31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Optimax Energy GmbH Bewertungen
Optimax
Energy
GmbH
Leipzig
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Handel am schnellsten Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde richtig gut wie die Arbeit organisiert ist. Alles ist auf die letzte Technologien und Plattformen basiert. Es macht richtig Spaß in einem jungen und kreativen Team zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Planlos und Aufgaben sind bis gestern zu erledigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Anforderungen bei Projekten. Zu geringe Strukturierung des Arbeitsprozess, insbesondere die Zusammenarbeit mit den Händlern. Kleinteilige Aufgaben die von mehreren bearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Fachliches Wissen sollte gezielt vermittelt werden. Mitarbeitern die Detailplanung zu übertragen und dies nicht schon als Teil der Realisierung sehen, so das eine Möglichkeit besteht vor Beginn eines Projekts die Anforderungen zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung verbreitet eine positive Grundstimmung und zeigt auch an allem Interesse und kann sich für vieles begeistern, diese Begeisterung ist aber oft nicht von Dauer und es ist nie einschätzbar wie lange sie vorhält.
Unter den Angestellten herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis. Man sollte die informellen Führungskräfte aber kennen und darauf achten was man sagt, wie bei der Geschäftsführung kann die positive oder konstruktive Zusammenarbeit plötzlich kippen.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität über ein, die negativen Aspekte nehmen in der Realität einen gewichtigen Anteil ein.
Work-Life-Balance
Seine Arbeitszeit kann man unbürokratisch frei wählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Die Angebotene Weiterbildung ist nicht allen Mitarbeitern angemessen, man kann eigene Vorschläge machen, das ist aber schwierig die Aufgaben nicht im größeren Zusammenhang stehen und unklar ist wie viel Ressourcen für eine Aufgabe bereit stehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man hilft sich und jeder arbeitet mit jedem zusammen. Problem ist aber das einige gedankenlos mit ihrem hohen Einfluss auf die Geschäftsführung umgehen, da können negative Aussagen auch als Generalkritik bei Geschäftsführung ankommen, die zu ernsthaften Konsequenzen führen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt noch informelle Vorgesetzte, die sind lange dabei oder haben viele wichtige Projekte realisiert. Die informellen Vorgesetzte sehen sich aber gar nicht in der Rolle und wollen mit Führungsaufgaben gar nichts zu tun haben, Aussagen über Mitarbeiter kommen daher bei der Geschäftsführung auch mal falsch an.
Die Geschäftsführung ist leicht zu begeistern und sie hat auch immer selber interessante Ideen, Begeisterung und Interesse sind aber oft kurzlebig und sie können sich schlagartig in Luft auflösen, wenn es mal nicht glatt läuft, Gründe dafür sind nicht immer ersichtlich. Eine negative Stimmung kann auch schnell zum Ende des Projekts führen, auch wenn es am Anfang als total wichtig und nötig kommuniziert wurde.
Planung findet oft nicht statt, will man das selber machen, wird das nicht gewürdigt, die Geschäftsführung ist dann nur überrascht warum man noch nicht mitten in der Realisierung ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es kommen verschiedene Rechnertypen zum Einsatz, aber für die Aufgabe angemessen.
Kommunikation
Man wird über anstehende Projekte und Entwicklung informiert, es fehlt aber der größere Zusammenhang, gerade bei fachlich übergreifenden Projekten, ist nicht immer klar wer mit wem zusammenarbeitet, auch weil die betroffenen Personen getrennt von einander informiert werden.
Die Kommunikation zwischen Händlern und IT beschränkt sich immer nur auf konkrete Projekte, Transfer von allgemeineren Informationen findet nicht statt.
Der Vermittlung von fachlichem Wissen findet nicht statt, es wird auch nicht die Notwendigkeit gesehen das strukturiert und auch organisiert zu tun, obwohl immer wieder bei Ergebnissen kritisiert wird, das das fachliche Problem nicht gut genug gelöst wurde.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird pünktlich. Das Gehalt ist der Qualifikation und den Aufgaben nicht angemessen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selber sind interessant, es gibt viele Bereiche in den noch viel realisiert werden kann. Liegen die Aufgaben in einem Bereich die nichts mit dem Thema Energiehandel zu tun hat, dann wird teilweise nur das absolute nötigste gemacht, auch wenn man damit schon schlechte Erfahrung gemacht hat. Merkwürdigerweise werden manche solcher Aufgaben mehrfach besprochen, obwohl man schon bei den vorangegangenen Besprechungen oder gar Lösungen festgestellt hat das es keine schnelle und einfache Lösung gibt, aber das ist dann trotzdem wieder die erste Anforderung.
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei Optimax Energy
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht soweit alles richtig!
Arbeitsatmosphäre
Hier kennt jeder jeden. Wir sprechen uns alle mit den Vornamen an und arbeiten konstruktiv und angenehm zusammen. Egal was ist, man kann bei Fragen auf jeden zugehen und wird immer freundlich behandelt. Gerade durch dieses tolle Team komme ich jedes Mal gerne hierher.
Work-Life-Balance
Wer viel kann, der kriegt auch viele Möglichkeiten sich unter Beweis zu stellen. Dabei passiert es schon mal, dass man doch länger bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben dem Handeln mit erneuerbaren Energien, sorgen wir länderübergreifend auch für einen ausgewogenen Stromhaushalt.
Karriere/Weiterbildung
Um einer steilen Karriere nachzujagen, sind wir ein zu kleines Unternehmen. Wir ind ein Team aus Fachkräften und damit das auch so bleibt, sind Weiterbildungen und ein ständiges Interesse für neue Technologien und Themengebiete unumgänglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich fühle mich super aufgehoben. Neben der freundlichen Atmosphäre im Büro, sitzt man auch mal zu einem Fußballspiel zusammen oder veranstaltet ein spaßiges Firmenevent. Dabei wird niemand zu irgendwas gedrängt und es gibt auch nur ein großes Team und keine kleine Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Team, also kann ich dazu nur wenig sagen.
Vorgesetztenverhalten
Top und fair. Da kann ich nichts ausetzen.
Arbeitsbedingungen
Wenn was dringend gebraucht wird, bekommt man es auch.
Kommunikation
Wir sind ein kleines Team und uns gibt es noch nicht so lange. Deshalb haben wir in Punkto Kommunikation noch keine High-End-System. Neben Slack arbeiten wir mit Jira, um grob einen Überblick zu haben, wer sich um welche Aufgabe grade kümmert. In den verschiedenen Bereichen wird das unterschiedlich stark genutzt und das System setzt sich nach und nach in allen Bereichen durch. Die Kommunikation untereinander ist natürlich super, fair und konstruktiv.
Gehalt/Benefits
Die Devise ist hier: wenn man was leistet, wird man auch angemessen vergütet.
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt.
Interessante Aufgaben
Niemand ist strikt an einen Bereich gebunden, wenn man sich ausprobieren will. Wer eine sinnvolle Aufgabe entdeckt, die uns weiterhilft, dann kann man die auf jeden Fall weiterverfolgen. Es gibt hier sehr abwechlungsreiche Aufgaben.
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Sehr flexibel & vielseitig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel selber ausprobieren.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildung wird stehts unterstützt.
Wer viel leistet bekommt auch sehr viel zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent habe ich nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Gehalt/Benefits
Sehr viele kleine Extra-Benefits zu der allgemein guten Bezahlung oben drauf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ein eher junges Team, daher kann man hier nicht viel drüber sagen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Raum für eigene Ideen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Junges Kollegium, großräumige Büros
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - gerade als Student ein riesen Vorteil. So ist auch bei 20h/Woche Arbeitszeit noch das Besuchen jeder Uni-Pflichtveranstaltung möglich
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung ist stets bemüht Mitarbeiter zur Fortbildung zu animieren --> Finanzierung von E-learning Kursen usw.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Studentengehalt, bei erfolgreicher Arbeit sind eine Vielzahl zusätzlicher Zuwendungen möglich (Firmenfahrrad etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten am Energiemarkt und damit indirektes Mitgestalten der Energiewende
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm, viele tägliche Annehmlichkeiten (prall gefüllter Süßigkeiten Schrank mit Selbstbedienung, Verpflegung beim lokalen Asiaten zu Kosten der Firma etc.)
Interessante Aufgaben
Für eigene Ideen wird viel Raum gewährt, somit hat man die einzigartige Möglichkeit in einem sehr jungen Geschätfsfeld eigene Projekte umzusetzen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tough aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber mit sehr modernen Prozessen
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Team
Work-Life-Balance
es wird auf Ergebnisse geschaut und nicht Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Alles was thematisch passt wird von der Firma übernommen
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gut
Vorgesetztenverhalten
es sind alle bodenständig
Arbeitsbedingungen
es ist alles da was man braucht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld und hilfsbereite Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nice company with good attitude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Atmosphäre, vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein modernes Unternehmen mit freundlichen Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.