Nette Firma
Verbesserungsvorschläge
Die Firma und vor allem das Recruiting-Team waren sehr nett. Ich habe am Anfang mit einer Frau aus der Personalabteilung telefoniert. Sie zeigne Interesse an meiner Person und das Gespräch ist sehr gut verlaufen. Anderthalb Wochen danach habe ich einen Anruf bekommen; ich wurde auf ein zweites persönliches Gespräch eingeladen. Ich wurde informiert, dass ich im Gespräch insgesamt drei Ansprechpartner haben werde. Stattdessen sind zusätzlich dazu noch drei Personen dazu gekommen.
Das Ganze hat insgesamt drei Stunden gedauert (vor dem Gespräch gab es eine einstündige fachbezogene Aufgabe). Allgemein waren sie ganz lieb, aber ich habe das Gefühl gehabt, dass wir nicht ganz zueinander passen. Außerdem haben sie jemanden mit mehr Erfahrung gesucht, wie ich im Nachhinein erfahren habe. Ich wusste, dass ich wahrscheinlich nicht der "erfahrenste" Bewerber war, jedoch habe ich darauf bestanden, dass ich sehr motiviert bin, mich fachlich weiterzuentwickeln. Darauf haben Sie mir so geantwortet: "Das werden Sie aber bei uns nicht machen können". Das hat mir einen schlechten Eindruck gemacht. Aber vielleicht haben wir ja auch aneinander vorbeigeredet.
Bewerbungsfragen
- Wieso genau unsere Firma?
- Wieso genau diese Stelle?
- Diese zwei Fragen wurden mir mehrmals gestellt (umformuliert).
- Was haben Sie über unsere Firma auf unserer Homepage herausgefunden? (auf die Frage würde ich mich sehr gut vorbereiten!!!)