285 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
285 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
285 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeite wirklich gerne für OS Berlin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Optimal Systems GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich als Mitarbeiter wirklich gut fand, war der Umzug ins neue Berliner Office und besonders wie viele Wünsche der Mitarbeiter*innen erfragt und umgesetzt wurden. Nicht alles konnte berücksichtigt werden, aber die Art und Weise war toll. Danke.
Work-Life-Balance
Super, Home Office ist unproblematisch möglich. Danke.
Karriere/Weiterbildung
Kämpfe mich oft mit Udemy und Eigeninitiative durch. Die bestehenden Möglichkeiten (Bildungsurlaub!) seitens OSB werden nicht immer klar (oft genug wiederholt) kommuniziert. Der wöchentliche Englischkurs ist cool. Gut finde ich, das es in den einzelnen Teams sich so kleine praktische Weiterbildungsgruppen zusammengefunden haben.
Gehalt/Benefits
Dieser Bereich könnte wirklich besser sein, vielleicht mit starken, zusätzlichen Benefits, mehr Urlaub, extra Bildungspakete inkl. Weiterbildungszeit etc. aufwerten.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite lieber in einem wirklich ruhigen Umfeld und das klappt im neuen Berliner Office nicht immer. Ich kann ausweichen aufs Home Office. Danke.
Interessante Aufgaben
Immer spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben genannt, dazu: Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt: Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Vergütung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
In den allermeisten Situationen wertschätzend und konstruktiv
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht, durch Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten kann ich meine Arbeit sehr gut erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten (Udemy, Bildungsurlaub eh klar) und kann recht problemlos beantragt werden. Karriere sehe ich in meiner Abteilung gar nicht. Außer die Abteilungsleitung zu übernehmen, gibt es keine weiteren Schritte (höchstens Abteilungswechsel)
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte wirklich besser sein oder auch durch andere Benefits ( zum Beispiel Urlaub, Beteiligung an Fitnessmitgliedschaften, Öffis, usw.) aufgewogen werden. Das ist zum Teil etwas frustig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werte, die durchaus definiert sind, könnten noch mehr gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung stehen wir für einander ein und helfen uns, wo wir nur können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst schon etwas älter und fühle mich sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist fair, unterstützend und im positiven Sinne fordernd. Sie hat immer ein offenes Ohr und ist fachlich super qualifiziert!
Arbeitsbedingungen
Alles Notwendige steht zur Verfügung. Wenn ich neue Technik brauche, wird mir das gestellt.
Kommunikation
Zwischen einzelnen Personen aus einzelnen Abteilungen könnte die Zusammenarbeit noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Zumeist werde ich so behandelt.
Interessante Aufgaben
Ja. Trotz sich auch wiederholender Tätigkeiten ändern sich die Inhalte und Aufgabenbereiche erweitern / erneuern sich. Ich arbeite in einer Abteilung in der sich Lernformen zunehmend ändern bzw. angepasst werden müssen. Das ist spannend.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
erst einmal herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches und wertschätzendes Feedback genommen hast.
Schön, dass Du insbesondere die Work-Life-Balance, den respektvollen Umgang im Team und die Zusammenarbeit mit Deiner Vorgesetzten so positiv wahrnimmst.
Deine Kritikpunkte zum Gehalt sowie zu unseren Benefits und Dein Hinweis zur Karriere/Weiterbildung sind uns ebenfalls wichtig. Wir nehmen sie daher gerne auf.
Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute!
Liebe Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Mehrfachbewertung
Voll zufrieden, auch nach mehr als 10 Jahren bei OSVH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es macht neben der Arbeit auch noch Spaß mit allen Kollegen zusammen zu arbeiten..
Image
Könnte nicht besser sein
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Möglich, liegt an einem selbst, wird dann aber voll unterstützt...
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, ist aber sehr gut bezahlt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dabei
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, werden gerne um Rat gefragt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Lob und Anerkennung
Arbeitsbedingungen
Büro mit neuer Atmosphäre, Technik auf dem neuesten Stand, Home Office möglich.
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sonst wäre ich nicht mehr dabei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du, auch nach mehr als zehn Jahren, so zufrieden bei uns bist und Spaß bei der Arbeit hast.
Deine durchweg positive Bewertung zeigt uns, dass wir als Unternehmen auf einem guten Weg sind.
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin.
Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Softwarelösungen, engagierte Kolleginnen u Kollegen sowie viel Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse sind teilweise langwierig und Prioritäten ändern sich mitunter zu häufig, was die Umsetzung erschwert. Zu viel Politik.
Interne Konkurrenz zwischen den Gesellschaften erschwert die Zusammenarbeit und verhindert häufig ein gemeinsames Auftreten am Markt. Außerdem ist die Außenwahrnehmung des Unternehmens im Vergleich zur Qualität der Lösungen ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, strategische Klarheit u. bereichsübergreifende Zusammenarbeit könnten konsequenter u transparenter sein. Die Zusammenarbeit zwischen den Gesellschaften sollte deutlich stärker gefördert werden, da interne Konkurrenz Synergien verhinder
Arbeitsatmosphäre
Offen
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KeineAngabe
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht
Umgang mit älteren Kollegen
In 8ednung
Vorgesetztenverhalten
Je naxh dem, jeder Mendch tIckt anders. Jedoch leider schlechte Erfahrung da nicht integer
Arbeitsbedingungen
homeoffice ist top
Kommunikation
Viel Politik
Gleichberechtigung
Ja, ist gegeben
Interessante Aufgaben
Wenn es ein CRM fäbe wäre vieles leichter
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass Du einige Aspekte positiv bewertest, wie beispielsweise die Kategorien „Arbeitsatmosphäre“, „Gehalt/Benefits“ und „Arbeitsbedingungen“.
Gleichzeitig danken wir Dir für Deine offenen Hinweise und Verbesserungsvorschläge, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gesellschaften unseres Unternehmens. Wir verstehen vollkommen, dass ein wahrgenommener interner Wettbewerb die Zusammenarbeit erschweren kann und zusätzliche Herausforderungen mit sich bringen kann.
Wir nehmen aus Deinem Feedback mit, dass wir unsere Kommunikation weiter stärken, unsere strategische Ausrichtung klarer machen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter ausbauen sollten.
Liebe Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
OS macht im Bezug auf das Arbeitsumfeld viel richtig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Branchenweit ein wenig unter dem Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Deine Kununu-Bewertung & Deinen Hinweis zum Gehalt bzw. zu den Sozialleistungen bei OS.
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein konstruktives Feedback zu Deiner Zeit bei OPTIMAL SYSTEMS dazulassen.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung!
Schabernack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schabernack
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schabernack
Verbesserungsvorschläge
Schabernack
Arbeitsatmosphäre
Schabernack
Image
Schabernack
Work-Life-Balance
Schabernack
Karriere/Weiterbildung
Schabernack
Gehalt/Benefits
Schabernack
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schabernack
Kollegenzusammenhalt
Schabernack
Umgang mit älteren Kollegen
Schabernack
Vorgesetztenverhalten
Schabernack
Arbeitsbedingungen
Schabernack
Kommunikation
Schabernack
Gleichberechtigung
Schabernack
Interessante Aufgaben
Schabernack
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Für selbstständige Persönlichkeiten, die alleine arbeiten möchten und nicht ständig neue Aufgaben suchen, tolle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, wie man Arbeiten möchte. Wenig Reisen erforderlich. Tolle Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn’s schwierig wird mit dem Kunden muss mehr Rückhalt sein. Consulting bekommt direktes Feedback vom Kunden und das kann unangenehm werden und ist selten durch die Consultants verursacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückhalt durch Management. Verbesserung der internen Kommunikation, damit Zusammenarbeit nicht in Stress ausartet. Bei steigender Verantwortung muss das Gehalt besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Häufig auf sich allein gestellt. Kolleginnen versuchen zu helfen, aber viel muss man selbst lösen. Häufig schwierig gewesen
Work-Life-Balance
Abhängig von Auftragslage. Relativ stressig, aber auch freie Gestaltung und Zeitersparnis durch HO Option
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig. Man muss für eigene Interessen schon sehr kämpfen. Standard Schulungen sind kein Problem, aber individuelle Entwicklungen sind schwieriger. Manchmal gibt es aber auch Chancen, die proaktiv angeboten werden
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist fair. Keine Kritik meinerseits. Aber mit steigender Verantwortung steigt das Gehalt nicht vernünftig mit. Da ist die Konkurrenz deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen im Team. Bereichsübergreifend oft schwieriger
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder war gleich zum Großteil:)
Vorgesetztenverhalten
Super Rückhalt, aber höhere Vorgesetzte sind zu weit weg von der Realität der Consultants
Arbeitsbedingungen
Top Büros oder HO Möglichkeit
Kommunikation
An sich top, aber Abteilung Consulting, Sales, Projekt und Produktentwicklung müssen viel besser zusammenarbeiten. Häufig unterschiedliche Sichtweisen. Das war sehr schwierig und viel Stress
Interessante Aufgaben
Zu Beginn super, aber bei längerer Zugehörigkeit zunehmend sehr eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
zunächst einmal vielen Dank, dass Du OPTIMAL SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir freuen uns besonders darüber, dass der Zusammenhalt unter den Teamkolleg*innen so stark ist und ihr euch bei Problemen gegenseitig unterstützt. Ebenso ist es schön zu lesen, dass Du die flexible Arbeitsgestaltung, beispielsweise durch die Home-Office-Option, schätzt.
Gleichzeitig finden wir es schade, dass Du das Gefühl hast, im Unternehmen oft auf Dich allein gestellt zu sein und Probleme eigenständig lösen zu müssen.
Wir möchten betonen, dass wir dieses Feedback ernst nehmen, genauso wie Deine Verbesserungswünsche sowie Deine Kritikpunkte bezüglich der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Gehaltsentwicklungen bei steigender Verantwortung.
Vielen Dank für Deine offenen Worte!
Liebe Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Führung hat klare Vorstellungen über die Zukunft und kommuniziert alles sehr offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt bewegt sich in der unteren Spanne ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du uns als „Top Arbeitgeber“ weiterempfiehlst.
Wir freuen uns über die vielen Sternchen und sind Dir gleichzeitig aber auch für Deine Einschätzung zum Thema Gehalt/Sozialleistungen sehr dankbar.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei optimal systems in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Deine Kununu-Bewertung!
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein konstruktives Feedback zu Deiner Zeit bei OPTIMAL SYSTEMS dazulassen.
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Kollegium, die Flexibilität, die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Die Benefits wie z.B. Hansefit Mitgliedschaft, Jobrad, Altersvorsorge, Kita Zuschuss, Gesundheitsangebote, Events, Rabatte bei diversen Partnern und Co. sind breit gestreut, sodass für jede/n was dabei ist.
Ich bin aus persönlichen Gründen nicht mehr dort. Würde ich in diesem Leben nochmal einen Arbeitgeber haben, dann wäre es der hier.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich gibt es einzelne Situationen, die anders geregelt werden könnten, doch im Großen und Ganzen wüsste ich nichts
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit seine eignen Vorstellungen davon, wie der eigene Workload organisiert und gestaltet werden kann, umzusetzen machen es besonders leicht. Gerade wenn privat mal eine Herausforderung ansteht unterstützen auch Führungskräfte aktiv dabei eine Lösung zu finden um entspannt zu bleiben
Karriere/Weiterbildung
Alle haben die Möglichkeit sich in unterschiedlichen Weisen weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und angeboten. Die einen fachlich, die anderen bei Softskill, ein paar wollen Führungskräfte werden oder Auszubildende betreuen für alle Geschmäker was dabei
Gehalt/Benefits
Kann nur von mir sprechen: Fair und immer mit der Option sich gehaltlich zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Das ist der außergewöhnlichste Punkt, so viel Unterstützung und positive Art Miteinander habe ich noch nie irgendwo anders erlebt
Vorgesetztenverhalten
Absolut konstruktiv und freundlich. Natürlich gibt es unterschiedliche Charaktere, aber durch die Bank wertschätzend und motivierend
Gleichberechtigung
Als Frau in der IT-Branche, war ich zunächst etwas unsicher wie es wohl sein wird (da gibt es viele Klischees natürlich) hat sich aber als komplett unnötig erwiesen. Egal ob Geschlecht, Herkunft, Sexualität - alle sind auf einem Level und werden mit dem gleichen Respekt behandelt
Interessante Aufgaben
Spannender Wechsel aus "Standard-Projekten" und neuen Herausforderungen, das macht es weder langweilig noch zu anstrengend noch zu wild
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
zunächst möchten wir uns herzlich für Deine ausführliche Bewertung bedanken.
Wir sind Dir nicht nur für das sehr positive Feedback dankbar, sondern vor allem für die Zeit, die Du dir genommen hast, um die vielen Sterne zusätzlich zu begründen.
Besonders schön finden wir, dass für Dich der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so positiv herausgestochen ist. Auch Dein Feedback zum Thema Gleichberechtigung ist für uns sehr wertvoll und wir freuen uns, dass sich die Skepsis, die Du anfangs hattest, nicht bestätigt hat.
Schade, dass Du mittlerweile nicht mehr bei OPTIMAL SYSTEMS angestellt bist, umso dankbarer sind wir für Deine netten Worte über Deine Zeit im Unternehmen.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 315 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OPTIMAL SYSTEMS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 79% der Bewertenden würden OPTIMAL SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 315 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 315 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OPTIMAL SYSTEMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.