259 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
173 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Sollte diese Bewertung von einer Bewerbung abhalten - Sinn und Zweck erfüllt.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich. Es gab 100% flexible Arbeitsmöglichkeiten. Es gab Mitarbeiterbenefits bei denen man Online viel sparen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unzufriedenheit und Anspannungen in der Finanzabteilung sind seit Jahren bekannt. Es werden keine effektiven Maßnahmen getroffen, um neue Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten unabhängig vom CFO eine fachkompetente Finanzabteilung aufstellen. Fachpersonal hat in den letzten Jahren immer wieder aufgrund des Vorgesetztenverhaltens gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war relativ kühl. Solange man funktioniert und abliefert, wurde man von den Vorgesetzen kaum beachtet. Es kamen lediglich Hinweise, um Mitarbeiter unter Druck zu setzen, um noch schneller zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Home Office 100% möglich. Der volle Terminkalender sorgte allerdings für reichlich Überstunden und somit war die Work-life-balance mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit dem direkten Team war unbezahlbar. Wir waren super eingespielt und man konnte sich 100% aufeinander verlassen. Ohne das tolle Team, hätte ich kein Jahr dort arbeiten können.
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorgesetzenverhalten hätte ich gerne null Sterne vergeben. Wertschätzung sucht man bei der Optimal Systems GmbH in Berlin vergebens. Mitarbeitergespräche werden geführt, Probleme und Missstände wenig Beachtung geschenkt. Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. 100% remote Arbeit möglich, da vollständig digitalisiert.
Kommunikation
Bei den wöchentlichen Meetings glänzte der Vorgesetzte regelmäßige mit unangekündigter Abwesenheit. Keine Mitarbeiterwertschätzung. Benötigte Informationen musste man sich mühselig jeden Monat auf ein Neues zusammensuchen, was wiederum unnötig Zeit kostete.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte mit dem Gehalt welches man zu Beginn vereinbart zufrieden sein. Künftige Gehaltsverhandlungen verlaufen langwierig und minimalistisch. Trick 17: Mit Kündigung drohen bewirkt dann doch eine Gehaltserhöhung.
Interessante Aufgaben
Die Einführung und Optimierung von Prozessen ist sehr interessant gewesen, da man hier auch freien Raum hatte. Nach Anpassungen sind diese Aufgaben aber relativ monoton.
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familiäres Betriebsklima und "per Du" Kultur. Leider wird primär auf Loyalität gesetzt, anstatt monitär auszugleichen
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Per Du Kulter und meist Kommunikation auf Augenhöhe. Die meisten Mitarbeitenden sind hilfsbereit und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sparpolitik die man vor allem an den Gehältern und Firmenveranstaltungen merkt. Widersprüchliche Wertevorstellung und Praxis (Umweltbewusstsein wird als wichtig erachtet, allerdings gibt es nur das Dienstwagen Privileg in höheren Stellen und keinen Zuschuss zu BVG/DB Tickets)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden Marktgerecht Gehälter bezahlen, Jobticket finanzieren und Firmenveranstaltungen außergewöhnlicher gestalten
Arbeitsatmosphäre
Generell gutes Arbeitsklima und freundlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Es wird viel von einem verlangt und es ist schwer die Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Arbeitszeit zu schaffen ohne Überstunden zu machen. Je nach Abteilung sind Überstunden auch gang und gebe.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind ziemlich begrenzt und man kann im begrenzten Rahmen Kurse besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt, aber leider ist das Gehalt unter Marktwert. Viele Benefits, die einen wirklich was bringen, gibt es leider auch nicht. Sowas wie einen Bonus gibt es leider auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Stromverbrauch wird leider kaum geachtet und auch nicht woher der Strom bezogen wird. Generell werden Geräte aber einem neuem Zweck zugeführt, wenn sie ihre eigentliche Aufgabe nicht mehr erfüllen können.
Kollegenzusammenhalt
Ein starker Kollegenzusammenhalt ist je nach Abteilung gegeben, regelmäßige Treffen/Events nach der Arbeit verstärken dies.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen von älteren Kollegen haben immer einen sehr hohen Stellenwert in diversen Entscheidungen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind je nach Abteilung sehr umgänglich und man kann viel auf Augenhöhe erledigen
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Unternehmens teilweise intransparent, aber je nach Team/Abteilung gut untereinander
Gleichberechtigung
Innerhalb des Unternehmens wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt gelegt
Interessante Aufgaben
Es kommen ständig neue Themen, in die man sich einarbeiten kann, die eine ständige Abwechslung mit sich bringen
zunächst einmal möchten wir uns bei Dir für Dein umfassendes Feedback bedanken! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich über Deine Erfahrungen bei OPTIMAL SYSTEMS zu berichten.
Es ist schön zu lesen, dass Du insbesondere die zwischenmenschlichen Faktoren, wie das Arbeitsklima, den Umgang unter den Kolleg*innen und die Teamevents, als so positiv wahrnimmst.
Gerne möchten wir auch auf Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge eingehen.
Ein Kritikpunkt ist die Diskrepanz zwischen unserem Wert „Umweltbewusstsein“ bzw. „Nachhaltigkeit“ und der Praxis und Du nennst als Beispiel, dass wir das Bahnticket nicht bezuschussen. Wir stimmen zu, dass wir dieses Werte-Ziel noch nicht zu 100% erreicht haben – wie wir auf unserer Karriereseite unter „Unsere Kultur“ schon schreiben, stehen wir in Sachen Umweltschutz erst am Anfang, aber wir wissen, dass wir noch mehr tun und erreichen können. Wir können Dir versichern, dass wir den Zuschuss zum Bahnticket, den wir unseren Auszubildenden bereits anbieten, als weiteres Benefit-Angebot auf dem Schirm haben.
Gleiches gilt für die Betriebsfeiern, die in den letzten Jahren in eher gemütlicher Runde in den OS-Räumlichkeiten stattfanden. Die Veranstaltungen waren zugegebenermaßen nicht besonders pompös, hatten aber unserer Meinung nach ihren eigenen Charme und passten daher ganz gut zu OS. Wir verstehen aber auch, dass nach einigen Feiern in einem eher kleinen Rahmen auch der Wunsch besteht, diese z. B. mal wieder in einer externen Location durchzuführen. Das werden wir bei zukünftigen Veranstaltungen gerne als Verbesserungsvorschlag berücksichtigen.
Hinsichtlich Deines Gehalts möchten wir Dich dazu ermutigen, Dich an Deine*n direkte*n Vorgesetzte*n zu wenden und das Thema zur Sprache zu bringen.
Lieben Dank nochmal für Deine Bewertung und viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Ein angenehmer Arbeitsplatz
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimal Systems GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Zeiterfassung, Vertrauen in die Mitarbeitenden, Homeoffice- und flexible Arbeitszeitregelungen.
vielen Dank für Dein Feedback und die netten Worte!
Schön, dass Du Dich bei OS so gut aufgehoben fühlst, die Arbeitsatmosphäre zwischen Deinen Kolleg*innen schätzt und auch das Verhalten Deines Vorgesetzten positiv bewertest.
Wir möchten uns zudem für Deinen Verbesserungsvorschlag bedanken, den wir gerne mitaufnehmen!
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin.
Fairer Arbeitgeber mit Bewusstsein für Mitarbeiterwohl
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimal Systems in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist offen und kommunikativ, Konflikte sind selten, und es herrscht ein regelmäßiger, auch privater Austausch. Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, Überstunden sind nicht erforderlich, und auf die Freizeit wird Rücksicht genommen. Zudem gibt es eine breite Palette an interessanten Aufgaben, sobald man sich seine Themenfelder erarbeitet hat. Diskriminierung oder Benachteiligung sind nicht wahrnehmbar, und bei guter Leistung kann man mit einem guten Gehalt rechnen. Alles in allem ein stabiler Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich größtenteils auf produktbezogene Themen beschränken. Persönliche und berufliche Weiterbildungen müssen oft eigenständig organisiert werden. Abstimmungsprozesse dauern mitunter lange, und es ist häufig notwendig, mehrfach nachzuhaken.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und transparentere Entscheidungswege schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt selten Konflikte, und Themen können offen angesprochen werden.
Image
Ich hoffe doch gut :)
Work-Life-Balance
Niemand muss und soll keine Überstunden machen; auf die Freizeit wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Einer der größten Kritikpunkte sind die Weiterbildungschancen. Wenn Weiterbildungen angeboten werden, dann meist nur im Produktkontext. Weiterbildungen zur persönlichen oder beruflichen Entwicklung müsste man sich vermutlich selbst organisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gute Arbeit leistet, erhält man auch das Gehalt, das man sich wünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen regelmäßigen Austausch, auch auf privater Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ihnen über alles reden, und sie setzen sich auch für deine Anliegen ein. Leider dauern einige Abstimmungen lange, oder man muss öfter nachhaken, was jedoch nicht stark ins Gewicht fällt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, jedoch könnte an den zur Verfügung stehenden Arbeitsmaterialien wie Laptop oder Einrichtung noch gearbeitet werden, da diese oft nicht auf dem neuesten Stand sind.
Kommunikation
Offene Kommunikation, die nur gelegentlich durch alte Dogmen gestört wird.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie irgendeine Form von Diskriminierung oder Benachteiligung erlebt.
Interessante Aufgaben
Man muss sich seine Themenfelder und Kunden ein wenig erarbeiten, hat dann jedoch eine breite Palette an interessanten Aufgaben.
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei OS überwiegend positiv beschreibst und insbesondere das angenehme Arbeitsklima, die Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben hervorhebst.
Einer Deiner Kritikpunkte sind die Weiterbildungsmöglichkeiten, v. a. zu nicht-produktbezogenen Themen, was wir nachvollziehen können. Wie in den Bewertungen zuvor, möchten wir Dir empfehlen, Dich an Deine direkte Führungskraft zu wenden – dort ist das Thema mit Sicherheit gut aufgehoben!
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin.
Er ist nicht perfekt, aber ich bin gerne hier
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl mit den Vorgesetzten und Kollegen.
Work-Life-Balance
Aufgrund voller Auftragsbücher kann der Urlaub nicht kurzfristig geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige wenige Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch unter den Kollegen wird Abteilungsübergreifend sehr gut gelebt. Alle sind immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
zu 90% Homeoffice. Im Büro ist alles vorhanden (Eigener Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische usw.).
Wir schätzen es sehr, dass Du uns Deine positiven Erfahrungen, aber auch Kritikpunkte mitteilst. Wenn Du mehr über die Urlaubsplanung, Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten und/oder Dein Gehalt sprechen möchtest, empfehlen wir Dir, Dich direkt an Deine Führungskraft zu wenden, damit ihr eine individuelle Lösung finden könnt.
Wir bemühen uns zwar jeden Tag, ein guter Arbeitgeber zu sein, dennoch sind wir uns auch bewusst, dass wir nicht perfekt sind, aber wir freuen uns umso mehr, dass du gerne hier bist!
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin.
Bester Arbeitgeber bisher.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Optimal Systems in Konstanz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze sind quasi für Kunden. Für Mitarbeiter sehr schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird geschätzt. Zufriedenheit der Mitarbeiter wird berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entgegenkommend
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team das bei Problemen eine gemeinsame Lösung. Dies passiert oft sehr schnell.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation bestimmt alles.
Arbeitsbedingungen
Hardware steht gut zur Verfügung. Auch Peripheriegeräte selbst entscheiden ist möglich.
herzlichen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du OS als Deinen bisher besten Arbeitgeber bezeichnest.
Es ist schön zu lesen, dass Deine Arbeit wertgeschätzt wird und ihr im Team an gemeinsamen Herausforderungen arbeitet und zusammen schnell Lösungen findet.
Die Bewertung zeigt, dass gute Kolleg*innen einen großen Einfluss auf das Arbeitsklima haben und somit die Motivation & Zusammenarbeit stärken können.
Nochmals vielen Dank für Deinen Einblick sowie für Deinen Verbesserungsvorschlag. Wir sind uns bewusst, dass die Parkplatzsituation an unserem innerstädtischen Standort herausfordernd ist, und haben diesen Punkt bereits im Blick.
Liebe Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin.
Sehr guter Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Homeoffice und sehr abwechslungsreiche Aufgaben
wir freuen uns sehr über Deine 5-Sterne-Bewertung und möchten uns für die anerkennenden Worte bedanken.
Es ist schön zu lesen, dass Dir die Arbeit Spaß macht und Du Dich rundum wohl fühlst. 😊
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin.
Ganz miserable Ausbildungsfirma!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Hannover in Hannover abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Obligatorische "Obstkorb" - Fahrkosten wurden für Azubis Teilerstattet. - Teamevent. - Gutschein zum Geburtstag. (Wenn er nicht vergessen wurde....)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation - Der Umgang, der Azubis intern im Team. - Keine Förderung. (Bücher o.ä für Abschlussprüfung) - Keine Lerninhalte die wirklich relevant für den Beruf sind wurden vermittelt. - Man war nur eine billige Arbeitskraft.
Verbesserungsvorschläge
- Die Auszubildende vernünftig ausbilden und nicht als billige Arbeitskraft ausnutzen. - Alle Azubis gleich behandeln und nicht für jeden andere Regeln aufstellen. - Interne Kommunikation verbessern. - Azubis bei den Projekten unterstützen! - Triste Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
War ständig Angespannt.
Karrierechancen
Nach Teamleiter kommt nichts mehr.
Arbeitszeiten
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich.
Die Ausbilder
Haben sich nicht um die Probleme der Azubis gekümmert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Keinerlei neue Aufgaben zugeteilt bekommen. (Ausbildungszeit abgesessen)
Respekt
Oft Respektvoll, aber auch viele Lästereien untereinander.
zunächst möchten wir uns für Dein Feedback bedanken, auch wenn es leider nicht so positiv ausgefallen ist.
Es ist sehr schade, dass Du OS als Ausbildungsbetrieb nicht weiterempfehlen kannst und mehrere Kritikpunkte zur Kommunikation, zum Umgang mit den Nachwuchskräften und zur Vermittlung der Lerninhalte hast.
Solltest Du noch offene Punkte haben, die Du mit uns besprechen möchtest, kannst Du uns jederzeit unter personal@optimal-systems.de erreichen.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Basierend auf 287 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OPTIMAL SYSTEMS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 77% der Bewertenden würden OPTIMAL SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 287 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 287 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OPTIMAL SYSTEMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.