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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optimax Energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Optimax Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Optimax Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freie Arbeitszeit- und Urlaubseinteilung. Nach Absprache selbst in der Probezeit bekommen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfluss noch nicht genutzt, deshalb nicht beurteilbar.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Kompetente, junge Kollegen.

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5,0
Kommunikation

Direkte Kommunikation

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5,0
Interessante Aufgaben

Spannend und vielseitig!

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Gegenseitiger Respekt und ein vertrauensvoller Umgang miteinander wird großgeschrieben. Dazu eine gelebte Feedbackkultur, über die man direkt zu Beginn der Anstellung informiert wird.

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