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Bewertung

Kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Kollegium, die Flexibilität, die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Die Benefits wie z.B. Hansefit Mitgliedschaft, Jobrad, Altersvorsorge, Kita Zuschuss, Gesundheitsangebote, Events, Rabatte bei diversen Partnern und Co. sind breit gestreut, sodass für jede/n was dabei ist.

Ich bin aus persönlichen Gründen nicht mehr dort. Würde ich in diesem Leben nochmal einen Arbeitgeber haben, dann wäre es der hier.

Verbesserungsvorschläge

Sicherlich gibt es einzelne Situationen, die anders geregelt werden könnten, doch im Großen und Ganzen wüsste ich nichts

Kollegenzusammenhalt

Das ist der außergewöhnlichste Punkt, so viel Unterstützung und positive Art Miteinander habe ich noch nie irgendwo anders erlebt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit seine eignen Vorstellungen davon, wie der eigene Workload organisiert und gestaltet werden kann, umzusetzen machen es besonders leicht. Gerade wenn privat mal eine Herausforderung ansteht unterstützen auch Führungskräfte aktiv dabei eine Lösung zu finden um entspannt zu bleiben

Vorgesetztenverhalten

Absolut konstruktiv und freundlich. Natürlich gibt es unterschiedliche Charaktere, aber durch die Bank wertschätzend und motivierend

Interessante Aufgaben

Spannender Wechsel aus "Standard-Projekten" und neuen Herausforderungen, das macht es weder langweilig noch zu anstrengend noch zu wild

Gleichberechtigung

Als Frau in der IT-Branche, war ich zunächst etwas unsicher wie es wohl sein wird (da gibt es viele Klischees natürlich) hat sich aber als komplett unnötig erwiesen. Egal ob Geschlecht, Herkunft, Sexualität - alle sind auf einem Level und werden mit dem gleichen Respekt behandelt

Gehalt/Benefits

Kann nur von mir sprechen: Fair und immer mit der Option sich gehaltlich zu verbessern

Karriere/Weiterbildung

Alle haben die Möglichkeit sich in unterschiedlichen Weisen weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und angeboten. Die einen fachlich, die anderen bei Softskill, ein paar wollen Führungskräfte werden oder Auszubildende betreuen für alle Geschmäker was dabei


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria W., Talent Acquisition Managerin
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin

Liebe*r Nutzer*in,

zunächst möchten wir uns herzlich für Deine ausführliche Bewertung bedanken.

Wir sind Dir nicht nur für das sehr positive Feedback dankbar, sondern vor allem für die Zeit, die Du dir genommen hast, um die vielen Sterne zusätzlich zu begründen.

Besonders schön finden wir, dass für Dich der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so positiv herausgestochen ist. Auch Dein Feedback zum Thema Gleichberechtigung ist für uns sehr wertvoll und wir freuen uns, dass sich die Skepsis, die Du anfangs hattest, nicht bestätigt hat.

Schade, dass Du mittlerweile nicht mehr bei OPTIMAL SYSTEMS angestellt bist, umso dankbarer sind wir für Deine netten Worte über Deine Zeit im Unternehmen.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.