Optimax Energy GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenStarke Werte, starke Technologie: Unser Beitrag zur Energiewende
Wer wir sind
OPTIMAX ENERGY ist ein international agierendes Handels- und Technologieunternehmen mit Sitz in Leipzig und Sofia. Wir handeln mit Strom in acht europäischen Märkten und sind an vier offiziellen Strombörsen aktiv.
Für uns ist der Ausbau erneuerbarer Energien essenziell für den Schutz unseres Planeten. Diese vielfältigen Energiequellen bringen jedoch auch komplexe Herausforderungen für den Strommarkt mit sich. Hier setzen wir an.
Produkte, Services, Leistungen
Bei Optimax Energy entwickeln wir automatisierte Handelssysteme, die rund um die Uhr datenbasiert Entscheidungen am Strommarkt treffen – schnell, effizient und marktnah. Unsere Technologie wählt dabei stets die wirtschaftlich sinnvollste Option und sorgt dafür, dass Strom dorthin gelangt, wo er gebraucht wird.
Ein Schwerpunkt liegt auf präzisen Prognosen für Stromproduktion und -nachfrage. So erkennen unsere Systeme mögliche Ungleichgewichte frühzeitig und gleichen sie durch gezielten Handel an europäischen Intraday-Märkten aus.
Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Stabilität des Energiemarkts und schaffen die Voraussetzung dafür, dass erneuerbare Energien zuverlässig ins System integriert werden können.
Was uns dabei antreibt? Die Lust auf kluge Lösungen, echtes Teamwork und die Freiheit, Dinge neu zu denken.
Wir wollen nicht einfach mitlaufen - wir wollen gestalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebsarzt
Was Optimax Energy GmbH über Benefits sagt
Gesundheit und Wohlbefinden
- Täglich kostenloses, frisch gekochtes internationales Mittagessen
- Kostenlose Massagen im Büro
- EGYM Wellpass
- Zuschüsse für ein neues Fahrrad und zum Deutschlandticket
Flexible Arbeitsorganisation & finanzielle Vorteile
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Home-Office-Ausstattung
- Zusätzlicher Urlaub für die Flitterwochen
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Teamkultur & Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Teamevents (Spieleabend, Tischtennisturnier, Ausflüge, etc.)
- Arbeit in einem aufgabenorientierten, internationalen Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt
- Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flachen Hierarchien
- Modernes Büro im Herzen von Leipzig
Berufliche Entwicklung & Weiterbildung
- Selbstständigkeit und Verantwortung im Projektmanagement
- 10% der wöchentlichen Arbeitszeit für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns gibt’s nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch das Drumherum stimmt: Ein täglich frisch gekochtes Mittagessen vom Chefkoch und regelmäßige Massagen im Office sorgen für kleine Highlights im Alltag – und dafür, dass Körper und Kopf in Balance bleiben.
Dazu investieren wir bewusst Zeit ins Weiterkommen: Mit 10% Learning Time fördern wir individuelles Lernen und die Entwicklung jeder und jedes Einzelnen.
Was uns aber wirklich ausmacht? Ein internationales Team, das gern zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich bei Events oder im Alltag immer wieder neu verbindet. Wir glauben: Gute Ideen entstehen dort, wo Menschen sich wohlfühlen.
Das erwartet Dich:
- Verantwortung ab Tag 1: Du steigst direkt mit echten Aufgaben ein und bekommst das Vertrauen, deine Ideen einzubringen
- Umfassendes Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einblicken in alle relevanten Bereiche – vom Stromhandel bis zur IT
- Internationale Teams & kollegiales Miteinander: Gegenseitiger Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Lernen & Weiterentwicklung: 10 % Learning Time für persönliches und fachliches Wachstum, Inhouse-Workshops, Weiterbildungen und Lernformate wie unsere „Learning & Sharing“-Sessions
- Transparente Kommunikation: Monatliche All-Hands-Meetings, regelmäßige Feedbackgespräche und direkter Austausch
- Flache Hierarchien & schnelle Wege: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Optimax Energy GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wonderful people, lots of growth opportunities, safe working environment, exceptional benefits incl. dedicated learning time and amazing free lunch, good culture, great events (BBQ, game and movie nights etc.)
Optimax ist ein großartiger Arbeitgeber mit vielen klugen Köpfen, einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre und einer nachhaltigen Mission.
Overall - after two years with Optimax - I can say this is a place where people are trusted, challenged, and genuinely cared for. You don’t work for the company - you work with it. For anyone who values meaningful work, strong culture, and personal growth, this is an exceptional environment.
That most employees always remain positive
Ständiger Drive ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man wachsen, lernen und sich wohlfühlen kann.
Und mein persönlicher Favorit: die game-nights
Was Mitarbeitende schlecht finden
Partial lack of vision among CEOs. New things are introduced, but interest is quickly lost...
Gehalt etwas unter Vorstellung.
Noch nichts aufgefallen
Unklare Anforderungen bei Projekten. Zu geringe Strukturierung des Arbeitsprozess, insbesondere die Zusammenarbeit mit den Händlern. Kleinteilige Aufgaben die von mehreren bearbeitet werden.
Als Werkstudent habe ich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
As the company continues to scale, further strengthening leadership development and cross-team collaboration - particularly in our highly technical areas - would definitely be valuable.
However, the awareness for this already exists, and I'm positive that continued investment in this direction will help maintain the strong culture while growing.
Implementing things consistently
Formuliert Kriterien für den beruflichen Aufstieg. Menschen, welche nach beruflichem Erfolg suchen, finden hier bisher nur abstrakte Aussagen.
Der Bürohund macht leider zu viel Homeoffice :(
Die Erwartungen an neue Mitarbeiter könnten klarer formuliert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Optimax Energy ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Work-Life-Balance at Optimax goes well beyond flexible hours or benefits --> Especially as a parent, I greatly appreciate the trust-based flexibility in working hours and vacation planning.
Then there is something else that I have never experienced in a company before: Physical and mental well-being are taken seriously and actively supported through very suitable benefits such as free massages, fitness programs and access to psychological support, as well as initiatives around self-development and reflection.
Im Hinblick auf die Work-Life-Balance schafft Optimax durch flexible Arbeitszeitregelungen, Home Office-Möglichkeiten und - falls es besondere Umstände erfordern - Sonderregelungen sehr gute Rahmenbedingungen.
Flexible hours and remote work are possible, and I can plan my private life reliably.
hier pflegt man Life-Work-Balance zu sagen :) Das Leben steht an erster Stelle. Durch flexible Arbeitszeiten und -Strukturen, Homeoffice, der Integration von 10% Lernzeit in die Arbeitszeit und Rücksichtnahme auf Prüfungszeiten bei Studenten wird dies auch umgesetzt.
Habe noch kein Unternehmen erlebt, bei dem so sehr auf das persönliche Wohlergehen geachtet wurde.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optimax Energy ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Bezahlt wird pünktlich. Das Gehalt ist der Qualifikation und den Aufgaben nicht angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
I think the support for development here is strong. There's dedicated learning time, a company library, budget for conferences, and regular internal knowledge sharing sessions where colleagues pass on what they've learned.
Good growth opportunities and support, allowing 10% for learning time, providing books and resources
There is a high expectation for self-responsibility, continuous learning, and personal growth - but in return, a great deal of trust, flexibility, and freedom is given.
Due to flat hierarchies, classic promotions are limited, and career development at Optimax Energy does not primarily follow traditional hierarchical paths.
However, there are many opportunities to grow by taking on additional responsibilities, expanding one’s scope of influence, or developing laterally across the organisation.
Optimax ist zweifelsfrei ein idealer Ort, um sich weiterzubilden. Die langfristigen Karrieremöglichkeiten kann ich nicht vollumfänglich beurteilen.
Weiterbildung hat hier eine besondere Bedeutung, es gibt eine hauseigene Bibliothek, es finden gelegentlich auch Workshops statt zum Thema (persönliche) Weiterentwicklung. Zudem kann man 10% der Arbeitszeit als Lernzeit benutzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Optimax Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Optimax Energy besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Optimax Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Optimax Energy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Flexibel sein.