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OPTIMUS 
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Die 
Bildungspartner 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPTIMUS - Die Bildungspartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OPTIMUS - Die Bildungspartner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OPTIMUS - Die Bildungspartner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Umgang wird aktiv gefördert und als Erwartung an alle Mitarbeitenden kommuniziert. Leitung ist immer ansprechbar.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, Leitung ist immer interessiert und unterstützt pro-aktiv. Regelmäßige Supervisionen sind absolut wichtig und unterstützend, wird aber nicht von allen genutzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und wirklich interessiert! Gefällt natürlich nicht immer allen. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, manchmal bekommt man nicht alles mit. Verschiedene Kanäle: Mail, MS Teams, Intranet, Dienstbesprechungen, etwas viel.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Angestellten von Optimus

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege

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