223 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
147 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht gerade so noch ..
2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde jeder denkt an sich selbst. Zusammenhalt wird von OS nicht gefordert
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr schlecht, Respektlos und nach mehreren Jahren (ca. 7) bei OS wird man öfters ausgenutzt ..
Arbeitsbedingungen
Sehr sparsam mit hardware Ressourcen
Kommunikation
Kollegen haben keine Zeit dafür
Gleichberechtigung
Könnte besser werden
Interessante Aufgaben
Die werden meist von Vorgesetzten umgesetzt, die schwierigsten/langweiligsten Aufgaben bekommen in meisten Fällen die nettesten Kollegen. Ich finde OS muss mehr Fokus auf Arbeitsqualität der Projektleiter und Abteilungsleiter setzen … und ich bin der Meinung OS ermöglicht erwähnten Positionen zu viel Spielraum..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel von den Arbeitszeiten und Arbeitsorten her (in Deutschland)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstellung auf Home Office ist noch nicht so ausgereift. Es ist zwar vorhanden, aber dadurch verliert man den Kontakt und es wird auch nichts getan, dass man mal mit anderen Teams zusammen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an. Bei uns eher demotivierend. Gab aber auch Teams, da war das ganz anders.
Super Arbeitgeber mit viel Potential zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei optimal systems in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit, flexible Arbeit und das Gefühl mich selbst einbringen zu können und nicht nur „Person X“ zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lang überlegt, aber nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal schnellere Entscheidungen treffen und weniger „nur reden“.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch, auch zwischendurch und nicht nur in geplanten regelmäßigen Terminen. Feedback ist erwünscht, auch wenn es sich um Kritik handelt. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht. Sicherlich gibt es diese nicht für jede Situation, dann jedoch folgt eine nachvollziehbare Aussage. Allgemein ein sehr guter Umgang miteinander.
Image
Das Image wächst und wird, durch in den letzten Jahren verstärktes Marketing, weiter verbessert. Es ist jedoch nicht so, dass man im Grunde sofort wüsste „Wer und Was“ Optimal Systems ist oder macht.
Work-Life-Balance
Funktioniert tadellos. Seit und mit Beginn der COVID-19 Pandemie, wurde das mobile Arbeiten ausgebaut. Das erleichtert „das Arbeiten und Privatleben (gerade mit Kindern) unter einen Hut zu bekommen“ sehr. Kommt es zur Mehrarbeit, wird ein abbummeln eingeplant. So erarbeitete Stunden verfallen nicht. Urlaubstage gibt es in angemessener / guter Anzahl. Dieser kann teilweise spontan genommen werden. Größere Zeiträume an Urlaub sind mit entsprechendem Vorlauf einzureichen.
Karriere/Weiterbildung
Für fachliche und persönliche Themen kommt es auf einen selbst an. Es gibt diverse Möglichkeiten sich am und mit dem Produkt zu entwickeln. Dies kann sich auch auf die Position auswirken, sodass mit entsprechender Erfahrung oder Interesse durchaus andere Posten im Unternehmen zur Verfügung stehen. Weiterbildungen werden überwiegend intern angeboten. In, für mich gefühlter Wahrnehmung, kommt es eher seltener zu einer externen Weiterbildung - mich stört dies aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann für mich betrachtet mitteilen, dass ich fair bezahlt werde. Letztlich wird Leistung erkannt und entsprechend entlohnt. Zudem wurde stets pünktlich gezahlt und es gibt einige Dinge abseits davon (Benefits), wie Kita Zuschuss, HanseFit Mitgliedschaft, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial - ein klares Ja. Das Umweltbewusstsein ist nicht direkt durch mich nachvollziehbar. Es handelt sich aber eben auch um einen DMS Hersteller und somit ein Unternehmen in der IT Branche. Es wird dazu beigetragen Papier zu sparen und Termine bei Kunden finden häufig per Remote Konferenz statt, weitere Dinge konnte ich nicht wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meinem Blickwinkel die vollen 5 Sterne. Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei entsprechendem Bedarf gemeinsam eine Lösung gefunden. Vom Arbeitsalltag weg, gibt es auch viele Kollegen - die in ihrer Freizeit gemeinsam Tätigkeiten nachgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu ist mir nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich ernstgenommen und Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Manchmal muss ich mich jedoch auch in Eigenverantwortung nach dem Warum erkundigen, hier fehlt noch der Schliff bei Themen - an denen man selbst nicht beteiligt war.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Büros sind modern, teilweise aber auch lieblos / steril. Ich habe meine Arbeitsatmosphäre selbst in Fom von Bildern mit gestaltet. Die technische Ausstattung ist einwandfrei und zeitgemäß.
Kommunikation
Kommunikation lässt sich immer verbessern, jedoch wird durch regelmäßige Termine, wie tägliche und wöchentliche Teamabstimmungen die Kommunikation stark gefördert. Darüber hinaus werden wir in regelmäßigen Präsentationen zur aktuellen Situation und absehbaren Tendenzen von der Geschäftsführung informiert.
Gleichberechtigung
Läuft nach meiner Wahrnehmung sehr gut. Es gibt nicht nur das eine Geschlecht bei Führungspositionen. Auch gibt es Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger im Unternehmen. Jedoch ist es auch so, dass der Frauenanteil geringer ist, was jedoch wiederum an der Branche liegen mag.
Interessante Aufgaben
Definitiv - ja. Es handelt sich um eine Eigenproduktentwicklung mit extrem hoher Komplexität. Langweilig wird es da nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimal Systems GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Wissensaustausch zwischen Kollegen. Anspruch an gute Qualität des Produktes / Services. Verständnis für persönliche Umstände der Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei optimal systems in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander, die Möglichkeiten sich in unterschiedlichen Themen im unternehmen zu engagieren, die Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Rolle
Arbeitsatmosphäre
In allen Bereichen wird TEAMWORK groß geschrieben, kurze Wege, wertschätzende Kommunikation, großer Zusammenhalt und Wir-Gefühl prägen die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit sich nach den eigenen Anforderungen mitgestalten, mobiles Arbeiten ist fest etabliert. Bei besonderen Herausforderungen findet sich immer eine Lösung. Es gibt betriebliche Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden z.B. regelmäßige Massagen, gesundheitstage, gemeinsame Teilnahme am B2Run, Lauftreffs, Obst & Gemüse wöchentlich....
Karriere/Weiterbildung
Jede/r hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und neue Aufgaben anzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Selten eine so starke Gemeinschaft erlebt, in der sich stets unterstützt wird und immer ein offenes Ohr da ist
Vorgesetztenverhalten
Meinungen werden von vorgesetzten Personen respektiert auch wenn sie nicht angenehm sind, es wird sogar ermutigt auch gern weiterhin kontroverse Meinungen einzubringen um alle Aspekte mit einbeziehen zu können.
Kommunikation
Kommunikation ist wertschätzend, freundlich und offen. Wie bei jedem Unternehmen im Wachstum gibt es natürlich noch Herausforderungen und Möglichkeiten die gestiegene Anzahl der Mitarbeitenden und neue Aufgabenverteilungen.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte werden in unserem Unternehmen geachtet und
Interessante Aufgaben
Interessantes Kundenumfeld mit immer neuen Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover in Hannover gearbeitet.
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Hannover in Hannover abgeschlossen.
Ausbildungsplan erstellen. Mehr Unterstützung durch Kolleg*innen. Oft wird man bei Problemen allein gelassen und muss sich an die Ausbilder wenden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele coole Firmenaktionen!
Karrierechancen
Ich musste wechseln, weil es hier kaum Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten gab.
Ausbildungsvergütung
Für die nachfolgenden Auszubildenden angepasst worden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder machen einen kompetenten Eindruck und sind für die Auszubildenden da. Mit Sorgen oder Problemen kann man auf diese zugehen und gemeinsam mit den Ausbildern eine Lösung finden.
Spaßfaktor
Spaß machen nur die Unterhaltungen mit den Kolleg*innen und anderen Auszubildenden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Ausstattung ist... Naja. Auf Grund mangelnder technischer Hardware, wird manchen Auszubildenden gerne mal ältere ( >6 Jahre) Notebooks mitgegeben,während andere Auszubildende modernere Notebooks erhalten.
Variation
Es ist keine klassische IT - Ausbildung mit Netzwerken, Hardware-Installation etc. Es wird eine eigene Software eingesetzt und während der Ausbildung lernt man diese komplexe Software besser kennen. Dadurch hat man keine Abwechslung in der Tätigkeit.