Navigation überspringen?
  
Subnavigation überspringen?
Optimus SearchOptimus SearchOptimus SearchVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,41
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (5)
    83.333333333333%
    1,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Bei Optimus Search sind wir auf die Bereitstellung von Technologie, Businessintelligenz und Life Sciences Rekrutierungsservice spezialisiert.

Wir identifizieren, beschäftigen und sichern führendes technisches Talent auf dem Europäischen Markt und verbinden dieses mit aufregenden kontinentalen Unternehmen und Möglichkeiten. Das ist noch nicht alles - Unser Interesse an IT geht über unsere Hauptfunktion, die mitten in der IT- Welt liegt, weit hinaus. Mit dem Aufbau von Partnerschaften und Gemeinschaften tun wir täglich was wir können, um die IT täglich zu verbessern.

Wir haben tausende talentierte technische Spezialisten in hunderten von Unternehmen in Europa untergebracht und nebenbei Büros in London, München und Frankfurt eröffnet. Unsere dokumentierten Rekrutierungs - Erfolge in Großbritannien und Deutschland aus der Vergangenheit haben gezeigt, dass wir uns sehr marktübergreifend bewegen und wir haben nicht vor, in naher Zukunft etwas daran zu ändern.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt
Wochentag Urlaub

Kurzurlaub, welcher von der gesamten Firma im majestätischen Somerset Manor g...

Recruiter Awards 2018

Wir würden fur zwei Auszeichnungen nominiert

Mehr News lesen

Kennzahlen

Umsatz

Circa £10m

Mitarbeiter

65

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei Optimus Search legen wir großen Wert darauf, Sie mit dem höchsten Kaliber an Personal bekannt zu machen, das am besten zu Ihren Bedürfnissen Ansprüchen und passt.

Alles was wir tun basiert auf dem Wissen, dass das größte und wichtigste Potenzial einer Firma in deren Mitarbeitern liegt. Daher vereinen wir nicht nur Talent mit Möglichkeiten, sondern stellen sicher, dass jeder Aspekt des Prozesses nah an der Marke Ihrer Firma liegt und sowohl dazu, als auch zu Ihren geschäftlichen Anforderungen passt.

Um einer Bandbreite von Ansprüchen gerecht werden zu können, bieten wir einen umfassenden Apparatus an flexiblen, dauerhaften und vertraglichen Recruitment-Lösungen an.

Benefits

KONKURRENZLOSE VERDIENSTE: Wir garantieren die beste Provision in der Branche
LUNCH CLUB: Monatliches Mittagessen in Michelin-Sternerestaurants
URLAUB AUF IBIZA & MORZINE: Zwei jährliche, voll bezahlte Belohnungstrips für erzielte Ergebnisse
MONATLICHE GESCHENKGUTSCHEINE: Jeden Monat vergeben wir zehn £250 & £50 Gutscheine
SOMMER & WEIHNACHTSFEIERN: Wir führen das ganze Team aus zu Nächten, die in Erinnerung bleiben
MITTWÖCHENTLICHES TREFFEN: Wir kommen alle zusammen, um unsere Erfolge zu feiern
QUARTALSWEISE ANERKENNUNGEN: Dreimonatliche Preise für Spitzenreiter von neuer Technologie bis hin zu maßgefertigten Sneakers
KOMMEN SIE RUNTER AM FREITAG: Kleiden Sie sich leger, trinken Sie aus und genießen Sie den frühen Feierabend
GRATIS MITGLIEDSCHAFT IM FITNESSSTUDIO: Ob es Cardio oder Gewichtstraining ist, dein Workout geht auf uns

2 Standorte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Für Bewerber

Videos

Optimus Search - Talente von heute für die Technologien von morgen
Summer Trip 2018
Skiing - Morzine 2018
Careers at Optimus Search
Optimus Search: Wieso Optimus
Summer Boat Party: 2017

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

•  Motivation: Sie sind zielorientiert, haben Eigeninitiative und sind bereit, hart zu arbeiten um geschäftliche Chancen zu erhöhen und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen
• Furchtlosigkeit: Sie haben ein unerschütterliches Selbstbewusstsein in Ihre eigenen Fähigkeiten und es fällt Ihnen leicht, von Tag 1 an das Telefon in die Hand zu nehmen und neue Beziehungen aufzubauen
• Enthusiasmus: Sie sind ein dynamischer Tatenmensch, der stolz ist auf das was er tut und jeden Tag danach strebt, noch besser zu werden
• Belastbarkeit: Sie werden viel Charakterstärke und Durchhaltevermögen brauchen, um langfristig erfolgreich zu sein. Daher sollten Beharrlichkeit und Zielstrebigkeit zu Ihren natürlichen Eigenschaften gehören
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind wortgewandt und in der Lage zu verhandeln. Dabei fällt es Ihnen leicht, Ihren Einfluss zu nutzen, um Beziehungen wirksam einzusetzen und den Job zu erledigen
• Dringlichkeit: Sie verstehen die Wichtigkeit darin, geschickt in schnelllebigen und anspruchsvollen vertrieblichen Umgebungen zu arbeiten

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Optimus Search einzusteigen bedeutet, Teil eines vielfältigen und multikulturellen Teams zu sein, das engagiert ist, Service- Exzellenz zu liefern. Unsere unternehmerische Arbeitsatmosphäre, strukturierte Karrierewege und hochmoderne Trainingsprogramme sorgen dafür, dass Sie und Ihre Karriere bei uns verdienen, wachsen und gedeihen können.

  • Wir sind eine ambitionierte, dynamische Organisation mit weitgesteckten Wachstumsplänen
  • Wir belohnen unser Team mit beispiellosen Provisionen und Zusatzleistungen
  • Unsere Präferenz für interne Beförderungen spiegelt sich in flexiblen Karrierewegen wider
  • Unsere Erfolgskultur und Trainingsprogramme bringen das Beste in den Menschen zum Vorschein
  • Wir sind engagiert darin, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In einem kompetetiven Umfeld wie der Recruitment-Industrie ist es oft schwierig, ECHTE Einheit zu kreieren. Aber bei Optimus Search haben wir einen Teamgeist, den ich so noch nie erlebt habe. Wir verstehen, dass der einzige Weg, unser Unternehmen als Marktführer in den Grund zu zementieren, der Weg der TEAM-Arbeit ist. Wir leben eine Kultur des "geteilten Wissens".                                                                  

Durch unseren kollaborativen Arbeitsgeist entstehen echte Bindungen mit den Kollegen, die zu einem dynamischen sozialen Alltag führen. Wir arbeiten hart, aber wir können noch härter feiern.

Optimus Search Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,41 Mitarbeiter
1,24 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Harte Arbeit zahlt sich aus

Pro

Die Kultur ist entspannt, aber formal, wenn es sein muss. Jeder arbeitet hart und ist stolz auf seine Arbeit. Die Gründungsmitglieder sind vorbildlich und werden alles daran setzen, Ihnen zu helfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben die Autonomie und Verantwortung, nach Ihren Wünschen zu arbeiten, und wenn Sie die Arbeit in Sie investieren, werden Sie mit einer guten Provisionsstruktur, Ferien, Getränken, gutes Essen und einer Vielzahl von gesellschaftlichen Veranstaltungen und vielen anderen Dingen belohnt.

Contra

Man ist öfters länger im Büro als man gern wäre. Klar gehört dass, dazu, doch man hat kaum Freizeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Optimus Search Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute atmosphäre es ist das, was Sie von einem Verkaufsumfeld erwarten. Manchmal ist es harte Arbeit, aber die Teambeziehungen sind sehr gut und unterstützend.

Kollegenzusammenhalt

Ein Großteil des Teams kommt nicht aus Berlin, daher ist das Team sehr eng und verbringt viel Zeit zusammen außerhalb der Arbeit. Sie lieben es, Spaß zu haben und gehen normalerweise freitags zum Kareoke.

Kommunikation

Ich denke, die Kommunikation zwischen London und Berlin könnte viel besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Wenn Sie Ihre Ziele erreichen, werden Sie befördert. So einfach ist das.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Bonusprogramm ist sehr gut. Einige Berater verdienen über 6000 Euro pro Monat. Es gibt auch 2 Feiertage, an denen Sie teilnehmen, wenn Sie Ihre Ziele erreichen. Weitere Preise werden das ganze Jahr über für gute Leistungen verliehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles ist elektronisch, sie versuchen, möglichst kein Papier zu verwenden.

Work-Life-Balance

Rekrutierung wird niemals eine gute Work-Life-Balance bieten, aber die Belohnungen machen es Ihre harte Arbeit und Mühe wert.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen London und Berlin könnte viel besser sein. Da Berlin ein kleineres Team ist, wäre es schön, wenn man sich an einigen Londoner Veranstaltungen stärker beteiligen würde.

Pro

Bonusprogramm, Mitgliedschaft im Fitnessstudio für alle, kostenloses Frühstück am Montag, kostenloser Kaffee und Bier. Tolle Leute und das Verdienstpotential.

Contra

Der Mangel an büroübergreifender Kommunikation und die Arbeitszeiten können manchmal lang sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Optimus Search Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar

Die Bewerber besser respektieren selbst wenn nicht in ein eure Kunden interessiert sind. Hier ist das Mail, dass ich an dem Unternehmen geschickt habe : "Hi *****, I hope you're find. 
I write you about my last emails, for which I receive no answers. 
I am pretty sure that you have a lot of things to do and other candidates. But I am also one. I don't know if you don't reply because you don't have any compagnies for now because I refuse all of your proposals and you think it is a wast of time, but a feedback like "For now, I'm sorry but I don't have any clients for you. I write you back as of I have something new." would have been great and polite. When a candidate doesn't receive any feedbacks from "his" recruiter after he refused some his jobs proposals, it sounds like "we are just thrown away".
Furthermore, these kind of feedbacks would be very good especially because you talk about "transparency with the candidate" at the beginning of our conversation. 
I wish you viel Erfolg in der Zukunft und danke trotzdem für deine Hilfe.
Danke schön 
Best regards,"

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Optimus Search Ltd.
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Frontend Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,41
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (5)
    83.333333333333%
    1,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Optimus Search
3,62
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
97.862 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen