optimed 

medizinische 

Instrumente 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein nicht sehr respektvoller Umgang beim Gespräch, zu späte kommen und dann im Gespräch einfach den Raum verlassen, gehört sich echt nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die negativen Eindrücke anderer Bewerber leider nur bestätigen. Das Vorstellungsgespräch empfand ich als herablassend, unvorbereitet und menschlich sehr enttäuschend.
Positiv:
Nichts zu erwähnen.
Negativ:
• Mangelnde Vorbereitung: Obwohl aus meinem Lebenslauf klar hervorging, dass ich keine Klinik-Erfahrung habe, wurde während des gesamten Gesprächs beharrlich und fast schon vorwurfsvoll darauf herumgeritten.
• Respektloses Verhalten: Die Interviewer machten sich darüber lustig, dass ich das Gespräch über mein Mobiltelefon führte – in der heutigen Zeit ein völlig normaler, flexibler Vorgang.
• Grenzüberschreitende Fragen: Ich musste mich für eine private Auszeit zur Pflege eines Angehörigen rechtfertigen.
• Kein Dialog: Anstatt das Unternehmen vorzustellen, glich das Gespräch einem Verhör oder einer Prüfungssituation.
Verbesserungsvorschläge:
• Lebensläufe vor dem Gespräch tatsächlich lesen.
• Ein Minimum an Empathie und moderner Führungskultur zeigen.
• Bewerber als Partner auf Augenhöhe wahrnehmen, statt sie herablassend zu behandeln.
Atmosphäre beim Gespräch:
Sehr angespannt und unangenehm. Ich habe das Gespräch von mir aus vorzeitig abgebrochen, da die Basis für eine respektvolle Zusammenarbeit absolut nicht gegeben war.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Bewerber, der alle Voraussetzungen für die Stelle erfüllt, schon nach wenigen Minuten eine Absage bekommt, lässt dies tief blicken.

Verbesserungsvorschläge

Die Anz. wurde ab 09.09.21, später am 04.11.21, 25.11.21, 21.12.21 und 04.01.22 auf der gew. Online-Jobbörse veröffent., die aber keine einzige Ang. für einen evtl. Erstkontakt enthält, das aber nach meiner Beschwerde nachtr. eingefügt wurde. Die Bew. wird über das Bewerber-Portal der Online-Jobbörse versendet, worauf man per E-Mail eine autom. Eingangsbest erhält. Dann bekommt man eine Absage als E-Mail vom Bewerber-Portal. Ich habe auf der gew. Online-Jobbörse alle veröffentl. Anz. dieser Fa. an einem bestimmten Datum recherchiert: 7x war außer der Stellenbez.+der vollständigen Kontaktangaben das Blatt vollständig leer (=keine Stellenbeschr. usw.), 6x fehlten die vollständigen Kontaktangaben (1x nur als Ansprp.) und 4x war die Anz. vollständig (1x Kontakt nur als eine Telnr.+Durchw.).

Verbesserungsvorschläge

Man gibt sich Mühe, steckt in seine Bewerbung viel Zeit und Arbeit und dann wartet und wartet man, es ist ein Zeichen von Seriosität und Professionalität und auch Wertschätzung des Bewerbers wenn man sich auf eine Bewerbung hin meldet, sei es auch nur eine Absage. Es ist die traurige Wahrheit, einer von vielen. Für den Bewerber mehr als frustrierend.