Optoflux 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn sich das Unternehmen aktuell in der Insolvenz befindet, spürt man, dass die aktuellen Führungskräfte ihr Bestes geben und mit Herzblut dabei sind. Der Insolvenzverwalter setzt sich für die Mitarbeiter und die Weiterführung des Unternehmens ein, was Zuversicht für eine gute Zukunft sorgt.

Natürlich gibt es Unsicherheiten, aber der Einsatz der aktuellen Führung zeigt, dass die Zukunft positiv sein wird und das Unternehmen weiterhin bestehen bleibt. Wer hier arbeitet, erlebt ein Team, das zusammenhält und gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte proaktiver sein, damit alle Mitarbeiter auf dem gleichen Wissensstand sind.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es könnte mehr von oben kommuniziert werden, damit Gerüchte innerhalb und außerhalb des Unternehmens eingeschränkt werden

Arbeitsatmosphäre

Lästernde kolleg*innen

Image

Schlechter Ruf bei Kunden

Karriere/Weiterbildung

Wird absolut nichts dafür getan

Gehalt/Benefits

Könnte deutlich besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Wenn man sich seine Informationen nicht selbst beschafft bleibt man auf der Strecke

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Negative Erfahrungen gehabt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soll sich direkt Feedbacks von Mitarbeitern holen, wie die Lage ist was Mann Besser machen kann, die Zeit dafür nehmen müssen. Jeder Meinung zählt.

Verbesserungsvorschläge

In Problem Fälle, Gruppen Versammlung, sofort klären und eine Person nennen der sich dass unter die Lupe nimmt, Task -Force.
Nach ein Jahr Optoflux nachfragen, was hat man für die Firma geleistet. Urlauber können wir uns nicht mehr leisten.

Arbeitsatmosphäre

Kein Druck, mach deine Arbeit und Fertig.

Image

Viele jammern, arbeiten aber immer noch da. Dieselben jammern aber auch wenn die Sonne scheint oder es regnet

Karriere/Weiterbildung

Muss Besser laufen

Gehalt/Benefits

Muss jeder für sich wissen, wie bereits erwähnt, das Gesamt Packet ist Wichtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, und viel Geld dafür investiert, wo Anders ist Viel Schlimmer.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bodenständig, hören auch zu.

Kommunikation

Muss Besser werden

Gleichberechtigung

Ich merke und siehe kein Unterschied, es zählt nur wer wo was kann

Interessante Aufgaben

Der kick es Wichtig nach Vollbrachte Leistungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit und Direktheit.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufbruchsstimmung mitnehmen. Veränderungen vorantreiben. Weiterhin direkt und ehrlich kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich

Image

Am Image kann noch einiges gemacht werden...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter ist top. Fair und ehrlich

Kommunikation

Informationen werden mittlerweile ehrlich und direkt kommuniziert

Gleichberechtigung

nichts schlechtes mitbekommen

Interessante Aufgaben

ist auch mal was dabei, was nicht so viel Spaß macht, aber gemacht werden muss

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter und Führungskräfte respektvoll miteinander umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem einige Nörgler nicht mehr da sind, viel besser

Work-Life-Balance

kann besser werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Offenheit ist gegeben

Arbeitsbedingungen

neue Maschinen sollten gekauft werden

Kommunikation

Alle 4 Wochen Townhall

Interessante Aufgaben

Durch die Unternehmensgröße sind die Aufgaben vielfältig und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, dem Mitarbeiter zugewandte Kommunikation von den Führungskräften her. Interessante Aufgaben und Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abläufe und Verbesserungen gehen nur sehr langsam vonstatten, es läuft immer noch das Meiste sehr zäh.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen, wenn nur irgendwie möglich, um gute Leute zu halten; Kommunikation verbessern; Arbeitmittel verbessern (investieren).

Arbeitsatmosphäre

Nette und verlässliche Kollegen und auch von den Führungskräften her ein offener Umgang ohne Repressalien.

Image

Die vorherige Geschäftsführung hat uns einen immensen Imageschaden zugefügt. Das zu revidieren, ist eine Herkulesarbeit und wird uns noch lange beschäftigen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht feststellen, dass ältere Kollegen schlechter behandelt werden oder so.

Vorgesetztenverhalten

Öfter mal unkoordiniertes hin und her. Erst pressiert's ganz arg, dann doch nicht so und man ist manchmal am hin- und herspringen.

Arbeitsbedingungen

Wir sollen mit altem Material Höchstleistung erzielen. Das machen andere Firmen teilweise viel besser.

Kommunikation

Manche Arbeitsinfos bekommt man erst auf Nachfrage, da gibt's nach wie vor Verbesserungsbedarf. Aber keine Geheimniskrämerei mehr von "oben".

Gehalt/Benefits

Ich kann nicht klagen aber für viele ist das Gehaltsniveau nicht so hoch. Und leider gab es seit längerem keine Erhöhungen mehr. Damit haben viele Mitarbeiter inzwischen zu kämpfen, gerade in der jetzigen Situation (Lebenshaltungskosten).

Interessante Aufgaben

Manchmal raucht der Kopf aber das macht Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investitionen für die Zukunft werden gemacht, schnelle Entscheidungswege, spannende Produkte, aktive Veränderungen, es wird was für die Mitarbeiter gemacht (z.B. Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Aufbruchsstimmung und man merkt, dass Veränderungen positiv angenommen werden und alle am gleichen Strang ziehen, um die alten Strukturen und Denkweisen aufzubrechen.

Image

Image ist noch ausbaufähig. Man sieht aber, das die Geschäftsleitung daran arbeitet

Work-Life-Balance

Derzeit hohes Arbeitsaufkommen, um die laufenden Veränderungen umzusetzen.

Gehalt/Benefits

Man bekommt ein faires und angemessenes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte noch einiges Verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird zugehört und ich werde unterstützt, wenn ich Hilfe brauche. Respektvoll, fair und freundlich

Arbeitsbedingungen

Relativ moderne IT Ausstattung, die Büromöbel sind etwas in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Es gibt monatlich Mitarbeiterinformationen, bei der über den aktuellen Stand des Unternehmens berichtet wird. Mittlerweile gibt es auch Mitarbeiterumfragen, was besser gemacht werden kann.

Gleichberechtigung

Ich hab noch nichts gegenteiliges gesehen

Interessante Aufgaben

Es ist durchgängig alles dabei, es ist auf jeden Fall abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktive, positive Veränderung wird vorangetrieben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider derzeit sehr hohes Arbeitsaufkommen, was man dem Arbeitgeber nicht direkt zur Last legen kann. Viele Dinge wurden in der Vergangenheit nicht berücksichtigt und beachtet, sodass man zum heutigen Stand viele Sachen "mehrfach" in die Hand nehmen muss bzw. aufarbeiten muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Stimme der Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Trotz erhöhtem Arbeitsaufkommen sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen

Image

Leider muss das Unternehmen die "Fehler" des Missmanagements der Vergangenheit ausbaden, und eingeschliffene Abläufe dem Takt der Zeit anpassen. Durch Missmanagement aus vergangenen Jahren ist man bei Kunden, Mitarbeitern etwas in Ungnade gefallen. Trend nach oben ist erkennbar.

Work-Life-Balance

Aufgrund einiger Umstrukturierungen und laufenden Projekten gibt es viel aufzuarbeiten, sodass Mehrstunden zzt. die Regel sind.

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungen, insbesondere externe Weiterbildungen für meinen Bereich wurden genehmigt und die Kosten übernommen.

Gehalt/Benefits

Für meinen Bereich vollkommen angepasst und zeitgemäß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, Sozialbewusstsein ebenso.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter und ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Noch nicht perfekt, aber auf einem sehr guten Stand.

Arbeitsbedingungen

Das Thema Homeoffice könnte weiter ausgebaut werden. Die Büroräume sind ordentlich und gut ausgestattet. Klimaanlagen in den Büros, Küchen auf zwei Etagen eingerichtet. Kaffeautomaten mit kostenlosem Kaffee für alle Mitarbeiter

Kommunikation

Hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen erkennbar und spürbar

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Betriebsgröße gibt es viele Aufgaben auch über den eigenen Tellerrand hinweg. So lernt man stetig weiter und entwickelt sich, sein Umfeld und kann an der Veränderung aktiv teilhaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, interessante Kunden und spannende Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits einige Themen genannt. Besonders öffentliche Streitigkeiten im Management sorgen für schlechte Stimmung. Kaum technische Kompetenz in den technischen Führungsebenen vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen, mittlere Führungsebene prüfen ggf. austauschen. Kompetenz zurückholen.

Arbeitsatmosphäre

Der Inhalt von fachlichen Gesprächen unter Kollegen wird oft genutzt um beim Management zu punkten.

Image

Kaum langjährige Partnerschaften mit Bestandskunden. Neukunden werden oft mit günstigen Preisen und falschen Versprechungen angelockt.

Work-Life-Balance

Mit engagierter und motivierter Arbeitsweise stapeln sich die Aufgaben schnell. Wird konsequent Arbeit verweigert lebt es sich gut.

Karriere/Weiterbildung

Im Glücksfall durch Empfehlungen von Kollegen mit guten Draht zum Management möglich.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig bis gute Gehälter sind bei Vertragsverhandlungen möglich. Lohnerhöhungen bei bestehenden Vertrag fast unmöglich. Leistungen werden kaum wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebsbedingte Kündigungen sind bei verdienten, älteren Kollegen bereits vorgekommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist meist anständig, allerdings wird er oft vom Management übergangen, welches durchweg dringend eine Schulung zur Personalführung benötigt. Sowohl die technische als auch die kaufmännischen Leitungen arbeiten täglich um sich selbst zu retten. Aktionismus gehört zur täglichen Planung in allen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Ein Großteil des Maschinenparks ist veraltet, das Büroequipment veraltet ebenso von Jahr zu Jahr. Investitionen werden nur für Neuprojekte getätigt. Grundsätzlich herrscht durch die gesamte Firma ein enormer Kostendruck.

Kommunikation

Führungskräfte und Fachkräfte werden benutzt um Streitigkeiten auf deren Schultern im Management auszutragen. Keine ehrliche Kommunikation von/ nach oben möglich, da sämtliche Informationen zu den eigenen Gunsten der Geschäftsführung verwendet werden. Der Inhalt von Vieraugengesprächen bleibt seltenst verborgen.

Gleichberechtigung

Keine Vorkommnisse bekannt

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Produkte und Prozesse, stetiger Wandel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft unkoordiniertes Handeln, zu wenig Kommunikation auch der positiven Entwicklungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr eigene Mitarbeiter ausbilden, Mitarbeiterbeurteilungen durchführen

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung guter Zusammenhalt, mit anderen Abteilungen / Bereichen gab es schon mal Reibereien

Image

Viele reden schlecht über Ihre Firma, obwohl sie schon lange dabei sind (warum gehen sie dann nicht?). Corona hat auch Optoflux stark getroffen, aber wenn alle zusammenhalten und nicht nur meckern, geht es auch schnell wieder aufwärts.

Work-Life-Balance

Urlaub kriegen war meist kein Problem, Überstunden eher nicht nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Energiesparmaßnahmen umgesetzt, Energiesparlampen, Solarzellen. Gute Anbindung an ÖPNV.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe von den älteren Mitarbeitern viel gelernt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kam gut mit meinen Vorgesetzten aus.

Arbeitsbedingungen

relativ modernes Gebäude, Räume wurden gerade renoviert. Große Büros und Equipment ok.

Kommunikation

Es gab Quartalsmeetings, wegen Corona (?) stark zurückgefahren.

Gehalt/Benefits

Keine Spitzengehälter, aber guter Durchschnitt (zumindest im Vergleich zu meinen Bekannten).

Gleichberechtigung

In der Führung sind keine Frauen.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte und Kunden, oft sehr anspruchsvoll und fordernd. Automotive-Kunden waren meistens anstrengend.