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Episerver GmbHals Arbeitgeber

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Episerver GmbH Erfahrungsbericht

  • 30.Mai 2017 (Geändert am 07.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Es war einmal toll... konträres und intransparentes Handeln von Seiten der Geschäftsführung

2,33

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr seid kein Startup mehr! Wenn sich nicht bald was ändert sind alle Mitarbeiter weg! Mit frischem Obst und Getränke bekommt man heute die Angestellten nicht mehr motiviert.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Episerver GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du derzeit nicht zufrieden bist. Wir nehmen jede Mitarbeiter-Einschätzung sehr ernst und würden Dir gerne eine detailliertere Rückmeldung geben. Du sagst, dass wir kein Startup mehr sind und dass Obst und Getränke als Benefit nicht ausreichen. Das sehen wir ganz genauso. Daher bieten wir auch sehr viel mehr als Obst und Getränke an. Unsere Mitarbeiter bekommen entweder das BVG Abo bezuschusst oder haben die Möglichkeit einen Tiefgaragenparkplatz bei uns zu nutzen. Des Weiteren haben wir jedes Jahr ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und zusätzlich hat jedes Team die Möglichkeit ein Teamevent durchzuführen. Das sind nur einige Benefits die wir als Arbeitgeber anbieten. Zum Thema Startup wissen wir, dass wir definitiv keines mehr sind, dennoch sollte in jedem Unternehmen etwas Startup Flair vorhanden sein und kann sicher nicht schaden. Du kannst uns gerne direkt im HR-Team ansprechen. Wir bieten einen offenen und vertrauensvollen Austausch als neutraler und vermittelnder Gesprächspartner. Selbstverständlich kannst du dich auch an deine/n Vorgesetzte/n wenden, um deine Probleme oder Sorgen zu besprechen. Unser Ziel sind zufriedene und motivierte Mitarbeiter. Wir freuen uns auf den Austausch! Viele Grüße Optivo HR Team

HR Team
Talent Manager