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OPTIMAL SYSTEMS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 111 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (61)
    54.954954954955%
    Gut (29)
    26.126126126126%
    Befriedigend (10)
    9.009009009009%
    Genügend (11)
    9.9099099099099%
    3,79
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (8)
    57.142857142857%
    2,48
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,20

Firmenübersicht

Seit der Unternehmensgründung 1991 in Berlin hat sich OPTIMAL SYSTEMS kontinuierlich weiterentwickelt. Was als kleines Spin-off begann, ist heute einer der führenden deutschen Softwareanbieter für Lösungen rund um das Informationsmanagement. Als europaweit agierende Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz können wir inzwischen auf über 25 erfolgreiche Unternehmensjahre zurückblicken. Mehr als 2000 Kunden vertrauen heute unserer Technologie.

Unser Anspruch ist es, Unternehmen gezielt in einzelnen Abteilungen als auch standortübergreifend bei der nachhaltigen Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Dabei setzen wir auf eine Enterprise-Software, mit der Informationen in jeder Prozessphase transparent und fassbar gemacht werden. Das reicht vom digitalen Dokumentenmanagement über angepasste Workflow-Lösungen bis hin zu einem Framework für Lösungsentwickler.

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Kennzahlen

Umsatz

46,1 Mio. EUR

Mitarbeiter

380

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Kernprodukt enaio® optimiert und automatisiert alle Prozesse des Managements von Informationen mit dem Ziel, Unternehmenswissen effektiv nutzbar zu machen. Ob zentral oder dezentral, lokal oder weltweit, in jeder Branche, in jeder Abteilung: alles über eine einheitliche digitale Plattform. Damit tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden ihre Innovationspotenziale voll ausschöpfen und die Digitalisierung in allen Bereichen vorantreiben können.

Perspektiven für die Zukunft

In einer sich stetig verändernden Arbeitswelt setzen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologie. Der Ausbau unseres Partnernetzwerkes sowie eine starke Expansion in neue, internationale Märkte stehen im Fokus unserer strategischen Planungen für die nächsten Jahre.

Dafür suchen wir Mitarbeiter, die uns auf diesem spannenden Weg begleiten wollen. Die Lust auf vielfältige und interessante Aufgaben haben und sich neuen Herausforderungen im IT-Bereich mit großer Leidenschaft stellen. Die von Anfang an ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Und die gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Informationsmanagements gestalten wollen.

Benefits

Kitazuschuss
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
Home Office
Mitarbeiter-Events

15 Standorte

Impressum

http://www.optimal-systems.de/impressum-datenschutz

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei OPTIMAL SYSTEMS ist ...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig neue Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen, beispielsweise Software Development, Product Management, Professional Services, Sales & Partner Management sowie Marketing & Brand Strategy. So vielfältig wie die alltäglichen Herausforderungen in den einzelnen Fachabteilungen sind auch die Aufgabengebiete, die Sie erwarten. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen zu einzelnen Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite haben.

Gesuchte Qualifikationen

Praktikum, duale Ausbildung, Direkteinstieg, Nebenjob für Studenten – für jeden akademischen Grad bieten wir umfassende Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Software Engineering, Informationswissenschaften, Wirtschaft und Management, Wirtschaftsinformatik, Medien

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind der Überzeugung, dass für unsere Mitarbeiter der Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen sollte. Deshalb legen wir viel Wert auf Offenheit und Transparenz, auf gegenseitiges Vertrauen und Respekt. Mit vielfältigen Lern- und internen Trainingsmöglichkeiten fördern wir die intensive Weiterentwicklung jedes einzelnen im Unternehmen.

Nur in der Gemeinschaft kann man wirklich Großes schaffen. Deshalb hat Teamarbeit für uns höchste Priorität. Ein kollegiales und vertrauensvolles Verhältnis untereinander schafft die Grundlagen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in unserem Unternehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bauen auf motivierte und qualifizierte Kollegen, die Verantwortung für die eigene Entwicklung übernehmen und Veränderungen als Chance begreifen. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine transparente Feedback-Kultur werden bei uns jeden Tag aufs Neue gelebt.

Denn wir glauben, dass wir nur Großes für unsere Kunden schaffen können, wenn wir das Beste für unsere Mitarbeiter erreichen: ein Arbeitsumfeld, in dem jeder seine individuellen Fähigkeiten und seine Kreativität voll entfalten kann, in dem die gegenseitige Wertschätzung und ein ausgeprägter Teamgeist die wesentlichen Treiber für das Erreichen der in unserem Geschäftsfeld gesteckten Ziele sind. Und in dem jeder Mitarbeiter jeden Tag ein Stück besser wird.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Der Teamgedanke steht bei uns im Vordergrund. Deshalb unternehmen wir viel gemeinsam. Und deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Privilegien, mit denen wir ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen wollen.

·         Kreativräume

Chill-out-Areas, IT-Labs und Quiet-Rooms: Wir schaffen die räumlichen Rahmenbedingungen für entspanntes Arbeiten.

·         Work Life Balance

Je nach den individuellen Leistungsrhythmen der Mitarbeiter bieten wir viel Flexibilität bei der Arbeitszeit-Einteilung.

·         Inhouse-Trainings

Die Qualifizierung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir unterstützen sie mit betrieblichen Weiterbildungsangeboten.

·         Mitarbeiterrabatte

Dank einer Vielzahl an Kooperationen bieten wir Vergünstigungen und Sonderkonditionen zu zahlreichen Artikeln.

·         Kitazuschuss

Besucht das Kind eines Mitarbeiters eine Kitaeinrichtung, gewähren wir einen steuer- und sozialversicherungsfreien Kitazuschuss.

·         Fahrrad-Leasing

Für die private Nutzung stellen wir unseren Mitarbeitern attraktive Leasing-Angebote zur Verfügung - kostengünstig und unbürokratisch.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Motivation – darüber hinaus die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und einzubringen sowie über den Tellerrand hinauszuschauen. Im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen.

Unser Rat an Bewerber

Eine sorgfältige und gründliche Vorbereitung Ihrer Bewerbung hilft uns dabei, möglichst viel über Sie als zukünftigen Mitarbeiter zu erfahren, besonders über Ihre beruflichen Interessen, Fähigkeiten und individuellen Anforderungen an den neuen Arbeitsplatz. Eine Zusammenstellung der wichtigsten Fragen und Antworten rund um unsere Bewerbungsverfahren finden Sie  auf unserer Karriereseite.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben können Sie sich ganz einfach per Mail: jobs@optimal-systems.de. Zu einer vollständigen Online-Bewerbung gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein Lebenslauf sowie Zeugnisse. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach an den Ansprechpartner, der in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt wird.

Auswahlverfahren

Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch, je nach Abteilung oder Stellenprofil auch vorab zu einem Telefoninterview ein. Haben Sie unser Interesse geweckt, führen wir gegebenenfalls ein zweites Gespräch, um Ihr Fachwissen noch eingehender zu prüfen. Einige Fachabteilungen bieten zudem an, einen Probetag zu absolvieren, um das Team kennenzulernen.  

OPTIMAL SYSTEMS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
2,48 Bewerber
3,20 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Wir sind einfach ein Super Team, was sich gegenseitig stützt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind total offen und stehen immer für Gespräche zur Verfügung. Jeder Mitarbeiter wird persönlich entsprechend seinen Stärken gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten im Team zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig, und man bekommt sehr viel Verantwortung zugesprochen. Es ist super abwechslungsreich bei den tollen Kunden.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und über alles informiert.

Gleichberechtigung

Frauen werden sehr geschätzt, zumal die Vorgesetzte auch weiblich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso eingebunden wie jüngere. Man schätzt das Mehrwissen der Älteren.

Karriere / Weiterbildung

Schulungsmaßnahmen finden regelmäßig statt, so dass jeder gefördert wird

Gehalt / Sozialleistungen

sehr gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist flexibel, wichtig ist das Ergebnis.

Image

sehr gut, ein gutes Feedback im Markt

Pro

Ein absolut innovativer Arbeitgeber mit einem ganzheitlichen Softwareprodukt, mit dem man komplette Unternehmen digitalisieren kann, trotzdem sehr solide.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OPTIMAL SYSTEMS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen freundlich. Es wird aktiv um Feedback gebeten, wenn es an einer Stelle hakt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und menschlich. Man spürt, dass Führungskräfte auch an sich arbeiten. Deutlich als vor 2 Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung innerhalb des Teams wirklich außergewöhnlich toll. In Zeiten hoher Arbeitsbelastung lässt es stressbedingt etwas nach. Dies tritt auch nur vereinzelt auf.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Chance sich mehr oder weniger einzubringen und das nach persönlichen Vorlieben. Bei manchen Themen geht dies besser und bei manchen ist es eher weniger möglich.

Kommunikation

Innerhalb der Vertriebsteams sehr gut, teamübergreifend bzw. abteilungsübergreifend noch Luft nach oben.

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Gegebenheiten im Unternehmen grundsätzlich möglich, allerdings kein persönlicher Personalentwicklungsplan vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Zuschuss für die Kindergartenbetreuung.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm. Nur der ein oder andere Prozess kann noch verbessert werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist super. Stellenweise Homeoffice nach Absprache möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhlab des Unternehmens über tägliches Doing hinaus wünschenswert. Abteilungsübergreifend mehr Infos gegenseitig austauschen. Home Office nicht nur in Rücksprache sondern generelle Regeung realisieren.

Pro

Offene Art im Umgang, man wird als Mitarbeiter ernst genommen, starkes Wir-Gefühl

Contra

Grundsätzlich gar nichts. Siehe Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele angenehme Menschen, auch persönlich ist wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe wunderschöne Chefin die mir Verantwortung übernehmen lässt und auch hilfreich, wenn ich es anfrage, ist.

Kollegenzusammenhalt

Super Wissens Austauch.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist komplex und deswegen interessant. Es gibt nicht-standard Aufgaben mit Platz für Kreativität.

Kommunikation

Jeder wer will, würde über Prozesse informiert.

Gleichberechtigung

Zumindest glaube ich es nach 1,5 Jahren :)

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr geschätzt wegen ihren Wissen. Überhaupt kein Problem, im Gegenteil.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten von Positionswechseln. Fremde Trainings, auch vor-Ort bei große Interesse. Gute Mitarbeiterführung.

Gehalt / Sozialleistungen

Zwischen 3 und 4. Arbeitgeber unterstützt mit 10% betriebliche Altersvorsorge. Personaltraining 1-2 mal pro Woche umsonst (aber kein Arbeitszeit). Duschen. Fahrrad Leasing unterstützt. Seit kurzen Abwesenheiten wegen Kinderkrankheiten leider nicht voll bezahlt, sondern durch Krankenkasse. Möglichkeiten von extra Leistungen (z. B. Sprachkursen). Gehalt eher mittelhoch.

Arbeitsbedingungen

Genug Platz, gute Rechner, interne Support. Es gibt Kaffeemaschinen, Tee. Snackbar. Geschirrspülmaschinen würden bedient. Möglichkeit Sport in der Firma zu machen, auch Platz für Events (wie Spiele, kochen) - echt super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung...Aber Familiensituation wird geschätzt.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, seit Herbst bis zu 30% Homeoffice Möglichkeit.

Image

Wir stehen zum Produkt und bemühen uns.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr persönliches Kontakt mit MA. Man will gesehen werden.

Pro

Ich kann so sein wie ich bin.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OPTIMAL SYSTEMS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 111 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (61)
    54.954954954955%
    Gut (29)
    26.126126126126%
    Befriedigend (10)
    9.009009009009%
    Genügend (11)
    9.9099099099099%
    3,79
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (8)
    57.142857142857%
    2,48
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,20

kununu Scores im Vergleich

OPTIMAL SYSTEMS GmbH
3,62
130 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.045 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen