Optimizely

Bewertung

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei Optimizely. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du die positive Zusammenarbeit und den Teamgeist unter den Kollegen loben sowie die Qualität unserer Produkte anerkennst. Die Wertschätzung und Unterstützung, die du in deinem Team erfahren hast, sind für uns wichtige Aspekte, die wir weiterhin an unserem Standort aber auch global fördern.

Gleichzeitig bedauern wir es sehr zu hören, dass du negative Erfahrungen im Bereich General Management und Human Resources gemacht hast. Wir nehmen deine und jede Kritik ernst und sind bestrebt uns kontinuierlich zu verbessern. Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und weiter aufzubauen, in der sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.

Wir verstehen deinen Vorschlag bezüglich der Energie und Wertschätzung für Bestandsmitarbeiter und werden dies als Anregung aufnehmen. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, die Anerkennung und Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Deine Anmerkung zur Kritikfähigkeit des Managements und der HR-Abteilung nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis, und wir werden weiterhin daran arbeiten, einen offenen Dialog und eine konstruktive Feedback-Kultur zu fördern.

Wir bedauern jedoch, dass du dich mangels Perspektive entschieden hast zu gehen und danken dir für deine Mitarbeit während deiner Zeit bei uns. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns dabei hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Das Management Team in Berlin und Human Resources freuen sich über jedes Feedback und sind offen für Gespräche.

Falls du bereit bist, mehr Einzelheiten zu besprechen oder konkrete Vorschläge zu unterbreiten, würden wir uns freuen, in einem persönlichen Gespräch weitere Einblicke zu gewinnen.

Vielen Dank