45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein ansprechendes Gesamtbild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Ettlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte Präsenz zeigen und selbst kommunizieren.
Man sollte sich mehr mit den Problemen und Bedürfnissen der Mitarbeiter auseinandersetzen, aktiv und regelmäßig zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre:
Kommt stark auf die Abteilung an aber ich würde die Stimmung als weniger gut bezeichnen. Einige Kollegen kommen gerne zur Arbeit, viele andere Kollegen nicht. Viele Kollegen sind überfordert oder leiden unter der schlecht eingeführten ERP-Umstellung. Es gibt viel Gemotze unter den Kollegen, was nicht gut für die Stimmung ist. Viele dienstältere Kollegen sitzen Ihre Zeit bis zur Rente ab, sind aber extrem unglücklich und sehnen sich nach den „alten und guten Zeiten“. Zusätzlich eine hohe Fluktuation.
Kommunikation:
Die Kommunikation, insbesondere von Unternehmensinformationen und Personalveränderungen, war in meinen Augen eine absolute Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt:
War bei mir in Ordnung.
Work-Life-Balance:
Flexibel und zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten:
Mein Vorgesetzter war mir gegenüber menschlich fair, respektvoll und transparent. Anderen gegenüber habe ich das teilweise nicht so empfunden. Um das Team insgesamt wurde sich nicht ausreichend gekümmert.
Interessante Aufgaben:
Fordernde und spannende Aufgabe waren vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Verhandlungsgeschick und war in Ordnung. Image finde ich überhaupt nicht gut, wie bei der Atmosphäre beschrieben, gibt es viele Kollegen, die ein schlechtes Bild von der Firma haben und dies auch im Kreis der Kollegen offen kommunizieren. Bei der Karriere und Weiterbildung gibt es keine Angebote oder spezielle Weiterbildungen. Man darf in Absprache Seminare wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, vernünftige Büroausstattung und Technik. Es gibt Obst, Kaffee und Getränke.
Abgesehen von ein paar Kleinigkeiten habe ich keine großen Engagements im Bereich Umwelt und soziales wahrgenommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen für Führungskräfte - Angestellte haben hier kein gutes Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Ettlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Führungspositionen investieren - Manager, die den Job kennen und Mitarbeiter fördern und nicht nur auf Gewinn fokussiert sind. Die Führungsposition vermittelt extrem den Eindruck, dass Geld das Wichtigste ist. Mitarbeiter werden fast schon ausgenutzt und sehr leicht gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern nicht - Micromanagement
Image
Von außen betrachtet wird alles sehr gut vermarktet - die Mitarbeiter werden aber insgesamt nicht gut behandelt. Die Produkte sind super.
Work-Life-Balance
Ich wurde gezwungen samstags zu arbeiten, und nachdem ich das verneint habe (da ich eh unter der Woche sehr viele Überstunden machte), wurde mir durch die Blume gedroht dass andere Leute meinen Job besser machen würden und dass sie dankbar wären, samstags arbeiten zu dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war zwar da, aber nur bis zu einem gewissen Punkt. Ab einem gewissen Punkt hatten alle Angst um ihre Arbeitsstelle und waren lieber ruhig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Micromanager, denken nur an Gewinn und nicht an ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Räume, Belüftung, Beleuchtung etc. war angemessen. Höhenverstellbare Tische waren nicht überall vorhanden.
Kommunikation
Teilweise - nachdem die neue Geschäftsführung kam, wurde viel weniger kommuniziert
Gehalt/Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld vorhanden
Gleichberechtigung
Keine - eine Kollegin war etwas länger krank (aufgrund einer OP) - es wurde spekuliert dass sie schwanger war - kurz darauf wurde sie gekündigt
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NEIN! TUT EUCH DAS LIEBER NICHT AN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles. Ich darf leider nicht schreiben was mir nicht gefällt, sonst wird die Bewertung wieder gelöscht.! (sehr authentisch)
Verbesserungsvorschläge
lasst es lieber.
Work-Life-Balance
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nie wieder !!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlos Obst , Getränke , und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
keine wird eh nichts gemacht!!
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Work-Life-Balance
keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weis ich nicht
Kollegenzusammenhalt
jeder denk an sich
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar nicht der Rede wert
Arbeitsbedingungen
kein Verständnis
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Nur niveaulos!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, nie wieder so Etwas !
Verbesserungsvorschläge
Die Probezeit dient dazu dass man feststellt ob man zueinander passt, man kann es auch elegant lösen.
Dem Mitarbeiter am letzten Tag der Probezeit die Kündigung per Kurier zu schicken und danach die Unverschämtheit zu besitzen anzurufen und zu fragen ob der Aussendienstler rausgefahren ist hat ein ganz anderes Level!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst Kaffee,Tee gratis
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Jeder spielt einen Chef
Kollegenzusammenhalt
Gibt's Lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache Stückzahl zählt
Vorgesetztenverhalten
Würde gut ,wenn paar Sachen sehen würde
Kommunikation
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Interessanter Job in einem sich entwickelnden und wachsenden Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke, Obst immer frisch kostenfrei für jeden..
Neue Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu viele Aufgaben, viele verschiedene Projekte
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, respektvoll und motivierend.
Image
Schlechter als es ist, liegt an der statischen Vergangenheit
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten, die auch immer mehr werden..
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit dem Vorgesetzen darüber reden..
Gehalt/Benefits
Bezahlung im großen Ganzen marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives bekannt
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schwierig.. Abteilungübergreifend besonders schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer individuell, aber generell ok
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Büros kommen in die Jahre...
Kommunikation
Muss noch besser werden, die neue Geschäftsführung zeigt aber die richtige Richtung auf.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Geschlechter- Unterschied
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, vlt ab und an zu viel
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Wo soll ich anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
Redet miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik, das sich für seine Mitarbeiter interessiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Corona-Pandemie und schwierigen Zeiten wurde nicht eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter entlassen. Das schafft Vertrauen.
Zusätzlich wurde gut in fast allen Abteilungen Aufgestockt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir bei einigen Trends manchmal sehr spät aufgreifen und aufspringen, wenn andere sich schon etabliert haben.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Meetings, damit jeder versteht was der andere macht und mehr Akzeptanz und Verständnis für die Arbeit der anderen Abteilung herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Patientenversorgung steht im Vordergrund, Qualitätsanspruch und Investments in die Zukunft werden getätigt. Z.b ein neuer moderner Produktions-und Reinraum ( Investment während und auch trotz der Corona-Krise )
Sehr gute Produkte und einer der letzten Deutscher Hersteller mit hohem Qualitätsanspruch, der ebenso durch die Marktlage vor Herausforderungen steht wie viele anderen Mitbewerber-Unternehmen ebenso.
Image
Immer noch sehr gut, optimed ist ein gerne gesehener Partner
Work-Life-Balance
Man sollte sich die Zeit die man benötigt, nehmen. Zeit hat man nicht, Zeit nimmt man sich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich mit seinen vorgesetzten besprechen, was für Wünsche und Ziele er verfolgt und man hat die Möglichkeit in andere Bereiche und Positionen mit Unterstützung zu wechseln. Im Bereich Mitarbeiter-Potenzialanalyse könnte etwas mehr passieren.
Gehalt/Benefits
Angemessene und faire Bezahlung mit durchschnittlich guten Sozialleistungen. Trotz Corona und schwieriger Marktverhältnissen wurden alle Gehälter und Provisionen bezahlt und zusätzlich Mitarbeiter eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sein bestes soweit es derzeit machbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Die unterschiedlichsten Teams und Strukturen arbeiten gut zusammen. Braucht natürlich alles seine Zeit aber fast jeder im Unternehmen versucht jedem zu helfen und zu Unterstützen, der Fragen hat oder Hilfe benötigt.
Wenn man offen und ehrlich was benötigt, bekommt man auch die Hilfe ohne, wenn und aber und das auch über einen längeren Zeitraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter sollte eigentlich keine Rolle spielen, was zählen sollte, ist Qualifikation und Wissen und das wird bei optimed
auch so gehandhabt.
Egal, ob alt oder jung, wer was kann, wird geschätzt und gehört, das Alter spielt dabei keine Rolle, außer man hat ein Problem damit, wenn jemand jüngeres, der was kann, einem Älteren als Vorgesetzten vorgesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Bisherige Erfahrungen waren ziemlich gut, aktuell gestaltet es sich etwas schwierig. Leider nimmt sich die Geschäftsführung nicht die Zeit die sie anfangs zugesagt hat. Schwierige Zeiten sind derzeit in allen Abteilungen zu spüren. Rohmaterial und Lieferprobleme, MDR usw.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas schwierig, ist aber den Umständen wie MDR und Corona sowie Ukraine-Krieg geschuldet.
Kommunikation
Meistens sehr gut und sehr offen, jeder kann im vernünftigem Gespräch und Meetings alles ansprechen und es wird an Lösungen gemeinsam gearbeitet und gute Vorschläge auch übernommen.
Manchmal verhindert überbordende Bürokratie eine etwas effektivere Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wird bei optimed gelebt und findet fast überall statt.
Interessante Aufgaben
Jeden tage eine neue Herausforderung und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimed ist als Arbeitgeber nur zu empfehlen! Man fühlt sich sehr willkommen und trifft auf sehr sympathische und offene Kolleginnen und Kollegen.
Besonders beeindruckt hat mich die Wertschätzung, die den Mitarbeiter/innen entgegengebracht wird. Jede/r wird, unabhängig der "Hierarchiestufe" sehr respektvoll behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, freundliche Atmosphäre und direkte Unterstützung in und von allen Bereichen. Hilfsbereitschaft und Wertschätzung einzelner Mitarbeiter/innen wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sind etwas flexiblere Arbeitszeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg nur positive Erfahrungen gemacht. Alle Kollegen/Kolleginnen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auch spontane Aktionen werden im Team, teilweise auch abteilungsübergreifend, schnell umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, trotzdem auf Augenhöhe und mit viel gegenseitigem Respekt! Mitarbeiter/innen werden ernst genommen und oft zur Entscheidungsfindung hinzugezogen. Außerdem findet eine große Wertschätzung statt.
Kommunikation
Gut funktionierende Kommunikation. Auch die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit für die Belange der Mitarbeiter/innen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird optimed medizinische Instrumente durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden optimed medizinische Instrumente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich optimed medizinische Instrumente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.