Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPTIMAL SYSTEMS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
112 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation stöckelt sehr. AL1 sagt X, AL2 sagt Y. Es ist ein durcheinander und niemand weiß letztendlich, worauf es ankommt.
Es gibt sehr viele Kollegen, die nichts leisten aber dennoch ein hohes Ego haben und auch auf (neuere) Kollegen hinabschauen. Das macht den Zusammenhalt schwierig, wenn seitens dieser Kollegen nicht viel kommt.
Kein Homeoffice, aber „Mobiles Arbeiten“ 4x die Woche ist Top, aber es wird einem nichts für Daheim zur Verfügung gestellt. Man muss sich alles selbst kaufen, um den Anforderungen vom Mobilen Arbeiten gerecht zu werden, was sehr in die Tasche gehen kann. Arbeitszeiten sind „Gleitzeit“ Termine werden jedoch ohne Ende reingeworfen, damit man ja auf die Faktura kommt. Daher ist man eigentlich ständig dem Stress ausgeliefert.
Vorgesetzte sprechen sich scheinbar untereinander nicht ab. Jeder sagt etwas anderes, es gibt nie einen gemeinsamen Nenner.
Es gibt einige Interessante Aufgaben, leider überwiegen die „langweiligen“ Aufgaben das sehr. Hier wird mehr nach dem Prinzip „Interner Wiki“ gearbeitet. Man macht also somit nicht mehr, als einer Installationsanleitung zu folgen, was für mich nicht die IT widerspiegelt. Das könnte auch jeder beliebige Mensch machen.
Arbeitsklima ist je nach Abteilung unterschiedlich. Solange man „Faktura“ mit sich bringt, ist plötzlich jeder dein Freund, ansonsten wird einem nicht wirklich geholfen.