Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPTIMAL SYSTEMS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 276 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
114 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde den Kollegenzusammenhalt hervorragend. Jeder unterstützt jeden, Wissen wird offen geteilt und bei Problemen findet sich immer jemand, der hilft.
Im Professional Service durch das Projektgeschäft eher mehr Work. Durch die hohe Eigenverantwortung kann man sich die Arbeit flexibel einteilen. z.B. mal später anfangen oder früher gehen.
Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar und unterstützt mich, wenn ich Hilfe benötige. Der Austausch ist offen, konstruktiv und lösungsorientiert. Besonders schätze ich die schnelle, pragmatische und souveräne Herangehensweise bei Entscheidungen und Herausforderungen.
Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Selbst nach sechs Jahren entstehen regelmäßig neue Aufgaben, Ansätze und technologische Themen, sodass es nie langweilig wird und man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Ich genieße die große Freiheit in meiner täglichen Arbeit und kann viele Entscheidungen eigenverantwortlich treffen. Dabei habe ich nie das Gefühl, auf mich allein gestellt zu sein, denn bei Fragen oder Herausforderungen unterstützen sich alle gegenseitig.