Große Defizite in den mittleren Führungsebenen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Optimizely in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Völlige Überforderung! Schlechte Priorisierung, Völlige Inkompetenz in der Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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