot-Sponsoring für Jugendsportmannschaften. Wird aber ansonsten größtenteils über das Marketing der Muttergesellschaft übernommen.

Work-Life-Balance

Hier haben es sicherlich die Kollegen im Außendienst etwas schwieriger wie der Rest.

Image

Hoher Bekanntheitsgrad im Bereich der Öffentlichen Verwaltung. Marktführer im Bereich der kommunalen Verwaltungen in Deutschland. Mehr als ein Drittel aller Kreisverwaltungen setzt z.B. unsere Software ein! Das Produkt ist gut und die Nachfrage hoch.

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Weg und die Nutzung von Optimierungsmöglichkeiten fortsetzen. Der hohen Nachfrage durch weiteres Personalwachstum begegnen. Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb der Firmengruppe.

Pro

Wirtschaftlich gesundes und wachsendes Unternehmen mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung. (sowohl im eigenen Unternehmen sowie bei der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse bei unseren Kunden der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland)

Contra

Manchmal wird zu viel genörgelt. Vielleicht fehlt bei einigen Kollegen der Vergleich mit anderen Firmen. Lieber mehr Lösungsorientierung statt Problemfixierung...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil der Kollegen ist freundlich und hilfsbereit. Dennoch wird auch sehr viel hintenrum kommuniziert und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, intrigant, manipulativ und auch Mobbing kann hier ein Thema werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist größtenteils wirklich gut und wird auch sehr kollegial in den Standorten gehandhabt. Zwischen den Standorten gibt es aufgrund der Firmenstrukturen (rechtlich selbständige Töchter) unterschiedliche Interessenslagen und auch Konflikte, weshalb es hier wenig Zusammenhalt gibt.

Interessante Aufgaben

Thematisches Umfeld ist ein Hype Thema und daher ist es definitiv spannend, daran mitzuwirken.

Kommunikation

Die Kommunikation der GF ist super verbindlich, empathisch und offen nach innen. In den Ebenen darunter herrscht eine Mentalität des Intrigierens und die Seilschaften zwischen Standorten und alteingesessenen Personen mekt man erst nach und nach.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinerlei Einschränkungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischtes Kollegium mit allen Altersstrukturen.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Aufstieg und wenig Weiterbildung durch den Arbeitgeber forciert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, Sozialleistungen weit unter Durchschnitt. Größtes Ärgernis ist die besch***ene Altersvorsorge, wo man seinen guten alten Vertrag aufkündigen und zu unterirdischen Bedingungen beim OS Partner neu abschließen soll. Damit macht man die bestehende Altersvorsorge der neuen Mitarbeiter kaputt und Jeder kotzt darüber ab..

Arbeitsbedingungen

Standorte und Büros oft nicht zeitgemäß, Arbeitsmittel eher unterdurchschnittlich. Zeiteinteilung variabel, jedoch sind Überstunden oft notwendig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr als ab und zu mal bei der Kindernothilfe etwas spenden und werbewirksam Fotos machen konnte ich nicht wahrnehmen. Eher durchschnittlich für deutsche Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, wenig Druck. Wer von Wettbewerbern kommt kann hier fast vom Paradies sprechen ;)

Image

Gutes Image im Marktumfeld.

Verbesserungsvorschläge

  • Insbesondere in Berlin die Endneunziger-Arbeitsweise aus den Köpfen der Mitarbeiter rausholen (völlig inflexible Prozessfanatiker mit wenig Flexibilität und Eigeninitiative)
  • selbständige Töchter etwas mehr einregeln, da diese oft zu selbständig alles overrulen und sich nicht an Regeln halten
  • Altersvorsorge-Bestandsverträge der neuen Mitarbeiter annehmen
  • den Kunden nicht alles versprechen, nur um die Unterschrift zu bekommen; so eskaliert eine Vielzahl der Projekte
  • gleichzeitig den ProfServ kundenorientierter machen

Pro

- der GF hat für Jeden ein Ohr
- viele herzliche Mitarbeiter in einigen Abteilungen in Berlin
- Produkte sind gut
- Leistung wird anerkannt
- OS Party macht immer Spaß
- BGM ist super

Contra

- viele ProfServ Mitarbeiter sind wenig kundenwirksam und eher verkaufshindernd
- es wird zu sehr an alten Strukturen und alteingesessenen Mitarbeitern festgehalten, das behindert das ganze Unternehmen
- die Seilschaften und Beziehungsnetzwerke einiger Führungskräfte sind oft störend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OPTIMAL SYSTEMS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 146 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (88)
    60.27397260274%
    Gut (33)
    22.602739726027%
    Befriedigend (12)
    8.2191780821918%
    Genügend (13)
    8.9041095890411%
    3,88
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (8)
    44.444444444444%
    2,75
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (3)
    37.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,33

kununu Scores im Vergleich

OPTIMAL SYSTEMS GmbH
3,73
172 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.394 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen