Tolle Menschen, teils verbesserungswürdige Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Bitte verbessert die Prozesse & Workflows weiter, damit sie in der Realität nutzbar sind und verbessert das Wissensmanagement
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams ist die Atmosphäre wohlwollend, zielorientiert und kooperativ.
Kommunikation
Leider gibt es keine etablierte Kommunikationskultur. Informationen kommen über verschiedenste Kanäle und widersprechen sich teils.
Kollegenzusammenhalt
Super, lauter interessante, intelligente Menschen mit echtem Interesse an Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Obwohl es flexible Arbeitszeiten und Home Office gibt, muss man selbst darauf achten, wie man seine Arbeit schafft. Zu viel ist dringend und höchste prio. Die Abwägung zwischen daily business und neuen Kampagnen funktioniert noch nicht so gut. Bessere Prozesse und AI helfen da hoffentlich bald. Wegen der Zeitverschiebung sind viele Meetings am späten Nachmittag.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind gut in der Teamleitung und wirklich daran interessiert, ihre Teams zu fördern. Aber natürlich gibt es sehr unterschiedliche Führungsstile.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist in Bewegung und jeder Kunde ist anders. Langeweile kommt quasi nie vor.
Gleichberechtigung
Sehr diverses und offenes Team, es herrscht Meinungsvielfalt
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint auch super, eine breite Altersspanne und auch viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Hot desks, aber ein gut ausgestattetes und schönes Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie-effiziente Heizung und Kühlung, leider keinerlei Ausgleich bei den vielen Flug-Dienstreisen. Ehrenamtstage und geförderte Spendenaktionen
Gehalt/Benefits
OK, leider kein Weihnachtsgeld. Relativ wenig Urlaubstage, keine Zeitkonten oder sabbaticals. Aber Jobticket, Gesundheitsvorsorge und urban Sports sowie tolle Getränke und Snackauswahl.
Image
Als Europäer mag einem die amerikanische Hype-Kultur etwas fremd sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Trainings und Bildungsurlaub.