3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OptoTech Optikmaschinen GmbH Vorstellungsgespräche
OptoTech
Optikmaschinen
GmbH
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, mit dem Menschen als ganzes im Fokus.
Bewerber/inHat sich 2023 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Freizeit, Wo in 5 Jahren
- Gründe für den Wechsel, Warum das Unternehmen, Warum diese Branche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorne hui, hinten....
Bewerber/inHat sich 2018 als Angestellte Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte gezielt a) die Positionen beschreiben, b) Bewerber einladen, c) Probe arbeiten ggfs. und letztendlich Zusagen auch einhalten. Dead Line wurde nicht eingehalten. Erst bei Nachfrage (da die Stelle wieder annonciert war) und Bitte um Erstattung der Reisekosten kam eine Absage! Kosten nie erstattet
Bewerbungsfragen
- Kommunikation, Organisation
- Kaufmännische und logistische Abläufe
- Leistungsstark, Flexibel, Multitasking
- Durch neue Ausbildung im Bewerberprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess OptoTech im Bereich Softwareentwicklung
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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