287 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
287 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
287 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut, aber nahezu jeden Tag sehr stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke frei. Vielflt der Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stresslevel und Kommunikation kann rau werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden können und auch Home Office ist ausbaubar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vorab möchten wir uns dafür bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um die Eindrücke zu Deiner Zeit bei OPTIMAL SYSTEMS zu teilen.
Es freut uns zu lesen, dass Du die Erfahrung prinzipiell als gut bewertest und die Vielfalt Deiner Tätigkeiten geschätzt hast. Nichtsdestotrotz sind wir natürlich auch für Deine konstruktive Kritik dankbar.
Daraus geht hervor, dass Deine Zeit von einem hohen Stresslevel geprägt war und auch die interne Kommunikation nicht optimal gelaufen ist - es tut uns leid, dass Du diese Erfahrung machen musstest.
Wir bieten zwar in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut einige Workshops/Beiträge zum Thema Stressmanagement und (gewaltfreie) Kommunikation an, jedoch möchten wir nicht nur die „Symptome bekämpfen“, sondern auch direkt Maßnahmen ergreifen, damit es erst gar nicht zu einem Übermaß an Stress sowie einem rauen Umgangston untereinander kommt.
Falls Du weiterhin Redebedarf bzw. noch offene Punkte hast, kannst Du Dich gerne jederzeit bei uns unter personal@optimal-system.de melden.
Wir wünschen Dir beruflich & privat alles Gute.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
+++ TOP +++ es geht eigentlich gar nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Teams, nette kompetente Führungskräfte, sehr gute Arbeitsausstattung, perfekte Work-Live-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
„Es geht eigentlich gar nicht besser“ – das ist wirklich eine schöne Aussage, die uns zeigt, dass wir als Unternehmen einiges richtig machen.
Vielen Dank für diese Wertschätzung; das nehmen wir absolut nicht für selbstverständlich.
Und keine Sorge: Auch wenn wir von Dir in fast allen Bereichen die volle Punktzahl erreicht haben, bedeutet das nicht, dass wir uns darauf ausruhen. Eher im Gegenteil: Das gibt uns die Motivation noch weiter an uns zu arbeiten. Besser geht es vielleicht ja doch noch.
Ganz liebe Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Sehr geehrte.... seit einigen Monaten bin ich als Produktmanager für die OS
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
100% Remote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
wow – vielen Dank für das durchweg tolle Feedback von Dir.
Wir hoffen, Du hast weiterhin eine schöne Zeit bei uns.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Toller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodell und einem großartigen Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Hannover in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, sich helfen wird groß geschrieben! Der Zusammenhalt über alle Abteilungen ist sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Gute IT Austattung und modernes Equipment
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es die News aus der Geschäftsführung, so dass alle Mitarbeiter informiert sind.
Auch zwischen den Kollegen wird viel gesprochen - regelmäßige Rundgänge durch die Büros sind an der Tagesordnung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für das großartige Feedback
Wir finden es toll zu sehen, dass sich unsere Mitarbeitenden auch für das Produkt begeistern können – es gibt ja nichts Besseres, als etwas zu verkaufen, von dem man auch wirklich überzeugt ist (und sind nebenbei natürlich auch große Fans und begeisterte User unserer Software).
Ganz liebe Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der unterschiedlichsten Teams .. der Austausch untereinander.. Ideen zur Optimierung von Prozessen werden unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet miteinander und unterstützt sich gegenseitig
Kommunikation
Kommunikation ist über verschiedene Kanäle immer möglich
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist nicht wie jeder andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
lieben Dank, dass Du uns als Top Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Es freut uns zu lesen, dass Du den Zusammenhalt und Austausch untereinander so positiv wahrnimmst und schätzt.
Wir möchten uns insbesondere für Deinen Hinweis bezüglich des Umwelt-/Sozialbewusstseins bedanken. Auch wir haben gemerkt, dass wir in dem Bereich noch einiges an Arbeit reinstecken müssen und möchten. Als Unternehmen tragen wir nämlich eine Verantwortung der Umwelt und Gesellschaft gegenüber – das spiegelt sich auch in unseren Werten wider.
Also nochmals vielen Dank für den kleinen Anstupser, uns noch mehr mit diesen wichtigen Themen zu beschäftigen.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Eine gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesamtpaket, viele nette und professionelle Kollegen treffen auf ein gutes zukunftsfähiges Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alteingesessenen Kollegen sind gelegentlich unzufriedener als sie es objektiv sein bräuchten
Der Umgang mit notwendigen Veränderungen fühlt sich manchmal zu entspannt an
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bzgl. mancher Personalentscheidungen und der längerfristigen Produktstrategien
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsumgebung, jederzeit ein sehr vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander
Image
Gut, geprägt durch ein gutes Produkt und viele treue Kunden
Unternehmen und die Produkte sind allerdings außerhalb des Kundenkreises selten bekannt
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten existieren, aber keine Schulungen mit der Gießkanne
Eine eigene Abteilung Training betreut sowohl die Mitarbeiter als auch die Kunden sehr professionell
Gehalt/Benefits
Gehalt ist guter Durchschnitt, einige interessante soziale Leistungen existieren auch…
manch einem fehlt das eine oder andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Teil der Unternehmenskultur und wird so auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird im Regen stehen gelassen und kein „wir gegen die“ zwischen den Teams oder Richtung Management
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Diskriminierung , man wird generell für die Qualität der Arbeit wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
„Vertrauen statt Kontrolle“
Manchmal wenig Zeit, aber es wird immer versucht für die Mitarbeiter verfügbar zu sein
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro, kreatives Chaos mit individueller Note
Durchweg gutes Equipment
Beschaffung von speziellen SW-Tools manchmal etwas zäh …
Kommunikation
Viel Austausch, auch teamübergreifend wenn man sich darum bemüht
Regelmäßige offener und ehrlicher unternehmensweiter Statusupdate durch die Führung
Offenes und transparentes Unternehmen
Gleichberechtigung
100% gelebt
Interessante Aufgaben
Komplexes Produkt mit vielen Facetten, wer will kann viele verschiedene Bereiche kennenlernen oder sich in einem Thema spezialisieren …
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
wir möchten uns vielmals für das ausführliche Feedback und die tollen Verbesserungsvorschläge bedanken. Du hast Dir offensichtlich viele Gedanken gemacht, was wir sehr schätzen!
Schön, dass Du mit OPTIMAL SYSTEMS als Arbeitgeber eine „gute Entscheidung“ getroffen hast!
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Ein sehr familienfreundliches Unternehmen. Familie und Beruf lassen sich super vereinbaren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiraum trotz gewissen Grenzen
- selbst bestimmtes Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- gute Karrierechancen
- man wir gefördert und hat tolle Möglichkeiten sich weiterzubilden
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
es stell sich nicht die Frage Familie oder Beruf, denn es geht beides
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Deine Zeit, uns ein solch wertschätzendes Feedback zu schreiben!
Das Miteinander ist ein Wert, mit dem wir uns als Unternehmen absolut identifizieren können, weshalb wir uns darüber freuen, dass Du Dich mit Deinen Teammitgliedern so gut verstehst und die Zusammenarbeit so erfolgreich ist.
Durch die Flexibilisierung von Ort und Zeit und das damit einhergehende Verschwimmen der Grenzen zwischen Privatem und Beruflichem kann es unter Umständen herausfordernd sein, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Job und Freizeit zu schaffen – umso mehr freuen wir uns, dass Du bei uns die perfekte Work-Life-Balance gefunden hast. Auch das ist uns als Wert super wichtig.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Geht gerade so noch ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde jeder denkt an sich selbst. Zusammenhalt wird von OS nicht gefordert
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr schlecht, Respektlos und nach mehreren Jahren (ca. 7) bei OS wird man öfters ausgenutzt ..
Arbeitsbedingungen
Sehr sparsam mit hardware Ressourcen
Kommunikation
Kollegen haben keine Zeit dafür
Gleichberechtigung
Könnte besser werden
Interessante Aufgaben
Die werden meist von Vorgesetzten umgesetzt, die schwierigsten/langweiligsten Aufgaben bekommen in meisten Fällen die nettesten Kollegen. Ich finde OS muss mehr Fokus auf Arbeitsqualität der Projektleiter und Abteilungsleiter setzen … und ich bin der Meinung OS ermöglicht erwähnten Positionen zu viel Spielraum..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
lieben Dank für Dein Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass Deine Erfahrung bei OPTIMAL SYSTEMS so durchwachsen ist – umso dankbarer sind wir für Deine Verbesserungsvorschläge, da wir uns so als Unternehmen weiterentwickeln können.
Grundsätzlich achten wir untereinander sehr auf einen respektvollen Umgang sowie eine wertschätzende Kommunikation und ergreifen zudem verschiedene Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung, um das allgemeine Vorgesetztenverhalten weiter zu verbessern.
Sollte sich Deine Situation bisher nicht verbessert haben, kannst Du Dich selbstverständlich jederzeit an die Personal-Abteilung unter personal@optimal-systems.de wenden, damit wir für Dein Anliegen eine gemeinsame Lösung finden können.
Viele Grüße im Namen unserer HR-Abteilung.
Gemischt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OPTIMAL SYSTEMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel von den Arbeitszeiten und Arbeitsorten her (in Deutschland)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstellung auf Home Office ist noch nicht so ausgereift. Es ist zwar vorhanden, aber dadurch verliert man den Kontakt und es wird auch nichts getan, dass man mal mit anderen Teams zusammen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an. Bei uns eher demotivierend. Gab aber auch Teams, da war das ganz anders.
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden, man muss aber hinterher sein.
Gleichberechtigung
Wird schon ziemlich drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Es war eher immer der gleiche Ablauf.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria W.Talent Acquisition Managerin
Liebe*r Nutzer*in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir schätzen sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein ausführliches Feedback zu geben.
Du hast recht: Die Umstellung auf Home-Office hat für viele Unternehmen, insbesondere in den letzten Jahren, eine Herausforderung dargestellt. Man hat sich z.B. die Frage gestellt, wie man als Unternehmen dafür sorgen kann, dass die Mitarbeitenden weiterhin die Möglichkeit haben, sich auch im Home-Office auszutauschen.
OPTIMAL SYSTEMS hat dafür z.B. den sogenannten Virtual Coffee Break eingeführt, bei dem man sich 1x im Monat virtuell trifft, um den typischen Plausch aus der Kaffeeküche nach MS Teams zu verlegen. Das Treffen ist natürlich freiwillig und wird allen Mitarbeiter*innen als Arbeitszeit angerechnet.
Das ist nur ein Beispiel von vielen, um den Kontakt untereinander beizubehalten, aber selbstverständlich arbeiten wir weiterhin daran, den Zusammenhalt noch mehr zu verstärken und sind für weitere Ideen immer offen!
Ganz liebe Grüße aus der HR-Abteilung in Berlin!
Super Arbeitgeber mit viel Potential zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei optimal systems in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit, flexible Arbeit und das Gefühl mich selbst einbringen zu können und nicht nur „Person X“ zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lang überlegt, aber nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal schnellere Entscheidungen treffen und weniger „nur reden“.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch, auch zwischendurch und nicht nur in geplanten regelmäßigen Terminen. Feedback ist erwünscht, auch wenn es sich um Kritik handelt. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht. Sicherlich gibt es diese nicht für jede Situation, dann jedoch folgt eine nachvollziehbare Aussage. Allgemein ein sehr guter Umgang miteinander.
Image
Das Image wächst und wird, durch in den letzten Jahren verstärktes Marketing, weiter verbessert. Es ist jedoch nicht so, dass man im Grunde sofort wüsste „Wer und Was“ Optimal Systems ist oder macht.
Work-Life-Balance
Funktioniert tadellos. Seit und mit Beginn der COVID-19 Pandemie, wurde das mobile Arbeiten ausgebaut. Das erleichtert „das Arbeiten und Privatleben (gerade mit Kindern) unter einen Hut zu bekommen“ sehr. Kommt es zur Mehrarbeit, wird ein abbummeln eingeplant. So erarbeitete Stunden verfallen nicht. Urlaubstage gibt es in angemessener / guter Anzahl. Dieser kann teilweise spontan genommen werden. Größere Zeiträume an Urlaub sind mit entsprechendem Vorlauf einzureichen.
Karriere/Weiterbildung
Für fachliche und persönliche Themen kommt es auf einen selbst an. Es gibt diverse Möglichkeiten sich am und mit dem Produkt zu entwickeln. Dies kann sich auch auf die Position auswirken, sodass mit entsprechender Erfahrung oder Interesse durchaus andere Posten im Unternehmen zur Verfügung stehen. Weiterbildungen werden überwiegend intern angeboten. In, für mich gefühlter Wahrnehmung, kommt es eher seltener zu einer externen Weiterbildung - mich stört dies aber nicht.
Gehalt/Benefits
Ich kann für mich betrachtet mitteilen, dass ich fair bezahlt werde. Letztlich wird Leistung erkannt und entsprechend entlohnt. Zudem wurde stets pünktlich gezahlt und es gibt einige Dinge abseits davon (Benefits), wie Kita Zuschuss, HanseFit Mitgliedschaft, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial - ein klares Ja. Das Umweltbewusstsein ist nicht direkt durch mich nachvollziehbar. Es handelt sich aber eben auch um einen DMS Hersteller und somit ein Unternehmen in der IT Branche. Es wird dazu beigetragen Papier zu sparen und Termine bei Kunden finden häufig per Remote Konferenz statt, weitere Dinge konnte ich nicht wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meinem Blickwinkel die vollen 5 Sterne. Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei entsprechendem Bedarf gemeinsam eine Lösung gefunden. Vom Arbeitsalltag weg, gibt es auch viele Kollegen - die in ihrer Freizeit gemeinsam Tätigkeiten nachgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu ist mir nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich ernstgenommen und Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Entscheidungen sind nachvollziehbar. Manchmal muss ich mich jedoch auch in Eigenverantwortung nach dem Warum erkundigen, hier fehlt noch der Schliff bei Themen - an denen man selbst nicht beteiligt war.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Büros sind modern, teilweise aber auch lieblos / steril. Ich habe meine Arbeitsatmosphäre selbst in Fom von Bildern mit gestaltet. Die technische Ausstattung ist einwandfrei und zeitgemäß.
Kommunikation
Kommunikation lässt sich immer verbessern, jedoch wird durch regelmäßige Termine, wie tägliche und wöchentliche Teamabstimmungen die Kommunikation stark gefördert. Darüber hinaus werden wir in regelmäßigen Präsentationen zur aktuellen Situation und absehbaren Tendenzen von der Geschäftsführung informiert.
Gleichberechtigung
Läuft nach meiner Wahrnehmung sehr gut. Es gibt nicht nur das eine Geschlecht bei Führungspositionen. Auch gibt es Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger im Unternehmen. Jedoch ist es auch so, dass der Frauenanteil geringer ist, was jedoch wiederum an der Branche liegen mag.
Interessante Aufgaben
Definitiv - ja. Es handelt sich um eine Eigenproduktentwicklung mit extrem hoher Komplexität. Langweilig wird es da nicht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.